Articles of Association SL Spain (Estatutos de Sociedad Limitada)
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SpainEnglish (ES)FreePDF & WordUpdated Jun 5, 2026ESTATUTOS SOCIALES
Estatutos Sociales — Sociedad de Responsabilidad Limitada
Regulados por el Real Decreto Legislativo 1/2010, de 2 de julio (Ley de Sociedades de Capital — LSC)
ARTÍCULO 1 — DENOMINACIÓN SOCIAL (DENOMINACIÓN SOCIAL)
La sociedad se denomina [Company Name] y se constituye como Sociedad de Responsabilidad Limitada conforme al Real Decreto Legislativo 1/2010, de 2 de julio, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Sociedades de Capital (LSC). A la denominación social deberá añadirse la expresión 'Sociedad de Responsabilidad Limitada' o su abreviatura 'S.R.L.' o 'S.L.' en todos sus actos, documentos y correspondencia, conforme al artículo 6 de la LSC.
ARTÍCULO 2 — OBJETO SOCIAL (OBJETO SOCIAL)
El objeto social de la sociedad es: [Corporate Object]
Las actividades que requieran autorización administrativa, licencia o concesión no podrán llevarse a cabo hasta que se haya obtenido la correspondiente autorización administrativa. La sociedad podrá realizar todos los actos, contratos y operaciones relacionados con las actividades anteriores o complementarios a ellas, así como los que sean accesorios o auxiliares para la consecución de su objeto social.
ARTÍCULO 3 — DOMICILIO SOCIAL (DOMICILIO SOCIAL)
El domicilio social de la sociedad se sitúa en: [Registered Address]
El órgano de administración podrá cambiar el domicilio social dentro del mismo término municipal por acuerdo propio, sin necesidad de modificar estos estatutos ni de acuerdo de la Junta General, conforme al artículo 285.2 de la LSC. El traslado del domicilio social a un municipio distinto del indicado anteriormente requerirá la modificación de estos estatutos mediante acuerdo de la Junta General.
ARTÍCULO 4 — DURACIÓN (DURACIÓN)
La duración de la sociedad es: [Company Duration]. La sociedad dio comienzo a sus operaciones en la fecha de otorgamiento de la escritura de constitución ante Notario de España, conforme al artículo 20 de la LSC.
ARTÍCULO 5 — EJERCICIO SOCIAL (EJERCICIO SOCIAL)
El ejercicio social se cerrará el [Financial Year End]. El primer ejercicio social se extenderá desde la fecha de constitución hasta el primer cierre posterior. La Junta General Ordinaria deberá convocarse dentro de los seis primeros meses siguientes al cierre de cada ejercicio social para aprobar las cuentas anuales y el informe de gestión, conforme al artículo 164 de la LSC.
ARTÍCULO 6 — CAPITAL SOCIAL Y PARTICIPACIONES (CAPITAL SOCIAL Y PARTICIPACIONES)
El capital social de la sociedad es de [Share Capital], totalmente desembolsado, dividido en [Total Participaciones] participaciones sociales de un valor nominal de [Nominal Value] cada una, numeradas correlativamente del 1 al [Total Participaciones], todas de la misma clase y con iguales derechos y obligaciones para sus titulares, conforme a los artículos 78 y 90 de la LSC.
Las participaciones se suscriben y son titularidad de los siguientes socios:
Las participaciones sociales no podrán estar representadas por medio de títulos o de anotaciones en cuenta, conforme al artículo 92 de la LSC. La transmisión de las participaciones requerirá escritura pública conforme al artículo 106 de la LSC, y la sociedad llevará un libro registro de socios en el que se harán constar todas las transmisiones y la constitución de derechos sobre las participaciones, conforme al artículo 104 LSC.
ARTÍCULO 7 — TRANSMISIÓN DE PARTICIPACIONES (TRANSMISIÓN DE PARTICIPACIONES)
Restricción a la transmisión aplicable a las transmisiones a no socios: [Transfer Restriction].
