Business Mediation Agreement Chile (Contrato de Mediación Empresarial)
CAM Santiago Reglamento de Mediación; Ley 19.971/2004
BUSINESS MEDIATION AGREEMENT
CONTRATO DE MEDIACIÓN EMPRESARIAL celebrado en [Signature City], Chile, con fecha [Agreement Date], entre las siguientes partes:
PARTE 1: [Party 1 Name], RUT [Party 1 RUT], con domicilio en [Party 1 Address], representada por [Party 1 Rep] («Parte 1»);
PARTE 2: [Party 2 Name], RUT [Party 2 RUT], con domicilio en [Party 2 Address], representada por [Party 2 Rep] («Parte 2»);
MEDIADOR: [Mediator Name], RUT [Mediator RUT], [Mediator Institution] («Mediador»).
1. DISPUTE (DISPUTA)
1.1 Las Partes acuerdan someter la siguiente disputa a mediación empresarial: [Dispute Description]
1.2 El monto aproximado en controversia es [Amount in Controversy].
2. MEDIATOR APPOINTMENT AND OBLIGATIONS (DESIGNACIÓN Y OBLIGACIONES DEL MEDIADOR)
2.1 Las Partes designan a [Mediator Name] como Mediador para esta mediación empresarial. El Mediador acepta esta designación y se compromete a: (a) conducir la mediación de manera imparcial e independiente; (b) revelar cualquier conflicto de interés antes y durante la mediación; (c) mantener estricta confidencialidad respecto a todas las comunicaciones de mediación; y (d) no actuar como árbitro, perito o representante legal de ninguna de las Partes en ningún procedimiento posterior relacionado con esta disputa.
2.2 Cualquiera de las Partes podrá recusar al Mediador por falta de imparcialidad o conflicto de interés no revelado. En tal caso, la institución administradora (si existe) o las Partes conjuntamente resolverán la recusación dentro de los cinco (5) días hábiles.
3. MEDIATION PROCEDURE (PROCEDIMIENTO DE MEDIACIÓN)
3.1 La mediación tendrá lugar en [Mediation Place] y se conducirá en [Mediation Language].
3.2 Las Partes se comprometen a: (a) participar de buena fe en todas las sesiones de mediación programadas a través de representantes autorizados para tomar decisiones; (b) proporcionar al Mediador un resumen escrito breve de su posición e intereses al menos cinco (5) días hábiles antes de la primera sesión; (c) mantener confidencialidad respecto a todas las comunicaciones de mediación; y (d) no iniciar ni continuar procedimientos arbitrales o judiciales respecto a la misma disputa durante el Plazo de Mediación, salvo solicitudes de medidas cautelares.
3.3 El Plazo de Mediación será de [Mediation Period]. El Plazo de Mediación podrá extenderse por acuerdo escrito de ambas Partes y el Mediador.
4. CONFIDENTIALITY (CONFIDENCIALIDAD)
4.1 Todas las comunicaciones realizadas por las Partes o el Mediador durante la mediación — incluyendo ofertas, concesiones, propuestas, reconocimientos de hechos y documentos preparados para la mediación — son estrictamente confidenciales. Ninguna Parte podrá utilizar dichas comunicaciones como prueba en ningún procedimiento arbitral, judicial o administrativo posterior. El Mediador no podrá ser llamado como testigo en ningún procedimiento posterior relacionado con esta disputa.
4.2 La existencia y resultado de esta mediación son confidenciales y no podrán divulgarse a terceros, salvo lo exigido por la ley aplicable, obligaciones regulatorias o normas bursátiles bajo la Ley 18.045 (Mercado de Valores) o regulaciones de la CMF.
5. COSTS (COSTOS)
5.1 Los honorarios del Mediador y los costos administrativos serán [Fee Allocation]. Cada Parte asumirá sus propios costos legales, honorarios de asesoría y otros gastos incurridos en conexión con la mediación.
6. SETTLEMENT OR TERMINATION (ACUERDO O TERMINACIÓN)
6.1 Si las Partes alcanzan un acuerdo, sus términos serán reducidos a un acuerdo de mediación escrito firmado por ambas Partes y el Mediador dentro de los cinco (5) días hábiles del acuerdo. El acuerdo de mediación constituye un contrato vinculante bajo el Art. 1545 del Código Civil y es ejecutable mediante procedimientos judiciales ordinarios o, si es protocolizado ante Notario Público, como título ejecutivo bajo el Art. 434 del Código de Procedimiento Civil.
