Procès-verbal de réunion — Québec (LSAQ art. 89 / C.c.Q.)
Procès-verbal de réunion (LSAQ art. 89 / CCQ)
MINUTES OF MEETING
(PROCÈS-VERBAL DE RÉUNION)
[Corporation Name]
Pursuant to LSAQ art. 89
MEETING DETAILS
Type of Meeting: [Meeting Type]
Date: [Meeting Date]
Time: [Meeting Time]
Location: [Meeting Location]
1. ATTENDANCE
Chairperson: [Chairperson Name]
Secretary: [Secretary Name]
Present: [Attendees Present]
Absent: [Attendees Absent]
Quorum Confirmed: [Quorum Confirmed]
The Chairperson called the meeting to order at [Meeting Time] and declared that a quorum was present and the meeting duly constituted.
2. AGENDA
[Agenda Items]
3. RESOLUTIONS
[Resolutions Passed]
4. ACTION ITEMS
[Action Items]
5. ADJOURNMENT
There being no further business, the meeting was adjourned at [Adjournment Time].
Next Meeting: [Next Meeting Date]
These minutes were approved and signed on [Meeting Date].
Chairperson: [Chairperson Name]
Secretary: [Secretary Name]
Chairperson
________________
Signature
Date: ________________
Secretary
________________
Signature
Date: ________________
Qu'est-ce qu'un Procès-verbal de réunion — Québec (LSAQ art. 89 / C.c.Q.) ?
Le procès-verbal de réunion au Québec est le document officiel qui consigne les délibérations et les décisions d'une assemblée ou d'un conseil, en particulier au sein des sociétés régies par la Loi sur les sociétés par actions du Québec et des personnes morales encadrées par le Code civil du Québec. Il sert de mémoire écrite des résolutions adoptées et constitue une preuve de la régularité des décisions prises par l'organe concerné.
Pour les sociétés par actions québécoises, la tenue de livres et de registres, dont les procès-verbaux des assemblées d'actionnaires et des réunions du conseil d'administration, découle des obligations de la Loi sur les sociétés par actions. Les administrateurs gèrent les activités de la société ou en surveillent la gestion, et leurs décisions, prises en réunion ou par résolution écrite, doivent être documentées. Le procès-verbal atteste que la réunion a été régulièrement convoquée, que le quorum était atteint et que les résolutions ont été dûment adoptées.
Pour les personnes morales de droit privé constituées sous l'autorité du Code civil du Québec, l'article 352 C.c.Q. permet aux administrateurs de prendre leurs décisions en assemblée, et les articles relatifs au fonctionnement des personnes morales encadrent la convocation, la tenue et la consignation des décisions. L'assemblée des membres et le conseil d'administration y prennent les décisions que la loi ou les règlements leur réservent, et le procès-verbal en conserve la trace.
Le procès-verbal n'est pas une simple formalité: il fixe le contenu des décisions, identifie les personnes présentes et permet d'établir la responsabilité des administrateurs. Une fois approuvé, généralement à la réunion suivante, et signé par le président et le secrétaire, il fait foi de son contenu. Il s'avère essentiel lors d'une vérification, d'un financement, d'une transaction ou d'un différend, où l'on doit démontrer que les organes de la société ou de la personne morale ont agi dans les règles.
Quand avez-vous besoin d'un Procès-verbal de réunion — Québec (LSAQ art. 89 / C.c.Q.) ?
Le procès-verbal de réunion s'impose chaque fois qu'un organe décisionnel d'une société ou d'une personne morale du Québec délibère et adopte des résolutions, conformément à la Loi sur les sociétés par actions et aux règles du Code civil du Québec sur les personnes morales.
Les réunions du conseil d'administration en sont l'usage le plus courant. Lorsque les administrateurs approuvent les états financiers, nomment des dirigeants, autorisent un emprunt, déclarent un dividende ou approuvent un contrat important, le procès-verbal consigne ces décisions et établit qu'elles ont été prises par l'organe compétent, avec quorum et conformément à la procédure.
Les assemblées d'actionnaires ou de membres exigent également un procès-verbal. L'assemblée annuelle, au cours de laquelle on élit les administrateurs, nomme l'auditeur et reçoit les états financiers, doit être documentée; il en va de même des assemblées extraordinaires portant sur une modification des statuts, une fusion ou une opération majeure.