Las transmisiones de participaciones entre los socios existentes y las realizadas a favor del cónyuge, ascendiente, descendiente o sociedad del mismo grupo son libres, sin restricción alguna, conforme al artículo 107.2 de la LSC, salvo que estos estatutos restrinjan expresamente dichas transmisiones.
En caso de proyectarse una transmisión voluntaria por actos inter vivos a favor de un no socio, el socio transmitente deberá comunicar por escrito al órgano de administración la identidad del adquirente propuesto, el precio, la forma de pago y las demás condiciones de la transmisión. Los socios existentes gozarán de un derecho de adquisición preferente para adquirir las participaciones en las mismas condiciones dentro del plazo aplicable. Toda transmisión de participaciones, ya sea libre o aprobada conforme a este artículo, requerirá su formalización en escritura pública ante Notario de España conforme al artículo 106 LSC.
ARTÍCULO 8 — ÓRGANO DE ADMINISTRACIÓN (ÓRGANO DE ADMINISTRACIÓN)
La sociedad será administrada y representada por: [Management Structure], conforme al artículo 210 de la LSC.
Duración del cargo: [Administrator Term]. Los administradores podrán ser reelegidos indefinidamente. Cualquier administrador podrá renunciar al cargo en cualquier momento mediante notificación por escrito a la sociedad.
Retribución: [Administrator Remuneration]. Cuando el administrador mantenga además una relación laboral con la sociedad en virtud de un contrato de alta dirección (conforme al Real Decreto 1382/1985), la retribución derivada de dicho contrato será independiente y no afectará a su derecho o falta de derecho a retribución conforme a este artículo.
El órgano de administración ostenta plenas facultades de representación de la sociedad en todos los actos y contratos comprendidos en el objeto social, conforme a los artículos 233 y 234 de la LSC. Los terceros que actúen de buena fe no se verán afectados por las limitaciones internas de las facultades del órgano de administración que no consten inscritas en el Registro Mercantil.
ARTÍCULO 9 — JUNTA GENERAL DE SOCIOS
La Junta General es el órgano supremo de decisión de la sociedad, representa a la totalidad de los socios y ejerce las competencias que le atribuyen la LSC y estos estatutos, conforme al artículo 160 de la LSC.
Convocatoria: La Junta General se convocará mediante comunicación escrita remitida individualmente a cada socio en el domicilio que conste en el libro registro de socios, con una antelación mínima de [Notice Period] a la fecha de la reunión, conforme al artículo 173 LSC. La convocatoria expresará el orden del día, la fecha, la hora y el lugar de celebración.
Quórum: La Junta General quedará válidamente constituida en primera convocatoria cuando concurran, presentes o representados, socios que representen al menos el 50% del capital social con derecho de voto. En segunda convocatoria, la Junta quedará válidamente constituida cualquiera que sea el número de socios presentes o representados.
Acuerdos ordinarios: Los acuerdos de la Junta General se adoptarán por [Voting Majority], salvo que la LSC o estos estatutos exijan una mayoría superior.
Materias reservadas: La modificación de estos estatutos, la transformación, la fusión, la escisión, la disolución y la cesión global del activo y pasivo requerirán el voto favorable de al menos dos tercios de los votos correspondientes a las participaciones en que se divida el capital social, siempre que representen al menos el 50% del capital social presente o representado en la reunión, conforme al artículo 199 LSC.
Junta Universal: La Junta General quedará válidamente constituida sin necesidad de previa convocatoria (Junta Universal) cuando esté presente o representado todo el capital social y los concurrentes acepten por unanimidad la celebración de la reunión y el orden del día, conforme al artículo 178 LSC.