6.2 La mediación termina sin acuerdo si: (a) el Mediador determina que una mayor mediación es poco probable que produzca un acuerdo; (b) vence el Plazo de Mediación sin extensión; o (c) cualquiera de las Partes se retira del proceso de mediación por escrito después de la primera sesión. Ante la terminación sin acuerdo, las Partes quedan libres para iniciar arbitraje o procedimientos judiciales.
7. SIGNATURES (FIRMAS)
EN FE DE LO CUAL, las Partes y el Mediador han suscrito el presente Contrato de Mediación Empresarial en la fecha indicada al inicio.
Party 1 / Parte 1
________________
Signature
Party 2 / Parte 2
________________
Signature
Mediator / Mediador
________________
Signature
What Is a Business Mediation Agreement Chile (Contrato de Mediación Empresarial)?
A Business Mediation Agreement Chile (Contrato de Mediación Empresarial) is a formal written contract governed by Ley 19.971 of 2004 (Chile's implementation of the UNCITRAL Model Law on International Commercial Arbitration, which also provides the framework for international commercial mediation) and the Centro de Arbitraje y Mediación de Santiago (CAM Santiago) Reglamento de Mediación, under which two or more commercial parties in dispute engage a professional mediador (mediator) to facilitate the structured negotiation and voluntary settlement of their commercial controversy through a confidential, interest-based process without imposing a binding decision.
The legal framework for commercial mediation in Chile draws from multiple sources. While Chile does not have a single comprehensive commercial mediation statute equivalent to the Singapore Convention on Mediation (United Nations Convention on International Settlement Agreements Resulting from Mediation, 2018, which Chile has not yet ratified), the Código Civil Arts. 1545–1560 govern the binding force of mediated settlement agreements (acuerdos de mediación) reached by the parties — once signed, a mediated settlement is a binding contract enforceable under the ordinary civil law of obligations. The Ley 19.971 of 2004, published in the Diario Oficial on September 29, 2004, while primarily governing arbitration, incorporates the facilitative framework of the UNCITRAL Model Law that informs Chilean commercial ADR practice, including mediation.
The Centro de Arbitraje y Mediación de Santiago (CAM Santiago), operated under the Cámara de Comercio de Santiago (CCS), administers commercial mediation proceedings under its Reglamento de Mediación, providing access to a panel of accredited commercial mediadores with expertise in corporate disputes, contract interpretation, technology conflicts, construction, insurance, and cross-border commercial matters. The CAM Santiago Reglamento de Mediación establishes the procedural framework for commercial mediation: the mediator's appointment, the parties' obligations of good faith participation, the confidentiality of the process, and the treatment of settlement agreements.
Under Código Civil Art. 1698 (rules of proof) and the general principles governing confidentiality agreements, mediation communications — including offers, concessions, and proposals exchanged during the mediation — are protected from disclosure in subsequent court or arbitral proceedings by express confidentiality provisions in the Contrato de Mediación Empresarial. The mediator is bound by professional confidentiality and cannot be called as a witness in subsequent proceedings under the general principles of Chilean civil procedure (CPC).
The Ministerio de Justicia y Derechos Humanos has promoted commercial mediation as an alternative to court congestion in the Juzgados de Letras en lo Civil, consistent with Chile's OECD membership commitments (Chile joined the OECD in 2010) and the OECD Access to Justice frameworks that emphasize ADR as a complement to formal court systems.
For family and consumer mediation, separate frameworks apply: Ley 19.947 of 2004 (Ley de Matrimonio Civil) mandates pre-divorce mediation, and the Servicio Nacional del Consumidor (SERNAC) administers consumer mediation under Ley 19.496. Commercial mediation under the CAM Santiago framework is distinct from these consumer and family contexts and is specifically designed for business-to-business disputes between sophisticated commercial parties.
When Do You Need a Business Mediation Agreement Chile (Contrato de Mediación Empresarial)?
A Business Mediation Agreement Chile is needed whenever two or more commercial parties have an existing dispute that they wish to resolve through a structured, confidential, and voluntary process with the assistance of a professional mediador — typically before resorting to costly and time-consuming court litigation or binding arbitration.
The agreement is essential when businesses have a long-term commercial relationship — supplier/buyer, franchisor/franchisee, licensor/licensee, joint venture partners — and wish to resolve a dispute without permanently damaging the relationship. Mediation preserves the commercial relationship in a way that adversarial litigation or arbitration cannot, because the mediador works to help the parties find a mutually acceptable solution rather than imposing an outcome on either party.