Les besoins externes justifient souvent la production d'un procès-verbal. Une institution financière, un investisseur, un acquéreur potentiel ou un vérificateur réclamera la preuve que la société a valablement autorisé une opération: l'ouverture d'un compte, l'octroi d'une garantie, la vente d'un actif important ou la signature d'une convention. Le procès-verbal, ou la résolution qui en découle, répond à cette exigence.
Le document est enfin utile dans la gestion courante et la prévention des différends. En consignant clairement les décisions, les abstentions et les conflits d'intérêts déclarés, il protège les administrateurs en démontrant qu'ils ont agi avec prudence et diligence, et il fournit une référence fiable en cas de désaccord ultérieur entre actionnaires, membres ou administrateurs.
Que faut-il inclure dans votre Procès-verbal de réunion — Québec (LSAQ art. 89 / C.c.Q.) ?
Un procès-verbal de réunion conforme aux pratiques québécoises, sous le régime de la Loi sur les sociétés par actions et du Code civil du Québec, comporte des éléments précis qui en garantissent la valeur probante.
L'en-tête identifie la société ou la personne morale, le type de réunion (conseil d'administration, assemblée des actionnaires ou des membres), ainsi que la date, l'heure et le lieu, ou le moyen technologique utilisé lorsque la réunion se tient à distance. La mention du mode et de la date de convocation établit la régularité de l'avis donné aux participants.
La liste des présences et la constatation du quorum sont essentielles. Le document indique les administrateurs ou membres présents, absents et excusés, désigne le président et le secrétaire de la réunion et confirme que le quorum requis par les règlements ou la loi était atteint pour que les décisions soient valides.
Le corps du procès-verbal suit l'ordre du jour. Pour chaque point, il résume la délibération, énonce la résolution adoptée et indique le résultat du vote, y compris les abstentions. La déclaration des conflits d'intérêts mérite une attention particulière: un administrateur intéressé doit dénoncer son intérêt et, selon le cas, s'abstenir de voter, ce que le procès-verbal doit consigner.
Les résolutions doivent être rédigées de façon claire et exécutoire, de manière qu'un tiers puisse comprendre la décision et son étendue. Lorsque la décision autorise une opération précise, le procès-verbal nomme les personnes habilitées à la mettre en œuvre et à signer les documents nécessaires.
L'approbation et la signature complètent l'acte. Le procès-verbal est généralement approuvé à la réunion suivante, puis signé par le président et le secrétaire; il est conservé dans le livre des minutes de la société. Le modèle proposé aide à structurer ces rubriques tout en s'adaptant à la nature de la réunion documentée.
Citer cette page
Référencez ce modèle gratuit dans un article, un programme de cours ou une note de recherche :
Forms Legal. (2026). Procès-verbal de réunion — Québec (LSAQ art. 89 / C.c.Q.) (Québec) [Legal document template]. Forms Legal. https://forms-legal.com/fr/quebec/business/corporate/proces-verbal-reunion-quebec
"Procès-verbal de réunion — Québec (LSAQ art. 89 / C.c.Q.) (Québec)." Forms Legal, 2026, https://forms-legal.com/fr/quebec/business/corporate/proces-verbal-reunion-quebec.
@misc{formslegal-proces-verbal-reunion-quebec,
author = {{Forms Legal}},
title = {Procès-verbal de réunion — Québec (LSAQ art. 89 / C.c.Q.) (Québec)},
year = {2026},
howpublished = {\url{https://forms-legal.com/fr/quebec/business/corporate/proces-verbal-reunion-quebec}},
note = {Free legal document template. Based on Civil Code of Québec (CCQ), Book Five: Obligations}
}Questions Fréquentes
Oui. En vertu de la Loi sur les sociétés par actions du Québec (LSAQ), les sociétés sont tenues de tenir des dossiers de leurs délibérations, y compris les procès-verbaux des réunions des administrateurs et des actionnaires (art. 89 LSAQ). Ces dossiers doivent être conservés au siège social de la société et sont accessibles pour inspection par les actionnaires et les administrateurs.
Quebec Minutes of Meeting do not legally require a lawyer, and corporate secretaries and officers may draft and execute them independently. The Quebec Business Corporations Act (LSAQ) art. 89 and the Civil Code of Quebec (CCQ) do not mandate legal representation for preparing meeting minutes. However, independent legal advice from a qualified Quebec lawyer or notary is recommended for minutes recording resolutions that involve major transactions such as share issuances, amalgamations, dissolutions, or fundamental changes under the LSAQ. The Superior Court of Quebec has jurisdiction over corporate governance disputes. The Registraire des entreprises du Quebec may require certified copies of certain resolutions for corporate filings. Professional review is advisable where minutes will be submitted to the Autorite des marches financiers (AMF), financial institutions, or government agencies.