ARTÍCULO 10 — CUENTAS ANUALES Y DISTRIBUCIÓN DE RESULTADOS (CUENTAS ANUALES Y DISTRIBUCIÓN DE RESULTADOS)
El órgano de administración formulará las cuentas anuales (balance, cuenta de pérdidas y ganancias, estado de cambios en el patrimonio neto, estado de flujos de efectivo cuando proceda, y la memoria) en el plazo máximo de tres meses desde el cierre del ejercicio social, conforme al artículo 253 LSC y al Plan General de Contabilidad (Real Decreto 1514/2007 o Real Decreto 1515/2007 para PYMES).
De los beneficios de cada ejercicio, una vez deducidos los impuestos correspondientes, se realizarán las siguientes atribuciones por este orden: (1) al menos el 10% a la reserva legal, hasta que esta alcance el 20% del capital social, conforme al artículo 274 LSC; (2) las dotaciones a reservas voluntarias que acuerde la Junta General; (3) el resto, disponible para su reparto como dividendos entre los socios en proporción a sus participaciones, o para su traspaso a ejercicios futuros, según acuerde la Junta General.
ARTÍCULO 11 — DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN (DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN)
La sociedad se disolverá por las causas establecidas en los artículos 360 y 363 de la LSC, entre ellas: la conclusión del objeto social; la imposibilidad manifiesta de conseguir el objeto social; el transcurso del plazo determinado, si lo hubiera; el acuerdo de la Junta General; y la reducción del patrimonio neto por debajo de la mitad del capital social, salvo que este se aumente o se reduzca en la medida suficiente. La disolución requerirá acuerdo de la Junta General adoptado con la mayoría reforzada del artículo 199 LSC o, en los supuestos de disolución de pleno derecho, resolución judicial.
Acordada la disolución, la sociedad entrará en liquidación conforme a los artículos 371 y siguientes de la LSC. El órgano de administración asumirá la condición de liquidador, salvo que la Junta designe liquidadores distintos. El activo resultante, una vez satisfechas todas las deudas y obligaciones, se repartirá entre los socios en proporción a sus participaciones.
OTORGAMIENTO
Los presentes Estatutos Sociales se otorgan en [Execution City], el [Execution Date], formando parte de la Escritura de Constitución que se elevará a público ante Notario de España y se inscribirá en el Registro Mercantil conforme a los artículos 20 y 22 de la LSC.
SOCIOS FUNDADORES (SOCIOS FUNDADORES):
Firma de cada socio fundador: _________________________ Fecha: _________________________
Notario (a cumplimentar en el momento del otorgamiento): _________________________
Socio Fundador
________________
Signature
What Is a Articles of Association SL Spain (Estatutos de Sociedad Limitada)?
Articles of Association SL Spain (Estatutos Sociales de Sociedad de Responsabilidad Limitada) are the foundational internal governance document of a Spanish Sociedad Limitada (SL), establishing the rules that govern the company's participaciones structure, partner rights, decision-making processes, and dissolution, mandatorily required by Article 22 of Real Decreto Legislativo 1/2010, de 2 de julio (Ley de Sociedades de Capital — LSC), which provides that the deed of incorporation of all capital companies must include the estatutos.
The Estatutos Sociales of an SL are the primary instrument through which the founding partners exercise the autonomía estatutaria (statutory autonomy) granted by Article 28 LSC — they may include any lawful provisions not contrary to the mandatory norms of the LSC, allowing wide customisation of the company's governance within the framework of the law. This flexibility makes the SL with bespoke estatutos the preferred vehicle for closely held businesses, family enterprises, startup companies, and joint ventures in Spain.
Article 23 LSC establishes the minimum mandatory content of SL estatutos: company name (denominación social); corporate object (objeto social); registered address (domicilio social); share capital (capital social) and the participaciones into which it is divided, their nominal value and numbering; the management body structure (whether administrador único, administradores solidarios/mancomunados, or consejo de administración); and, if the duration is not indefinite, the term. In practice, well-drafted SL estatutos include detailed provisions on all aspects of governance to avoid reliance on the LSC's default rules, which may not reflect the founders' intentions.