The Contrato de Mediación Empresarial is needed when parties have a multi-step ADR clause in their contract that requires mediation before arbitration and a dispute has arisen. Under the CAM Santiago Reglamento de Mediación, parties who have agreed to institutional mediation must formalize the engagement through a written agreement specifying the mediator, scope, timeline, and costs — this agreement is the Contrato de Mediación Empresarial.
The agreement is required in high-value disputes where the parties want confidential expert assistance in evaluating positions and reaching settlement without the expense and unpredictability of full arbitration. Commercial mediators before the CAM Santiago typically charge on an hourly basis or under the CAM Santiago tariff schedule — the cost of a commercial mediation is typically a fraction of the cost of full arbitration or court proceedings.
Startup and venture capital disputes — between founders and investors, between co-founders, between a company and a key service provider — frequently use mediation under a Contrato de Mediación Empresarial to resolve matters quickly and confidentially before they escalate to formal proceedings that could damage the company's reputation with employees, customers, and future investors.
Cross-border commercial disputes between Chilean and foreign companies are well-suited to mediation under the CAM Santiago Reglamento de Mediación, which accommodates remote participation, multilingual proceedings, and mediation sessions conducted in Spanish and English, consistent with the demands of international commercial practice.
What to Include in Your Business Mediation Agreement Chile (Contrato de Mediación Empresarial)
A valid Business Mediation Agreement Chile under the CAM Santiago Reglamento de Mediación and the Código Civil must contain the following elements to ensure an enforceable, confidential, and professionally conducted mediation process.
Party Identification: Full legal name, RUT (Rol Único Tributario assigned by the Servicio de Impuestos Internos, SII), registered address, and authorized representative (representante legal) with authority under the entity's estatutos for each commercial party — Sociedad Anónima (SA) under Ley 18.046, Sociedad por Acciones (SpA) under Arts. 424–446 of the Código de Comercio, Sociedad de Responsabilidad Limitada (SRL) under Ley 3.918, or Empresa Individual de Responsabilidad Limitada (EIRL) under Ley 19.857. The agreement binds the entities, not the individuals who sign, so representative authority must be documented.
Appointment and Identification of the Mediator: Full name, professional title, RUT, and contact details of the designated mediador. The mediator may be: (a) jointly selected by the parties from the CAM Santiago panel of mediadores acreditados; (b) appointed by the CAM Santiago Directorio under its Reglamento de Mediación Art. 7 if the parties cannot agree; or (c) an independent professional agreed by the parties outside institutional frameworks. The mediator must confirm in writing acceptance of the appointment, disclosure of any conflicts of interest, and commitment to confidentiality.
Description of the Dispute: A factual description of the dispute that the parties wish to submit to mediation — including the nature of the underlying commercial relationship, the contract or transaction in dispute, the key issues in controversy, and the approximate amount at stake. This description defines the scope of the mediation and prevents either party from unilaterally expanding or restricting the mediator's mandate.
Mediation Procedure and Timeline: The mediation procedure should specify: (a) the place of mediation (typically Santiago or virtual under CAM Santiago protocols); (b) the language of proceedings (Spanish, or bilingual Spanish/English for cross-border disputes); (c) the duration of the mediation process (a fixed number of sessions or a deadline of 30–60 days within which the parties agree to participate in good faith); (d) the format of sessions (joint sessions with all parties, private caucuses with each party individually, or a combination); and (e) the obligation to exchange a brief written summary of each party's position (posición) and interests before the first session.
Good Faith Participation: An express covenant by each party to participate in the mediation process in good faith (buena fe), to attend scheduled sessions through authorized decision-makers (with authority to settle), to provide relevant information requested by the mediator, and not to use the mediation process merely as a delay tactic. Under Código Civil Art. 1546, contracts must be performed in good faith — this obligation extends to ADR processes contemplated in commercial agreements.
Confidentiality: A comprehensive confidentiality clause providing that: (a) all communications made by the parties during the mediation — including offers, concessions, admissions of fact, and proposals for settlement — are strictly confidential and inadmissible as evidence in any subsequent court or arbitral proceeding; (b) the mediator is bound by professional confidentiality (sigilo profesional) and cannot be compelled to testify about mediation communications; (c) any documents prepared solely for the mediation (but not existing independently) are privileged; and (d) the existence and outcome of the mediation are confidential subject to mandatory legal disclosure requirements. This confidentiality protection is essential — without it, parties are reluctant to make candid offers and concessions.
