Formulario IFE Laboral Chile (Ingreso Familiar de Emergencia)
Solicitud del beneficio IFE Laboral ante el IPS conforme a la Ley N° 21.323 de 2021 y DS 104/2021 del Ministerio del Trabajo
FORMULARIO DE SOLICITUD — IFE LABORAL
Ingreso Familiar de Emergencia Laboral
Instituto de Previsión Social (IPS) — Ministerio del Trabajo y Previsión Social
Ley N° 21.323 de 2021 — DS N° 104/2021 del Ministerio del Trabajo
I. IDENTIFICACIÓN DEL SOLICITANTE
Nombre Completo: [Nombre Solicitante]
RUT: [RUT Solicitante]
Domicilio: [Domicilio Solicitante]
Contacto: [Contacto Solicitante]
II. COMPOSICIÓN DEL HOGAR (REGISTRO SOCIAL DE HOGARES)
Número de Integrantes del Hogar: [N° Integrantes]
Tramo de Vulnerabilidad RSH: [Tramo RSH]
Integrantes y Situación Laboral:
[Integrantes Hogar]
III. SITUACIÓN LABORAL E INGRESOS DEL TRABAJO
Tipo de Trabajador: [Tipo Trabajador]
Empleador / Fuente de Ingresos: [Nombre Empleador]
Remuneración Mensual Bruta / Promedio Honorarios (3 meses): [Remuneración Mensual]
AFP donde Cotiza: [AFP]
El IPS verificará los ingresos declarados mediante el cruce de datos con el Servicio de Impuestos Internos (boletas de honorarios), la Superintendencia de Pensiones (cotizaciones AFP conforme al DL 3.500/1980), y la AFC Chile (Ley N° 19.728 — Seguro de Cesantía). El monto del IFE Laboral se calcula como la diferencia entre los ingresos efectivos del hogar y el umbral establecido en la Ley 21.323 para el tramo RSH correspondiente.
IV. CUENTA BANCARIA PARA EL PAGO
Tipo de Cuenta: [Tipo Cuenta]
Número de Cuenta: [Número Cuenta]
El IPS realizará los pagos del IFE Laboral exclusivamente por transferencia electrónica a la cuenta indicada, dentro de los 5 a 15 días hábiles desde la aprobación de la solicitud. Los pagos posteriores serán mensuales y automáticos mientras el hogar mantenga los requisitos de elegibilidad.
V. DECLARACIÓN JURADA
El/La suscrito/a declara bajo juramento que:
a) La información consignada en este formulario es verídica y completa.
b) El hogar está inscrito en el Registro Social de Hogares (RSH) con la composición familiar y tramo de vulnerabilidad indicados.
c) Se compromete a informar al IPS de todo cambio en la situación laboral, familiar o de ingresos del hogar que pueda afectar la elegibilidad o el monto del beneficio.
d) Comprende que la entrega de información falsa o incompleta puede configurar delitos contra la fe pública (Artículo 193 del Código Penal) y obligar a la devolución del beneficio indebidamente percibido.
Vía de Postulación: [Vía Postulación]
En [Ciudad Presentación], a [Fecha Presentación].
FIRMA DEL SOLICITANTE:
[Nombre Solicitante] — RUT: [RUT Solicitante]
Firma: _________________________
Solicitante (Jefe/a o Representante del Hogar)
________________
Signature
Qué es Formulario IFE Laboral Chile (Ingreso Familiar de Emergencia)
El Formulario IFE Laboral (Ingreso Familiar de Emergencia) en Chile es el formulario oficial mediante el cual se presenta ante el organismo competente la información o solicitud que contiene. Se rige por Ley 21.323/2021 (IFE Laboral).
La Ley 21.323 fue promulgada el 17 de mayo de 2021 y estableció el IFE Laboral como un beneficio mensual no imponible, no constitutivo de remuneración, y compatible con el trabajo dependiente e independiente, lo que lo diferencia de los beneficios anteriores (IFE Universal y Bono COVID-19) que eran incompatibles con ciertos tipos de ingresos. La lógica del IFE Laboral es la de un complemento salarial (wage supplement): el Estado aporta la diferencia entre los ingresos laborales efectivos del hogar y el umbral establecido en la ley para cada grupo familiar, garantizando que los hogares de bajos ingresos con trabajadores activos no queden bajo la línea de pobreza.
El IFE Laboral beneficia tanto a los trabajadores dependientes formales (con contrato de trabajo y cotizaciones previsionales) como a los trabajadores independientes que emiten boleta de honorarios o están registrados como trabajadores por cuenta propia ante el SII. Esta ampliación de cobertura a los trabajadores independientes fue una de las innovaciones más importantes de la Ley 21.323, reconociendo la realidad del mercado laboral chileno donde una proporción significativa de trabajadores opera en la informalidad o en la formalidad por boleta de honorarios sin acceso a las redes de protección social del Código del Trabajo.
El IPS (Instituto de Previsión Social de Chile), conocido históricamente como el INP (Instituto de Normalización Previsional), es el organismo público que administra el IFE Laboral y otros beneficios del sistema de seguridad social chileno, incluyendo la Pensión Básica Solidaria (PBS), el Aporte Previsional Solidario (APS), y el Subsidio Único Familiar (SUF). La tramitación del IFE Laboral se realiza principalmente a través del portal ChileAtiende (chileatiende.gob.cl) y de las sucursales presenciales del IPS a lo largo del país.