The Sociedad Limitada issues participaciones sociales rather than shares (acciones) — a fundamental distinction under LSC Article 90 LSC, which provides that participaciones are not represented by certificates or book entries and their transmission requires a notarial deed under Article 106 LSC. Article 107 LSC establishes default statutory pre-emption rights for existing partners on any sale to a non-partner, and Article 108 LSC permits the estatutos to restrict transfers further — including absolute prohibition on transfer for a maximum of 5 years from incorporation (Article 108.2 LSC), a powerful tool for startup founders wishing to prevent early exit.
The Estatutos-tipo (standardised model articles) approved by Real Decreto 421/2015 are available for SLs using the telematic incorporation process (constitución telemática) under Ley 14/2013 de apoyo a los emprendedores — these model articles comply with the LSC minimum requirements and enable rapid, low-cost incorporation through the Punto de Atención al Emprendedor (PAE). However, the estatutos-tipo are basic and do not accommodate bespoke governance arrangements required by startup investors, venture capital funds, or joint venture partners.
Statutory amendments (modificaciones de estatutos) require a Junta General resolution under Article 285 LSC and registration of a notarial deed of amendment in the Registro Mercantil. The Dirección General de Seguridad Jurídica y Fe Pública (DGSJFP) publishes Resoluciones interpreting the LSC that are binding on Registradores Mercantiles and influential in drafting compliant SL estatutos.
The legal framework governing the Articles of Association SL Spain (Estatutos de Sociedad Limitada) in Spain draws on several key statutes and regulatory bodies. Under the Ley de Sociedades de Capital (LSC) RDL 1/2010, the Registro Mercantil maintains the register of Spanish companies. The Código de Comercio 1885 governs commercial obligations. The Agencia Estatal de Administración Tributaria (AEAT) administers Impuesto sobre Sociedades (IS) under Ley 27/2014. The Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMC) enforces competition law. The Código Civil governs general contractual obligations under Article 1255. Parties executing a Articles of Association SL Spain (Estatutos de Sociedad Limitada) in Spain should confirm the document reflects current law, including any amendments enacted since the original drafting date. The Real Decreto Legislativo 1/2010, de 2 de julio (Ley de Sociedades de Capital — LSC) sets the foundational requirements.
When Do You Need a Articles of Association SL Spain (Estatutos de Sociedad Limitada)?
Articles of Association SL Spain are required at incorporation — the Escritura de Constitución SL must include the Estatutos Sociales under Article 22 LSC, making the estatutos an integral and inseparable part of the founding deed.
New or amended Estatutos SL are needed when existing partners resolve to modify the company's governance rules — a modificación de estatutos under Article 285 LSC requires a Junta General resolution, a notarial deed, and re-registration in the Registro Mercantil. Typical amendment reasons include adding new partners, introducing multi-class participaciones, changing the corporate object, or adapting the management structure as the company grows.
Custom Estatutos SL are needed when a startup company is raising its first round of venture capital investment — investors (Fondo de Capital Riesgo regulated by Ley 22/2014, de 12 de noviembre, de entidades de capital riesgo) will typically require amendments to the standard estatutos to introduce: privileged participaciones (participaciones privilegiadas) with priority liquidation preferences (preferencia de liquidación); anti-dilution provisions (protección ante dilución); weighted voting rights for reserved matters (materias reservadas); drag-along clauses (cláusulas de arrastre) enabling majority investors to compel minority partners to sell; and tag-along rights (derechos de acompañamiento) protecting minority partners.
Estatus SL are needed when a family business (empresa familiar) implements a family governance protocol (protocolo familiar) — the estatutos are amended to include transfer restrictions limiting participation to family members, gift and inheritance provisions, and deadlock resolution mechanisms aligned with the agreed family governance framework under the Instituto de la Empresa Familiar recommendations.
Amended Estatutos SL are required when converting an SL to an SA (transformación) under Articles 3 et seq. of Ley 3/2009 de modificaciones estructurales — the process requires SA-compliant estatutos including the €60,000 minimum capital threshold of Article 4.2 LSC and adaptation of governance provisions to SA requirements.