Mediator Independence and Impartiality: The mediator must declare in writing any circumstances that might give rise to justifiable doubts about independence or impartiality — prior business or personal relationship with any party, financial interest in the outcome, or prior involvement as a consultant, expert, or advisor in the dispute. Either party may object to the mediator's appointment on stated grounds, and the CAM Santiago Directorio decides challenges under its Reglamento de Mediación.
Mediator Fees and Cost Allocation: A clear provision specifying: (a) the mediator's fee structure (hourly rate in Chilean Pesos CLP or UF, or the CAM Santiago tariff schedule); (b) the allocation of mediator fees and administrative costs between the parties (typically shared equally or allocated by agreement); (c) each party's responsibility for its own legal and advisory costs; and (d) the financial consequences of a party's unilateral withdrawal from the mediation without justification.
Settlement Agreement: A provision stating that if the parties reach a settlement, the terms shall be reduced to a written acuerdo de mediación (mediation settlement agreement) signed by all parties and the mediator within a specified period after agreement is reached. The acuerdo de mediación is a binding contract under Código Civil Art. 1545 and is enforceable through ordinary court proceedings for breach. Parties may elect to have the settlement protocolized before a Notario Público to obtain a título ejecutivo under Art. 434 No. 4 of the Código de Procedimiento Civil, enabling direct enforcement without a separate court action.
Termination Without Settlement: A provision stating the circumstances under which the mediation may be terminated without settlement — by agreement of the parties, by the mediator's determination that further mediation is unlikely to produce a settlement, or upon expiration of the agreed mediation period. Upon termination without settlement, the parties are free to pursue arbitration or court litigation in accordance with their contract.
Forms-legal.com provides this Business Mediation Agreement Chile template as a practical tool for commercial parties engaging a professional mediador under the CAM Santiago framework. Each agreement should be reviewed by a licensed Abogado with expertise in commercial ADR before execution.
Sources & Citations
Statutory citations link to official government sources.
- Ley 19.971AR official
- Ley 19.947AR official
- Ley 19.496AR official
- Ley 18.046AR official
- Ley 19.857AR official
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Forms Legal. (2026). Business Mediation Agreement Chile (Contrato de Mediación Empresarial) (Chile) [Legal document template]. Forms Legal. https://forms-legal.com/chile/employment/contractor-agreements/business-mediation-agreement-chile
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El Centro de Arbitraje y Mediación de Santiago (CAM Santiago), operado bajo la Cámara de Comercio de Santiago (CCS), es el principal administrador institucional de procedimientos de mediación comercial en Chile. Mantiene un panel de mediadores acreditados con experiencia en disputas corporativas, interpretación de contratos, tecnología, construcción, seguros y transacciones internacionales. Cuando las partes someten una disputa, el CAM Santiago: designa o confirma al mediador; administra comunicaciones; provee instalaciones en Av. Santa María 0508, Providencia, o facilita sesiones virtuales; aplica su Reglamento de Mediación; y distribuye honorarios conforme al arancel publicado. Los procedimientos son estrictamente confidenciales. El CAM Santiago también ofrece procedimientos combinados med-arb donde, si la mediación fracasa, el mediador puede transitar al rol de árbitro con consentimiento escrito expreso de ambas partes, acelerando la resolución global. Las estadísticas del CAM Santiago indican una tasa de resolución aproximada del 70% en mediaciones comerciales. Para disputas de consumo, el Servicio Nacional del Consumidor (SERNAC) administra mediaciones separadas bajo la Ley 19.496, marco distinto al del CAM Santiago que está reservado a disputas entre empresas.
Sí, un acuerdo de mediación alcanzado en Chile es legalmente vinculante y ejecutable como contrato privado bajo el Art. 1545 del Código Civil. El mecanismo de ejecución depende de cómo se documenta. Como contrato privado firmado por ambas partes, es ejecutable mediante acción ordinaria ante el Juzgado de Letras en lo Civil si una parte incumple posteriormente, pero ese camino exige un procedimiento judicial separado que puede extenderse. Para obtener un mecanismo más expedito, las partes pueden: (1) protocolizarlo ante Notario Público autorizado por el Ministerio de Justicia, convirtiéndolo en título ejecutivo bajo el Art. 434 N° 2 del Código de Procedimiento Civil (CPC), lo que habilita el juicio ejecutivo directo sin juicio declarativo previo; (2) incorporarlo en un laudo arbitral de consenso emitido por un árbitro designado bajo el CPC Art. 222, con la misma ejecutabilidad de cualquier laudo; o (3) solicitar al Juzgado de Letras la homologación del acuerdo, convirtiéndolo en resolución judicial. Chile no ha ratificado la Convención de Singapur sobre Mediación (2018), por lo que la ejecución transfronteriza de acuerdos mediados chilenos en el extranjero requiere mecanismos alternativos como la protocolización notarial o la conversión en laudo arbitral.
