Formulaires RH
Formulaires et documents de ressources humaines
Formulaire d’accusé de réception du guide de l’employé (Canada)
Créez un formulaire professionnel canadien d’accusé de réception du guide de l’employé. Confirme la réception et la compréhension des politiques en milieu de travail, y compris la prévention du harcèlement, l’accessibilité, la vie privée et la discipline progressive.
Lettre d’avertissement à l’employé
Créez une lettre d’avertissement professionnelle canadienne pour la discipline progressive. Couvre les avertissements verbaux, écrits et finaux. Comprend un plan d’amélioration, l’historique disciplinaire, la reconnaissance de l’employé et un témoin facultatif.
Lettre d’Offre d’Emploi (Canada)
Créez une lettre d’offre d’emploi canadienne professionnelle conforme aux lois provinciales sur les normes d’emploi. Inclut la rémunération en CAD, les heures de travail avec les seuils d’heures supplémentaires provinciales, la période de probation, les vacances, le préavis, la confidentialité et la PI.
Lettre de cessation d'emploi (Canada)
Lettre de cessation d'emploi canadienne conforme aux Lois sur les normes d'emploi provinciales.
Lettre de Vérification d’Emploi (Canada)
Délivrez une lettre de vérification d’emploi conforme au droit canadien.
Formulaire de Demande d’Emploi (Canada)
Créez un formulaire de demande d’emploi canadien conforme à la Loi canadienne sur les droits de la personne, aux codes provinciaux des droits de la personne et à la LPRPDE. Comprend les renseignements personnels, la scolarité, l’expérience de travail et les compétences linguistiques.
Formulaire de Remboursement de Kilométrage (Canada)
Créez un formulaire de remboursement de kilométrage canadien utilisant les taux kilométriques prescrits par l’ARC. Comprend les détails du déplacement, le suivi des kilomètres, les péages et l’approbation du superviseur.
Lettre de retour au travail (Canada)
Créez une lettre professionnelle canadienne de retour au travail pour les employés qui reviennent d’un congé médical, d’invalidité, de la CSPAAT/CAT, parental ou d’un autre congé protégé. Comprend l’obligation d’adaptation, les restrictions fonctionnelles et l’horaire de retour progressif.
Lettre de Licenciement (Canada)
Créez une lettre de licenciement canadienne conforme aux lois provinciales sur les normes du travail. Comprend les délais de préavis, la rémunération finale, le RE et l’indemnité de départ.
Formulaire de demande de congé (Canada)
Créez un formulaire professionnel canadien de demande de congé. Couvre tous les congés légaux de la LNE et les congés du Code canadien du travail. Comprend le suivi du solde de congés, le plan de couverture du travail et le flux d’approbation.
Accusé de Réception du Manuel de l'Employé
Tout employeur a besoin de la preuve que son équipe a lu et compris les politiques de l’entreprise. L’Accusé de Réception du Règlement Intérieur est cette preuve — un document signé où l’employé confirme avoir reçu le règlement, eu l’occasion de poser des questions et accepte de suivre les politiques. Cela semble une formalité, mais c’est une protection cruciale si un employé prétend ultérieurement ne pas connaître une règle. Notre modèle couvre nom, date de réception et confirmation de compréhension. Téléchargez en PDF ou Word.
Avis d'Avertissement à l'Employé
Quand la performance ou le comportement d’un employé ne répond pas aux attentes, une conversation verbale ne suffit pas — il faut une trace écrite. Un Avertissement Écrit crée un enregistrement formel du problème, de l’amélioration attendue, d’un délai pour les actions correctives et des conséquences en cas d’absence de changement. Il protège l’employeur juridiquement et donne à l’employé une chance documentée de s’améliorer. Notre modèle couvre les détails, la description du manquement, les actions correctives et la signature. Téléchargez en PDF ou Word.
Lettre de Promesse d'Embauche
Vous avez trouvé le bon candidat — officialisez avec une Lettre d’Offre d’Emploi. C’est le document qui étend une offre formelle et présente les termes clés: poste, date de début, rémunération, avantages, hiérarchie et conditions comme la vérification des antécédents. Il donne le ton de la relation avant le contrat complet. Une lettre claire montre le professionnalisme et évite les malentendus sur les promesses. Notre modèle couvre tous les éléments essentiels. Téléchargez en PDF ou Word.
Formulaire de Remboursement de Kilométrage
Creez un(e) Formulaire de Remboursement de Kilometrage avec notre generateur en ligne gratuit. Track and document business-related travel expenses for tax deductions or employer reimbursement. Record trip details including dates, destinations, purpose, miles driven, and applicable reimbursement rates. Compliant with IRS standard mileage rate guidelines for business, medical, and charitable driving. Adapte pour employees, independent contractors, and self-employed individuals. Apercu en temps reel et telechargement en PDF ou Word. Signature electronique incluse. Keep accurate records for tax filing and expense reporting purposes.
Clause de Non-Sollicitation
Vous perdez vos meilleurs clients ou employés clés au profit de quelqu'un qui vient de quitter votre entreprise ? Un accord de non-sollicitation empêche d'anciens employés, associés ou prestataires de démarcher vos clients, fournisseurs ou personnel pendant une période définie. Moins restrictif qu'une non-concurrence, mais efficace là où ça compte. Notre modèle couvre les personnes visées, la période, la définition, les exceptions et les recours. Remplissez, prévisualisez et téléchargez en PDF ou Word — gratuit, sans inscription.
Lettre de Retour au Travail
Un employe revient apres un conge medical, parental ou une absence prolongee? Une lettre de retour au travail etablit des attentes claires pour les deux parties. Elle confirme la date de retour, detaille les amenagements d'horaires, aborde les changements d'espace de travail ou de role survenus pendant l'absence, et documente les autorisations medicales ou restrictions. Que vous soyez l'employeur accueillant quelqu'un ou l'employe confirmant votre disponibilite, cette lettre cree un dossier officiel qui protege tout le monde. Le modele couvre les dates de retour, les fonctions modifiees, les instructions de presentation et la reconnaissance des politiques de l'entreprise. Generez le votre en minutes: PDF et Word gratuits.
Lettre de Licenciement
Licencier un employé n'est jamais facile, mais le faire sans documentation appropriée aggrave les choses — pour tout le monde. Une Lettre de Licenciement notifie formellement la fin du poste, précise le motif, le dernier jour de travail, le solde de tout compte, les avantages et la restitution des biens de l'entreprise. Elle protège l'employeur contre les réclamations abusives et donne de la clarté à l'employé. Que ce soit pour faute ou un licenciement économique, mettez-le par écrit. Notre modèle gratuit couvre l'essentiel. Remplissez et téléchargez en PDF ou Word.
Formulaire de Demande de Congé
Besoin d'un moyen simple pour que les employes demandent des vacances, conges maladie ou temps personnel? Un formulaire de demande de conge standardise le processus pour que rien ne se perde dans les fils d'emails ou conversations verbales. Il capture le nom de l'employe, le departement, les dates demandees, le type de conge, le solde restant et l'approbation du responsable. Que vous geriez une equipe de cinq ou cinq cents personnes, avoir un formulaire coherent previent les conflits de planning et cree une trace pour les RH. Le modele couvre les categories de conges, les arrangements de couverture et les flux d'approbation. Generez le votre en minutes: telechargement gratuit en PDF et Word.