New Estatutos SL for a Sociedad Limitada Profesional (SLP) are needed under Ley 2/2007, de 15 de marzo, de sociedades profesionales — professional firms (law firms — bufetes de abogados, medical practices, engineering firms) using the SLP form must include in their estatutos the professional qualification requirements for socios profesionales, the rules on admission and withdrawal of professional partners, and the professional liability provisions mandated by Ley 2/2007.
What to Include in Your Articles of Association SL Spain (Estatutos de Sociedad Limitada)
Valid Articles of Association SL Spain under LSC Real Decreto Legislativo 1/2010 Article 23 must include the following mandatory and commonly negotiated provisions.
Company Name and Registered Address: The denominación social followed by 'S.R.L.' or 'S.L.' or 'Sociedad de Responsabilidad Limitada' or 'Sociedad Limitada' (Article 6 LSC) and the domicilio social (Article 9 LSC). The registered address may be moved within the same municipality by director resolution without Junta approval (Article 285.2 LSC) — the estatutos may restrict this.
Corporate Object: A precise, specific description of the company's activities under Article 23(b) LSC. The Registro Mercantil requires clarity and consistency with the company's CNAE code for Agencia Tributaria registration. Activities requiring administrative authorisation (licencias, concesiones) must be identified.
Share Capital and Participaciones Structure: Capital social amount, total number of participaciones, nominal value per participación, numbering, and, where multiple classes exist, the rights attached to each class. All participaciones must be fully paid up at incorporation under Article 78 LSC. Privileged participaciones with economic privileges (dividendo preferente) or information rights may be created under Article 94 LSC.
Transfer Restrictions and Pre-emption Rights: The default pre-emption rules of Article 107 LSC and any modifications — absolute prohibition on transfer for up to 5 years under Article 108.2 LSC; consent-based transfer restrictions; right of first refusal (tanteo) and right of reclamation (retracto) procedures and deadlines; drag-along clauses (cláusulas de arrastre — arraigo); tag-along clauses (cláusulas de acompañamiento). These provisions are critical for startup and joint venture SLs.
Management Body: The management structure under Article 210 LSC — sole administrator, joint administrators, or consejo de administración. The estatutos establish the number of administrators, term of office, appointment and removal procedure, remuneration policy, and the scope of management authority (facultades de representación y gestión under Article 233 LSC). Whether the management body is single-tier (administrador único or consejo) or includes supervisory elements (advisory board — comité asesor) is established here.
Junta General de Socios: Meeting rules — ordinary Junta within the first 6 months of each financial year under Article 164 LSC; extraordinary Junta called by the management body or by partners representing at least 5% of capital under Article 168 LSC. The estatutos establish quorum, voting majorities (the LSC sets simple majority as the default under Article 198 LSC but allows the estatutos to increase thresholds for reserved matters — materias reservadas), the right to information before the meeting under Article 196 LSC, and proxy voting rules.
Reserved Matters and Supermajority Requirements: Under Article 199 LSC, certain decisions require a reinforced majority — amendments to the estatutos, transformation, merger, spin-off, and dissolution require two thirds of votes from partners representing at least 50% of capital. The estatutos may add additional reserved matters requiring unanimous or higher majority approval, providing protection for minority partners in closely held companies.
Profit Distribution: Rules for dividend distribution — after covering losses, contributing to legal reserve (reserva legal — 10% of profits until reserve equals 20% of capital under Article 274 LSC), and the partners' authority to decide on the remainder. The estatutos may establish a minimum dividend distribution policy or specify the retained earnings policy.
Withdrawal and Exclusion of Partners: The estatutos may establish the right of partners to withdraw (separación) in additional circumstances beyond those mandatory under Articles 346–348 LSC, and the grounds for exclusion (exclusión) of a partner under Article 350 LSC, including breach of non-compete or non-disclosure obligations.