Los costos de la mediación comercial ante el Centro de Arbitraje y Mediación de Santiago (CAM Santiago) comprenden honorarios administrativos institucionales y honorarios del mediador designado. El CAM Santiago publica un arancel escalonado según el monto en disputa. Como referencia, una mediación ante el CAM Santiago para una disputa de entre CLP 50 millones y CLP 500 millones cuesta típicamente entre UF 50 y UF 150 en total para todas las partes —honorarios del mediador más costos administrativos e instalaciones—, frente a UF 300–800 que puede costar el arbitraje equivalente ante el mismo centro, o procedimientos judiciales ordinarios ante el Juzgado de Letras que se extienden 3–5 años. El CAM Santiago también publica tarifas recomendadas para mediadores del panel según su nivel de experiencia. Las partes comparten los costos por partes iguales salvo acuerdo en contrario. Cada parte asume sus propios costos de asesoría jurídica. El Contrato de Mediación Empresarial debe especificar expresamente la distribución de costos para evitar controversias sobre obligaciones de pago, especialmente en disputas de alto valor donde los honorarios del mediador pueden ser significativos.
La mediación empresarial bajo el CAM Santiago y la mediación del SERNAC bajo la Ley 19.496 son procesos distintos diseñados para tipos fundamentalmente diferentes de disputas. La mediación del SERNAC es un proceso administrativo gratuito para consumidores individuales (personas naturales no comerciantes) con disputas sobre bienes de consumo, servicios o productos financieros, administrado por el Servicio Nacional del Consumidor (SERNAC) bajo el Ministerio de Economía, Fomento y Turismo. El procedimiento del SERNAC contempla un plazo de 25 días hábiles para que el proveedor responda y es conducido por funcionarios del organismo, no por mediadores profesionales independientes. La mediación comercial del CAM Santiago, en cambio, está diseñada para disputas entre entidades comerciales donde ambas partes son actores sofisticados: conflictos proveedor/comprador, disputas societarias, desacuerdos contractuales, disputas de licencias tecnológicas. Las mediaciones del CAM Santiago involucran mediadores profesionales especializados, reglas procesales formales, protecciones estrictas de confidencialidad y la posibilidad de procesos de múltiples sesiones. Los Juzgados de Policía Local tienen jurisdicción exclusiva sobre disputas de consumo bajo la Ley 19.496 Art. 50-A. Para disputas B2B, el Contrato de Mediación Empresarial ante el CAM Santiago es el marco apropiado.
Bajo la práctica ADR chilena y el Reglamento del CAM Santiago, un mediador puede actuar como árbitro en la misma disputa en un arbitraje posterior (modelo med-arb) solo si: (1) ambas partes otorgan consentimiento escrito expreso e informado para la transición; (2) el Contrato de Mediación Empresarial o el acuerdo de arbitraje contempla y autoriza expresamente esta transición; y (3) el mediador revela a ambas partes toda la información confidencial recibida durante la mediación que sea relevante para el arbitraje, otorgando a cada parte oportunidad de responder. La preocupación con el med-arb es que el mediador recibe información confidencial ex parte durante los caucuses privados que la otra parte no ha tenido oportunidad de refutar: si esa información influye en el laudo, puede vulnerar la garantía de debido proceso del Art. 19 N° 3 de la Constitución Política de la República de Chile y constituir causal de anulación del laudo bajo la Ley 19.971. Por estas razones, el CAM Santiago recomienda mediadores y árbitros distintos en procedimientos escalonados, salvo consentimiento informado de ambas partes. Una estructura arb-med —arbitraje primero, luego mediación— puede preservar mejor las garantías procesales en disputas de alto valor.
This template is provided for informational purposes only and does not constitute legal advice. Laws vary by jurisdiction and change over time. Consult a qualified attorney for advice specific to your situation.Full disclaimer
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