Articles of Association SL Spain (Estatutos de Sociedad Limitada)
ESTATUTOS SOCIALES
Articles of Association — Sociedad de Responsabilidad Limitada
Governed by Real Decreto Legislativo 1/2010, de 2 de julio (Ley de Sociedades de Capital — LSC)
ARTICLE 1 — COMPANY NAME (DENOMINACIÓN SOCIAL)
The company is named [Company Name] and is incorporated as a Sociedad de Responsabilidad Limitada pursuant to Real Decreto Legislativo 1/2010, de 2 de julio, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Sociedades de Capital (LSC). The company name shall be followed by the words 'Sociedad de Responsabilidad Limitada' or the abbreviation 'S.R.L.' or 'S.L.' in all its acts, documents, and correspondence, pursuant to Article 6 of the LSC.
ARTICLE 2 — CORPORATE OBJECT (OBJETO SOCIAL)
The corporate object of the company is: [Corporate Object]
Activities requiring administrative authorisation, licence, or concession shall not be carried out until the corresponding administrative authorisation has been obtained. The company may carry out all acts, contracts, and transactions connected with or complementary to the above activities, as well as those that are incidental or ancillary to the achievement of its corporate object.
ARTICLE 3 — REGISTERED ADDRESS (DOMICILIO SOCIAL)
The registered address (domicilio social) of the company is situated at: [Registered Address]
The management body may change the registered address within the same municipality by resolution, without requiring amendment of these estatutos or a Junta General resolution, pursuant to Article 285.2 of the LSC. Transfer of the registered address to a municipality other than that stated above requires amendment of these estatutos by Junta General resolution.
ARTICLE 4 — DURATION (DURACIÓN)
The duration of the company is: [Company Duration]. The company commenced operations on the date of execution of the deed of incorporation (escritura de constitución) before a Notario de España, pursuant to Article 20 of the LSC.
ARTICLE 5 — FINANCIAL YEAR (EJERCICIO SOCIAL)
The financial year (ejercicio social) shall close on [Financial Year End]. The first financial year shall run from the date of incorporation to the first subsequent financial year end. The ordinary Junta General shall be convened within the first six months after the close of each financial year to approve the annual accounts and the management report, pursuant to Article 164 of the LSC.
ARTICLE 6 — SHARE CAPITAL AND PARTICIPACIONES (CAPITAL SOCIAL Y PARTICIPACIONES)
The share capital (capital social) of the company is [Share Capital], fully paid up (totalmente desembolsado), divided into [Total Participaciones] participaciones sociales of a nominal value of [Nominal Value] each, numbered consecutively from 1 to [Total Participaciones], all of the same class and conferring equal rights and obligations upon their holders, pursuant to Articles 78 and 90 of the LSC.
The participaciones are subscribed and held as follows:
[Founders and Participaciones]
Participaciones sociales are not represented by certificates or book entries, pursuant to Article 92 of the LSC. Transfer of participaciones requires a notarial deed (escritura pública) pursuant to Article 106 of the LSC, and the company shall maintain a register of partners (libro registro de socios) in which all transmissions and creations of rights over participaciones shall be recorded pursuant to Article 104 LSC.
ARTICLE 7 — TRANSFER OF PARTICIPACIONES (TRANSMISIÓN DE PARTICIPACIONES)
Transfer restriction applicable to transfers to non-partners: [Transfer Restriction].
Transfers of participaciones between existing partners and transfers to a spouse, ascendant, descendant, or company of the same group are freely permitted without restriction, pursuant to Article 107.2 of the LSC, unless these estatutos expressly restrict such transfers.
In the event of a proposed voluntary inter vivos transfer to a non-partner, the transferring partner must notify the management body in writing of the intended transferee, price, payment terms, and other conditions of the proposed transfer. Existing partners shall have a pre-emption right (derecho de adquisición preferente) to acquire the participaciones at the same price and on the same terms within the applicable period. All transfers of participaciones, whether freely permitted or approved under this article, require execution in a notarial deed before a Notario de España pursuant to Article 106 LSC.