Forms-legal.com provides these Articles of Association SL Spain as a preparatory reference. The Estatutos must be annexed to the Escritura de Constitución or the deed of statutory amendment, executed before a Notario de España, and registered in the Registro Mercantil. Drafting bespoke Estatutos for an SL receiving venture capital investment, structured as a joint venture, or operating as a Sociedad Limitada Profesional under Ley 2/2007 requires specialist advice from a qualified abogado mercantilista or corporate lawyer.
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Frequently Asked Questions
Los estatutos de una SL española tienen una gran flexibilidad para restringir la transmisión de participaciones sociales conforme a los artículos 107 a 112 del RDL 1/2010 (LSC). Los mecanismos disponibles son: (1) Restricciones basadas en el consentimiento — los estatutos pueden exigir el consentimiento de la sociedad (mediante la Junta General o el órgano de administración) para que sea válida cualquier transmisión a un tercero no socio; (2) Derecho de adquisición preferente (tanteo) — los socios existentes pueden tener derecho a adquirir las participaciones al mismo precio y en las mismas condiciones que la transmisión proyectada, dentro de un plazo determinado; (3) Prohibición absoluta de transmisión — el artículo 108.2 LSC permite la prohibición total durante un máximo de 5 años desde la suscripción de las participaciones; (4) Cláusulas de arrastre (drag-along) — que obligan a los socios minoritarios a vender sus participaciones cuando una mayoría determinada acuerde la venta de la sociedad; (5) Derechos de acompañamiento (tag-along) — que permiten a los socios minoritarios vender junto con el socio mayoritario en una venta. La LSC impone dos límites esenciales a las restricciones: el artículo 108.1 LSC prohíbe las disposiciones que hagan prácticamente imposible o excesivamente gravosa la transmisión a una persona determinada sin ofrecer una compensación justa; y las restricciones a las transmisiones mortis causa conforme al artículo 110 LSC exigen que los estatutos las prohíban expresamente y prevean un mecanismo para que la sociedad o los socios adquieran las participaciones del heredero por su valor razonable.
Los estatutos de una SL española tienen mayor flexibilidad en materia de derechos de voto que los de una SA. Conforme al artículo 188.1 del RDL 1/2010 (LSC), la regla general para las SL es que cada participación atribuye un voto, proporcional al valor nominal. Sin embargo, la LSC no prohíbe la creación de participaciones con derechos de voto desproporcionados para las SL (a diferencia de la SA, donde el artículo 188.2 LSC limita de facto los derechos de voto en las cotizadas). En la práctica, los estatutos de SL de startups incluyen habitualmente: (1) Materias reservadas que exigen unanimidad o mayoría reforzada para decisiones clave — rondas de inversión, enajenación de activos relevantes, cambios del objeto social — proporcionando derechos de veto a los inversores minoritarios sin necesidad de participaciones con voto adicional; (2) Voto ponderado mediante participaciones privilegiadas — aunque no es un 'voto ponderado' tradicional, las participaciones privilegiadas pueden tener derechos económicos (dividendo preferente, preferencia en la liquidación) que de hecho protegen a los inversores sin alterar la regla de un voto por participación en los asuntos generales; (3) Derechos de representación en el órgano de administración — los estatutos pueden reconocer a socios concretos el derecho a nombrar un administrador con independencia de su porcentaje de participación. El pacto de socios se utiliza habitualmente para complementar los estatutos con acuerdos de gobierno más detallados, especialmente acuerdos de voto sobre materias concretas, que no son adecuados para el registro público.