Under the Quebec Business Corporations Act (LSAQ), certain resolutions are legally required to be adopted and recorded in meeting minutes. Board of directors minutes must record: appointment or removal of officers; authorization of major contracts or expenditures; approval of financial statements; authorization of share issuances or transfers; declaration of dividends; and resolutions authorizing the corporation to borrow or provide security. Shareholder meeting minutes must record: election of directors; appointment of auditors; approval of fundamental changes under LSAQ arts. 280-299; and approval of amalgamation agreements. Resolutions must also be filed with the Registraire des entreprises du Quebec for certain events including changes of directors, registered office, or articles of incorporation. The Autorite des marches financiers (AMF) requires additional filings for corporations making public offerings. Forms-legal.com recommends retaining all corporate minutes for the life of the corporation plus six years as required by Revenu Quebec.
Yes. Under the Quebec Business Corporations Act (LSAQ), arts. 108 and 137, directors and shareholders may pass resolutions in writing without holding a formal meeting, provided all directors or all shareholders entitled to vote sign the written resolution. This written resolution procedure (resolution ecrite or resolution signee) is widely used by closely held corporations in Quebec to avoid the administrative burden of convening formal meetings. The written resolution must be signed by all persons entitled to vote on the matter and must be kept in the corporation's minute book maintained at its registered office under LSAQ art. 89. Written resolutions have the same legal effect as resolutions passed at a duly convened meeting. The Registraire des entreprises du Quebec and the Autorite des marches financiers (AMF) accept written resolutions for all required corporate filings. Forms-legal.com provides written resolution templates alongside meeting minutes formats.
Under the Quebec Business Corporations Act (LSAQ) art. 89, corporations must maintain a minute book (registre des deliberations) containing all minutes of meetings of directors and shareholders and all written resolutions. This minute book must be kept at the corporation's registered office and made available for inspection by shareholders and directors. Quebec tax law administered by Revenu Quebec requires that corporate records supporting tax filings be retained for at least six years from the end of the fiscal year to which they relate. The Canada Revenue Agency (CRA) has similar retention requirements under the Income Tax Act. In practice, minute books are retained for the life of the corporation and for a minimum of six years after dissolution. Failure to maintain proper minutes can expose directors to personal liability and can complicate share transfers, corporate restructurings, and due diligence by financial institutions or the Autorite des marches financiers (AMF). Forms-legal.com recommends digitally archiving all minutes as a best practice.
Ce modèle est fourni à titre informatif uniquement et ne constitue pas un conseil juridique. Les lois varient selon la juridiction et évoluent avec le temps. Consultez un avocat qualifié pour obtenir des conseils adaptés à votre situation.Clause de non-responsabilité complète
Une erreur ? Signalez-le-nousDocuments Connexes
Vous pourriez également trouver ces documents utiles :
Convention d'exploitation — Québec (LSAQ / C.c.Q. arts. 2186-2197)
Créez une Convention d'exploitation québécoise pour une société par actions ou une société de personnes en vertu de la Loi sur les sociétés par actions du Québec (LSAQ) et du C.c.Q. arts. 2186-2197. Couvre la structure de gestion, les catégories d'actions, la prise de décision, la distribution des bénéfices et les dispositions d'achat-vente. PDF ou Word.
Convention de services d'administrateur — Québec (LSAQ arts. 110-144 / C.c.Q.)
Créez une Convention de services d'administrateur québécoise pour les administrateurs de sociétés en vertu de la LSAQ arts. 110-144 et du C.c.Q. Couvre les devoirs de l'administrateur, la rémunération en CAD, la durée du mandat, les obligations fiduciaires, l'indemnisation, l'assurance RC administrateurs, la confidentialité et les clauses de non-concurrence. PDF ou Word.
Politique de diversité, équité et inclusion — Québec (Charte québécoise / LNT / LCDP)
Créez une Politique DEI québécoise conforme à la Charte des droits et libertés de la personne du Québec (CDLP), à la Loi sur l'équité salariale et à la LNT. Couvre les engagements organisationnels, les motifs de discrimination interdits (15 motifs sous la CDLP), l'accommodement, les procédures de signalement et les mécanismes de révision. PDF ou Word.