ARTICLE 8 — MANAGEMENT BODY (ÓRGANO DE ADMINISTRACIÓN)
The company shall be managed and represented by: [Management Structure], pursuant to Article 210 of the LSC.
Term of Office: [Administrator Term]. Administrators may be re-elected an unlimited number of times. Any administrator may resign at any time by written notice to the company.
Remuneration: [Administrator Remuneration]. Where the administrator also holds an employment relationship with the company under a senior management contract (contrato de alta dirección under Real Decreto 1382/1985), the remuneration under that contract shall be separate and shall not affect the administrator's entitlement or non-entitlement under this article.
The management body has full powers of representation of the company in all acts and contracts falling within the corporate object, pursuant to Articles 233 and 234 of the LSC. Third parties acting in good faith are not affected by any internal limitations on the management body's authority that are not registered in the Registro Mercantil.
ARTICLE 9 — JUNTA GENERAL DE SOCIOS
The Junta General is the supreme decision-making body of the company, representing all partners and exercising the competences assigned to it by the LSC and these estatutos, pursuant to Article 160 of the LSC.
Notice (Convocatoria): The Junta General shall be convened by written notice delivered to each partner individually at the address registered in the libro registro de socios, at least [Notice Period] before the meeting date, pursuant to Article 173 LSC. The notice shall state the agenda (orden del día), the date, time, and venue of the meeting.
Quorum: The Junta General is validly constituted at first call if partners representing at least 50% of the subscribed voting capital are present or represented. At second call, the Junta is validly constituted with any number of partners present or represented.
Ordinary Resolutions: Resolutions of the Junta General are passed by [Voting Majority], unless a higher majority is required by the LSC or these estatutos.
Reserved Matters: Amendments to these estatutos, transformation, merger, spin-off, dissolution, and transfer of the company's entire business (cesión global del activo y pasivo) require a vote in favour of at least two thirds of the votes corresponding to participaciones representing at least 50% of the share capital present or represented at the meeting, pursuant to Article 199 LSC.
Universal Junta: The Junta General is validly constituted without prior notice (Junta Universal) when all the share capital is present or represented and all those present unanimously agree to hold the meeting and to discuss the items on the agenda, pursuant to Article 178 LSC.
ARTICLE 10 — ANNUAL ACCOUNTS AND PROFITS (CUENTAS ANUALES Y DISTRIBUCIÓN DE RESULTADOS)
The management body shall prepare the annual accounts (cuentas anuales — balance sheet, profit and loss account, statement of changes in equity, cash flow statement where required, and the notes) within three months from the close of the financial year, pursuant to Article 253 LSC and the Plan General de Contabilidad (Real Decreto 1514/2007 or Real Decreto 1515/2007 for SMEs).
Out of the profits of each financial year, after deduction of applicable taxes, the following allocations shall be made in order: (1) at least 10% to the legal reserve (reserva legal) until it equals 20% of the share capital, pursuant to Article 274 LSC; (2) any allocation to voluntary reserves (reservas voluntarias) as determined by the Junta General; (3) the remainder available for distribution as dividends (dividendos) among partners in proportion to their participaciones, or for carry-forward, as determined by the Junta General.
ARTICLE 11 — DISSOLUTION AND LIQUIDATION (DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN)
The company shall be dissolved on the grounds established in Articles 360 and 363 of the LSC, including: completion of the corporate object; impossibility of achieving the corporate object; termination of the fixed term, if applicable; company will (acuerdo de la Junta General); and net equity falling below half of the share capital unless it is increased or reduced accordingly. Dissolution requires a Junta General resolution passed with the reinforced majority of Article 199 LSC or, where mandatory dissolution applies, a court order.
Upon dissolution, the company shall enter liquidation under Articles 371 et seq. of the LSC. The management body shall become the liquidators unless the Junta appoints separate liquidators. The residual assets after payment of all debts and liabilities shall be distributed among the partners in proportion to their participaciones.
EXECUTION
These Estatutos Sociales are executed in [Execution City], on [Execution Date], forming part of the Escritura de Constitución to be notarised before a Notario de España and registered in the Registro Mercantil pursuant to Articles 20 and 22 of the LSC.