Una Sociedad Limitada española está sujeta a la dotación obligatoria de la reserva legal conforme al artículo 274 del RDL 1/2010 (LSC): la sociedad debe destinar al menos el 10% del beneficio de cada ejercicio a la reserva legal hasta que esta alcance el 20% del capital social. Mientras la reserva legal no alcance ese umbral del 20%, no podrá repartirse ningún dividendo que reduzca el patrimonio neto de la sociedad por debajo de la suma del capital social y la reserva legal. La reserva legal solo puede utilizarse para compensar pérdidas cuando no exista ninguna otra reserva disponible, y únicamente en la medida necesaria — no puede destinarse al reparto de dividendos, a la recompra de participaciones ni a ninguna otra distribución. Además de la reserva legal obligatoria, la Ley 27/2014 (Ley del Impuesto sobre Sociedades) permite a las sociedades constituir una reserva de capitalización (artículo 25 LIS) destinando beneficios no distribuidos a una reserva indisponible a cambio de una reducción del 10% en la base imponible del Impuesto sobre Sociedades. Las sociedades con pérdidas también pueden verse obligadas a mantener una reserva para el restablecimiento del equilibrio patrimonial conforme al artículo 363.1(e) LSC, que exige la disolución si el patrimonio neto desciende por debajo de la mitad del capital social — en ese caso, los administradores deben convocar la Junta General en el plazo de 2 meses para adoptar las medidas necesarias.
Un socio de una Sociedad Limitada española puede salir de la sociedad a través de varios mecanismos previstos en el RDL 1/2010 (LSC): (1) Transmisión voluntaria — el socio vende o transmite sus participaciones a un socio existente (sin restricciones) o a un tercero (sujeto a los derechos de adquisición preferente legales y estatutarios de los artículos 107 a 109 LSC y a cualquier restricción adicional establecida en los estatutos); (2) Derecho de separación — el artículo 346 LSC reconoce a los socios el derecho imperativo a separarse y a que la sociedad adquiera sus participaciones por su valor razonable en determinados supuestos: cuando la Junta modifica el objeto social, prorroga la duración de la sociedad, reactiva una sociedad disuelta, crea o modifica las restricciones a la transmisión, cambia la estructura del órgano de administración o adopta determinadas modificaciones de capital o estructurales. Los estatutos pueden ampliar (pero no restringir) estos derechos de separación conforme al artículo 347 LSC; (3) Exclusión — conforme al artículo 350 LSC, el socio que ostente más del 25% del capital y que cometa un incumplimiento grave de sus obligaciones o cause daños a la sociedad puede ser excluido mediante acuerdo de la Junta (adoptado por mayoría superior al 50% de los demás socios). En todos los supuestos de separación y exclusión, el socio saliente recibe el valor razonable de sus participaciones, determinado por el auditor de la sociedad o, en caso de discrepancia, por un experto independiente designado por el juez conforme al artículo 353 LSC.
La Ley 28/2022, de 21 de diciembre, de fomento del ecosistema de las empresas emergentes (Ley de Startups) introdujo significativos incentivos fiscales para las startups cualificadas. Para ser considerada empresa emergente conforme a la Ley 28/2022, la SL debe cumplir requisitos legales que deben reflejarse en los estatutos o ser compatibles con ellos: (1) la empresa debe tener menos de 5 años de antigüedad (7 años para las de biotecnología, energía, industria u otros sectores estratégicos); (2) su domicilio social o establecimiento permanente debe estar en España; (3) no debe haber repartido dividendos ni proceder de la transformación de una empresa existente que no sea a su vez startup; (4) debe desarrollar un proyecto innovador con un modelo de negocio escalable, evaluado por ENISA (Empresa Nacional de Innovación), que expide la certificación de empresa emergente. Los principales beneficios fiscales para las startups certificadas son: tipo reducido del 15% en el Impuesto sobre Sociedades (conforme a la Ley 27/2014 modificada por la Ley 28/2022) en lugar del 25% estándar durante los primeros 4 ejercicios con resultado positivo; ampliación del plazo de compensación de bases imponibles negativas a 5 años en lugar de 4; aplazamiento del pago del Impuesto sobre Sociedades durante los 2 primeros años sin garantía ni intereses; y una deducción ampliada por opciones sobre participaciones para empleados de hasta 50.000 euros anuales exentos de IRPF conforme al artículo 43 de la Ley 35/2006 en su redacción vigente.
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