FOUNDING PARTNERS (SOCIOS FUNDADORES):
[Founders and Participaciones]
Signature of each founding partner: _________________________ Date: _________________________
Notario (to be completed at notarisation): _________________________
Founding Partner / Socio Fundador
________________
Signature
What Is a Articles of Association SL Spain (Estatutos de Sociedad Limitada)?
Articles of Association SL Spain (Estatutos Sociales de Sociedad de Responsabilidad Limitada) are the foundational internal governance document of a Spanish Sociedad Limitada (SL), establishing the rules that govern the company's participaciones structure, partner rights, decision-making processes, and dissolution, mandatorily required by Article 22 of Real Decreto Legislativo 1/2010, de 2 de julio (Ley de Sociedades de Capital — LSC), which provides that the deed of incorporation of all capital companies must include the estatutos.
The Estatutos Sociales of an SL are the primary instrument through which the founding partners exercise the autonomía estatutaria (statutory autonomy) granted by Article 28 LSC — they may include any lawful provisions not contrary to the mandatory norms of the LSC, allowing wide customisation of the company's governance within the framework of the law. This flexibility makes the SL with bespoke estatutos the preferred vehicle for closely held businesses, family enterprises, startup companies, and joint ventures in Spain.
Article 23 LSC establishes the minimum mandatory content of SL estatutos: company name (denominación social); corporate object (objeto social); registered address (domicilio social); share capital (capital social) and the participaciones into which it is divided, their nominal value and numbering; the management body structure (whether administrador único, administradores solidarios/mancomunados, or consejo de administración); and, if the duration is not indefinite, the term. In practice, well-drafted SL estatutos include detailed provisions on all aspects of governance to avoid reliance on the LSC's default rules, which may not reflect the founders' intentions.
The Sociedad Limitada issues participaciones sociales rather than shares (acciones) — a fundamental distinction under LSC Article 90 LSC, which provides that participaciones are not represented by certificates or book entries and their transmission requires a notarial deed under Article 106 LSC. Article 107 LSC establishes default statutory pre-emption rights for existing partners on any sale to a non-partner, and Article 108 LSC permits the estatutos to restrict transfers further — including absolute prohibition on transfer for a maximum of 5 years from incorporation (Article 108.2 LSC), a powerful tool for startup founders wishing to prevent early exit.
The Estatutos-tipo (standardised model articles) approved by Real Decreto 421/2015 are available for SLs using the telematic incorporation process (constitución telemática) under Ley 14/2013 de apoyo a los emprendedores — these model articles comply with the LSC minimum requirements and enable rapid, low-cost incorporation through the Punto de Atención al Emprendedor (PAE). However, the estatutos-tipo are basic and do not accommodate bespoke governance arrangements required by startup investors, venture capital funds, or joint venture partners.
Statutory amendments (modificaciones de estatutos) require a Junta General resolution under Article 285 LSC and registration of a notarial deed of amendment in the Registro Mercantil. The Dirección General de Seguridad Jurídica y Fe Pública (DGSJFP) publishes Resoluciones interpreting the LSC that are binding on Registradores Mercantiles and influential in drafting compliant SL estatutos.
The legal framework governing the Articles of Association SL Spain (Estatutos de Sociedad Limitada) in Spain draws on several key statutes and regulatory bodies. Under the Ley de Sociedades de Capital (LSC) RDL 1/2010, the Registro Mercantil maintains the register of Spanish companies. The Código de Comercio 1885 governs commercial obligations. The Agencia Estatal de Administración Tributaria (AEAT) administers Impuesto sobre Sociedades (IS) under Ley 27/2014. The Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMC) enforces competition law. The Código Civil governs general contractual obligations under Article 1255. Parties executing a Articles of Association SL Spain (Estatutos de Sociedad Limitada) in Spain should confirm the document reflects current law, including any amendments enacted since the original drafting date. The Real Decreto Legislativo 1/2010, de 2 de julio (Ley de Sociedades de Capital — LSC) sets the foundational requirements.
When Do You Need a Articles of Association SL Spain (Estatutos de Sociedad Limitada)?
Articles of Association SL Spain are required at incorporation — the Escritura de Constitución SL must include the Estatutos Sociales under Article 22 LSC, making the estatutos an integral and inseparable part of the founding deed.
New or amended Estatutos SL are needed when existing partners resolve to modify the company's governance rules — a modificación de estatutos under Article 285 LSC requires a Junta General resolution, a notarial deed, and re-registration in the Registro Mercantil. Typical amendment reasons include adding new partners, introducing multi-class participaciones, changing the corporate object, or adapting the management structure as the company grows.
Custom Estatutos SL are needed when a startup company is raising its first round of venture capital investment — investors (Fondo de Capital Riesgo regulated by Ley 22/2014, de 12 de noviembre, de entidades de capital riesgo) will typically require amendments to the standard estatutos to introduce: privileged participaciones (participaciones privilegiadas) with priority liquidation preferences (preferencia de liquidación); anti-dilution provisions (protección ante dilución); weighted voting rights for reserved matters (materias reservadas); drag-along clauses (cláusulas de arrastre) enabling majority investors to compel minority partners to sell; and tag-along rights (derechos de acompañamiento) protecting minority partners.
Estatus SL are needed when a family business (empresa familiar) implements a family governance protocol (protocolo familiar) — the estatutos are amended to include transfer restrictions limiting participation to family members, gift and inheritance provisions, and deadlock resolution mechanisms aligned with the agreed family governance framework under the Instituto de la Empresa Familiar recommendations.
Amended Estatutos SL are required when converting an SL to an SA (transformación) under Articles 3 et seq. of Ley 3/2009 de modificaciones estructurales — the process requires SA-compliant estatutos including the €60,000 minimum capital threshold of Article 4.2 LSC and adaptation of governance provisions to SA requirements.
New Estatutos SL for a Sociedad Limitada Profesional (SLP) are needed under Ley 2/2007, de 15 de marzo, de sociedades profesionales — professional firms (law firms — bufetes de abogados, medical practices, engineering firms) using the SLP form must include in their estatutos the professional qualification requirements for socios profesionales, the rules on admission and withdrawal of professional partners, and the professional liability provisions mandated by Ley 2/2007.
What to Include in Your Articles of Association SL Spain (Estatutos de Sociedad Limitada)
Valid Articles of Association SL Spain under LSC Real Decreto Legislativo 1/2010 Article 23 must include the following mandatory and commonly negotiated provisions.
Company Name and Registered Address: The denominación social followed by 'S.R.L.' or 'S.L.' or 'Sociedad de Responsabilidad Limitada' or 'Sociedad Limitada' (Article 6 LSC) and the domicilio social (Article 9 LSC). The registered address may be moved within the same municipality by director resolution without Junta approval (Article 285.2 LSC) — the estatutos may restrict this.
Corporate Object: A precise, specific description of the company's activities under Article 23(b) LSC. The Registro Mercantil requires clarity and consistency with the company's CNAE code for Agencia Tributaria registration. Activities requiring administrative authorisation (licencias, concesiones) must be identified.
Share Capital and Participaciones Structure: Capital social amount, total number of participaciones, nominal value per participación, numbering, and, where multiple classes exist, the rights attached to each class. All participaciones must be fully paid up at incorporation under Article 78 LSC. Privileged participaciones with economic privileges (dividendo preferente) or information rights may be created under Article 94 LSC.
Transfer Restrictions and Pre-emption Rights: The default pre-emption rules of Article 107 LSC and any modifications — absolute prohibition on transfer for up to 5 years under Article 108.2 LSC; consent-based transfer restrictions; right of first refusal (tanteo) and right of reclamation (retracto) procedures and deadlines; drag-along clauses (cláusulas de arrastre — arraigo); tag-along clauses (cláusulas de acompañamiento). These provisions are critical for startup and joint venture SLs.
Management Body: The management structure under Article 210 LSC — sole administrator, joint administrators, or consejo de administración. The estatutos establish the number of administrators, term of office, appointment and removal procedure, remuneration policy, and the scope of management authority (facultades de representación y gestión under Article 233 LSC). Whether the management body is single-tier (administrador único or consejo) or includes supervisory elements (advisory board — comité asesor) is established here.
Junta General de Socios: Meeting rules — ordinary Junta within the first 6 months of each financial year under Article 164 LSC; extraordinary Junta called by the management body or by partners representing at least 5% of capital under Article 168 LSC. The estatutos establish quorum, voting majorities (the LSC sets simple majority as the default under Article 198 LSC but allows the estatutos to increase thresholds for reserved matters — materias reservadas), the right to information before the meeting under Article 196 LSC, and proxy voting rules.
Reserved Matters and Supermajority Requirements: Under Article 199 LSC, certain decisions require a reinforced majority — amendments to the estatutos, transformation, merger, spin-off, and dissolution require two thirds of votes from partners representing at least 50% of capital. The estatutos may add additional reserved matters requiring unanimous or higher majority approval, providing protection for minority partners in closely held companies.
Profit Distribution: Rules for dividend distribution — after covering losses, contributing to legal reserve (reserva legal — 10% of profits until reserve equals 20% of capital under Article 274 LSC), and the partners' authority to decide on the remainder. The estatutos may establish a minimum dividend distribution policy or specify the retained earnings policy.
Withdrawal and Exclusion of Partners: The estatutos may establish the right of partners to withdraw (separación) in additional circumstances beyond those mandatory under Articles 346–348 LSC, and the grounds for exclusion (exclusión) of a partner under Article 350 LSC, including breach of non-compete or non-disclosure obligations.
Forms-legal.com provides these Articles of Association SL Spain as a preparatory reference. The Estatutos must be annexed to the Escritura de Constitución or the deed of statutory amendment, executed before a Notario de España, and registered in the Registro Mercantil. Drafting bespoke Estatutos for an SL receiving venture capital investment, structured as a joint venture, or operating as a Sociedad Limitada Profesional under Ley 2/2007 requires specialist advice from a qualified abogado mercantilista or corporate lawyer.
Cite this page
Reference this free template in an article, syllabus, or research note:
Forms Legal. (2026). Articles of Association SL Spain (Estatutos de Sociedad Limitada) (Spain) [Legal document template]. Forms Legal. https://forms-legal.com/espana/business/corporate/articles-of-association-sl-spain
"Articles of Association SL Spain (Estatutos de Sociedad Limitada) (Spain)." Forms Legal, 2026, https://forms-legal.com/espana/business/corporate/articles-of-association-sl-spain.
@misc{formslegal-articles-of-association-sl-spain,
author = {{Forms Legal}},
title = {Articles of Association SL Spain (Estatutos de Sociedad Limitada) (Spain)},
year = {2026},
howpublished = {\url{https://forms-legal.com/espana/business/corporate/articles-of-association-sl-spain}},
note = {Free legal document template}
}Frequently Asked Questions
Los estatutos de una SL española tienen una gran flexibilidad para restringir la transmisión de participaciones sociales conforme a los artículos 107 a 112 del RDL 1/2010 (LSC). Los mecanismos disponibles son: (1) Restricciones basadas en el consentimiento — los estatutos pueden exigir el consentimiento de la sociedad (mediante la Junta General o el órgano de administración) para que sea válida cualquier transmisión a un tercero no socio; (2) Derecho de adquisición preferente (tanteo) — los socios existentes pueden tener derecho a adquirir las participaciones al mismo precio y en las mismas condiciones que la transmisión proyectada, dentro de un plazo determinado; (3) Prohibición absoluta de transmisión — el artículo 108.2 LSC permite la prohibición total durante un máximo de 5 años desde la suscripción de las participaciones; (4) Cláusulas de arrastre (drag-along) — que obligan a los socios minoritarios a vender sus participaciones cuando una mayoría determinada acuerde la venta de la sociedad; (5) Derechos de acompañamiento (tag-along) — que permiten a los socios minoritarios vender junto con el socio mayoritario en una venta. La LSC impone dos límites esenciales a las restricciones: el artículo 108.1 LSC prohíbe las disposiciones que hagan prácticamente imposible o excesivamente gravosa la transmisión a una persona determinada sin ofrecer una compensación justa; y las restricciones a las transmisiones mortis causa conforme al artículo 110 LSC exigen que los estatutos las prohíban expresamente y prevean un mecanismo para que la sociedad o los socios adquieran las participaciones del heredero por su valor razonable.
Los estatutos de una SL española tienen mayor flexibilidad en materia de derechos de voto que los de una SA. Conforme al artículo 188.1 del RDL 1/2010 (LSC), la regla general para las SL es que cada participación atribuye un voto, proporcional al valor nominal. Sin embargo, la LSC no prohíbe la creación de participaciones con derechos de voto desproporcionados para las SL (a diferencia de la SA, donde el artículo 188.2 LSC limita de facto los derechos de voto en las cotizadas). En la práctica, los estatutos de SL de startups incluyen habitualmente: (1) Materias reservadas que exigen unanimidad o mayoría reforzada para decisiones clave — rondas de inversión, enajenación de activos relevantes, cambios del objeto social — proporcionando derechos de veto a los inversores minoritarios sin necesidad de participaciones con voto adicional; (2) Voto ponderado mediante participaciones privilegiadas — aunque no es un 'voto ponderado' tradicional, las participaciones privilegiadas pueden tener derechos económicos (dividendo preferente, preferencia en la liquidación) que de hecho protegen a los inversores sin alterar la regla de un voto por participación en los asuntos generales; (3) Derechos de representación en el órgano de administración — los estatutos pueden reconocer a socios concretos el derecho a nombrar un administrador con independencia de su porcentaje de participación. El pacto de socios se utiliza habitualmente para complementar los estatutos con acuerdos de gobierno más detallados, especialmente acuerdos de voto sobre materias concretas, que no son adecuados para el registro público.
Una Sociedad Limitada española está sujeta a la dotación obligatoria de la reserva legal conforme al artículo 274 del RDL 1/2010 (LSC): la sociedad debe destinar al menos el 10% del beneficio de cada ejercicio a la reserva legal hasta que esta alcance el 20% del capital social. Mientras la reserva legal no alcance ese umbral del 20%, no podrá repartirse ningún dividendo que reduzca el patrimonio neto de la sociedad por debajo de la suma del capital social y la reserva legal. La reserva legal solo puede utilizarse para compensar pérdidas cuando no exista ninguna otra reserva disponible, y únicamente en la medida necesaria — no puede destinarse al reparto de dividendos, a la recompra de participaciones ni a ninguna otra distribución. Además de la reserva legal obligatoria, la Ley 27/2014 (Ley del Impuesto sobre Sociedades) permite a las sociedades constituir una reserva de capitalización (artículo 25 LIS) destinando beneficios no distribuidos a una reserva indisponible a cambio de una reducción del 10% en la base imponible del Impuesto sobre Sociedades. Las sociedades con pérdidas también pueden verse obligadas a mantener una reserva para el restablecimiento del equilibrio patrimonial conforme al artículo 363.1(e) LSC, que exige la disolución si el patrimonio neto desciende por debajo de la mitad del capital social — en ese caso, los administradores deben convocar la Junta General en el plazo de 2 meses para adoptar las medidas necesarias.
Un socio de una Sociedad Limitada española puede salir de la sociedad a través de varios mecanismos previstos en el RDL 1/2010 (LSC): (1) Transmisión voluntaria — el socio vende o transmite sus participaciones a un socio existente (sin restricciones) o a un tercero (sujeto a los derechos de adquisición preferente legales y estatutarios de los artículos 107 a 109 LSC y a cualquier restricción adicional establecida en los estatutos); (2) Derecho de separación — el artículo 346 LSC reconoce a los socios el derecho imperativo a separarse y a que la sociedad adquiera sus participaciones por su valor razonable en determinados supuestos: cuando la Junta modifica el objeto social, prorroga la duración de la sociedad, reactiva una sociedad disuelta, crea o modifica las restricciones a la transmisión, cambia la estructura del órgano de administración o adopta determinadas modificaciones de capital o estructurales. Los estatutos pueden ampliar (pero no restringir) estos derechos de separación conforme al artículo 347 LSC; (3) Exclusión — conforme al artículo 350 LSC, el socio que ostente más del 25% del capital y que cometa un incumplimiento grave de sus obligaciones o cause daños a la sociedad puede ser excluido mediante acuerdo de la Junta (adoptado por mayoría superior al 50% de los demás socios). En todos los supuestos de separación y exclusión, el socio saliente recibe el valor razonable de sus participaciones, determinado por el auditor de la sociedad o, en caso de discrepancia, por un experto independiente designado por el juez conforme al artículo 353 LSC.
La Ley 28/2022, de 21 de diciembre, de fomento del ecosistema de las empresas emergentes (Ley de Startups) introdujo significativos incentivos fiscales para las startups cualificadas. Para ser considerada empresa emergente conforme a la Ley 28/2022, la SL debe cumplir requisitos legales que deben reflejarse en los estatutos o ser compatibles con ellos: (1) la empresa debe tener menos de 5 años de antigüedad (7 años para las de biotecnología, energía, industria u otros sectores estratégicos); (2) su domicilio social o establecimiento permanente debe estar en España; (3) no debe haber repartido dividendos ni proceder de la transformación de una empresa existente que no sea a su vez startup; (4) debe desarrollar un proyecto innovador con un modelo de negocio escalable, evaluado por ENISA (Empresa Nacional de Innovación), que expide la certificación de empresa emergente. Los principales beneficios fiscales para las startups certificadas son: tipo reducido del 15% en el Impuesto sobre Sociedades (conforme a la Ley 27/2014 modificada por la Ley 28/2022) en lugar del 25% estándar durante los primeros 4 ejercicios con resultado positivo; ampliación del plazo de compensación de bases imponibles negativas a 5 años en lugar de 4; aplazamiento del pago del Impuesto sobre Sociedades durante los 2 primeros años sin garantía ni intereses; y una deducción ampliada por opciones sobre participaciones para empleados de hasta 50.000 euros anuales exentos de IRPF conforme al artículo 43 de la Ley 35/2006 en su redacción vigente.
This template is provided for informational purposes only and does not constitute legal advice. Laws vary by jurisdiction and change over time. Consult a qualified attorney for advice specific to your situation.Full disclaimer
Found an error? Let us knowRelated Documents
You may also find these documents useful:
Escritura de Constitución de Sociedad Limitada España
Escritura Pública de Constitución de Sociedad de Responsabilidad Limitada en España — regulada por el Real Decreto Legislativo 1/2010, de 2 de julio (Ley de Sociedades de Capital — LSC), artículo 22, que establece el instrumento notarial necesario para constituir una sociedad limitada con un capital social mínimo de 3.000 € e inscripción en el Registro Mercantil.
Estatutos Sociales de Sociedad Anónima España
Estatutos Sociales de una Sociedad Anónima (SA) en España — regulados por el Real Decreto Legislativo 1/2010, de 2 de julio (Ley de Sociedades de Capital — LSC), artículo 22, que establece las normas de gobierno interno, la estructura accionarial y los órganos sociales de una sociedad anónima española.
Acuerdo de Vesting de Opciones sobre Acciones España
Acuerdo de Vesting de Opciones sobre Acciones para España — regulado por el Estatuto de los Trabajadores artículo 26 y la Ley 28/2022 (Ley de Startups), estableciendo la concesión de opciones, calendario de adquisición, precio de ejercicio y cláusulas de buen/mal abandono.
Acuerdo de Inversión Venture Capital España
Acuerdo de Inversión Venture Capital para España — regulado por la LSC (RDL 1/2010) art. 28 y la Ley 22/2014 de capital-riesgo, que formaliza la inversión en equity, los derechos de los socios, la gobernanza y las cláusulas de salida entre inversor y startup.
Poder Notarial General España
Poder Notarial General para España — conforme a los artículos 1709 a 1739 del Código Civil (mandato) y los artículos 1713 a 1715 (poderes generales frente a especiales), otorgado ante Notario en escritura pública, autorizando al apoderado a actuar en nombre del poderdante en una amplia gama de asuntos jurídicos y administrativos.