El Registro Social de Hogares (RSH), administrado conjuntamente por el Ministerio de Desarrollo Social y Familia y las municipalidades, es la plataforma de datos socioeconómicos del Estado chileno que determina la elegibilidad de los hogares para el IFE Laboral y otros beneficios sociales. El RSH clasifica a los hogares en tramos de vulnerabilidad socioeconómica del 0% al 100%, y el IFE Laboral está dirigido principalmente a los hogares ubicados en los tramos de menor ingreso relativo. La actualización del RSH es responsabilidad del propio hogar, que debe reportar cambios en composición familiar, ingresos, y situación laboral ante su municipalidad o a través del portal del RSH.
El Decreto Supremo N.° 104 de 2021 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social reglamentó la Ley 21.323, estableciendo los requisitos de postulación, los tramos de beneficio, los mecanismos de verificación de ingresos, y los procedimientos de pago del IFE Laboral a través de transferencias bancarias a la CuentaRUT del BancoEstado o a otras cuentas bancarias registradas en el IPS.
Cuándo necesitas Formulario IFE Laboral Chile (Ingreso Familiar de Emergencia)
El Formulario IFE Laboral en Chile es necesario cuando un trabajador dependiente o independiente, miembro de un hogar que cumple los requisitos de vulnerabilidad socioeconómica establecidos en la Ley 21.323, desea solicitar el beneficio del IFE Laboral al IPS.
Se requiere el formulario cuando el hogar cumple los criterios de elegibilidad del IFE Laboral: estar registrado en el Registro Social de Hogares (RSH) en el tramo de vulnerabilidad correspondiente, tener al menos un miembro con ingresos del trabajo (dependiente o independiente), y no superar los umbrales de ingreso familiar establecidos en la ley para cada tramo de beneficio.
El formulario es necesario cuando un trabajador dependiente que fue suspendido bajo la Ley 21.227 y recibió prestaciones del Seguro de Cesantía de la AFC, ha retomado su actividad laboral pero con ingresos reducidos respecto de su remuneración anterior, y necesita complementar sus ingresos mientras se normaliza su situación laboral.
Se necesita el formulario cuando un trabajador independiente que emite boleta de honorarios al SII ha visto reducidos sus ingresos por la contracción económica y su hogar está en situación de vulnerabilidad conforme al RSH. La Ley 21.323 reconoce expresamente a los trabajadores independientes como beneficiarios del IFE Laboral, siempre que puedan acreditar ingresos del trabajo ante el SII a través de sus boletas de honorarios electrónicas.
El formulario es requerido cuando el hogar ha recibido apoyo del IFE Universal o del IFE Ampliado previo a la Ley 21.323 y debe migrar al nuevo sistema del IFE Laboral, que tiene requisitos de trabajo activo que los beneficios anteriores no exigían. La transición entre los distintos IFE requiere una nueva postulación con el formulario específico del IFE Laboral.
También se requiere el formulario cuando el IPS notifica al beneficiario que debe acreditar o actualizar sus datos de ingresos laborales y composición del hogar para mantener la elegibilidad y continuar recibiendo el beneficio en los meses siguientes. El IFE Laboral se liquida mensualmente y requiere que el IPS verifique periódicamente los ingresos del hogar para calcular el monto del beneficio correspondiente.
Qué incluir en tu Formulario IFE Laboral Chile (Ingreso Familiar de Emergencia)
El Formulario IFE Laboral en Chile para la postulación ante el IPS debe contener los siguientes elementos que permiten al organismo verificar la elegibilidad del solicitante y calcular el monto del beneficio.
Identificación del hogar solicitante: RUT y nombre completo del jefe o representante del hogar postulante, número de integrantes del hogar, y número de registro en el Registro Social de Hogares (RSH). El RSH asigna a cada hogar un identificador único que el IPS utiliza para verificar la composición familiar y el tramo de vulnerabilidad socioeconómica.
Composición del hogar: Nombre completo y RUT de cada integrante del hogar (cónyuge o conviviente civil, hijos, padres u otros dependientes), relación de parentesco con el jefe del hogar, y situación laboral de cada integrante (trabajador dependiente, independiente, pensionado, sin actividad laboral).
Ingresos laborales del hogar: Monto mensual de las remuneraciones de cada trabajador dependiente del hogar, respaldado por las liquidaciones de sueldo o certificado del empleador; monto mensual de los honorarios de cada trabajador independiente, verificable en el SII a través de las boletas de honorarios electrónicas; y cualquier otro ingreso del trabajo como pensiones de vejez del sistema AFP/DL 3.500, Pensión Básica Solidaria del IPS, o Aporte Previsional Solidario.
Situación laboral del trabajador solicitante: Nombre y RUT del empleador (para trabajadores dependientes), número de contrato, fecha de inicio de la relación laboral, monto de la remuneración mensual bruta, y AFP en la que cotiza. Para trabajadores independientes: actividad económica declarada ante el SII, inicio de actividades, y promedio de boletas de honorarios de los últimos 3 meses.
Cuenta bancaria para el pago: RUT y número de CuentaRUT del BancoEstado del solicitante, o número de cuenta corriente o cuenta vista de otro banco. El IPS realiza los pagos del IFE Laboral exclusivamente por transferencia electrónica — no entrega el beneficio en efectivo ni en cheque. Si el solicitante no tiene cuenta bancaria, debe abrir una CuentaRUT en BancoEstado, que es gratuita para todos los chilenos mayores de 18 años con cédula de identidad vigente.
Declaración de situación en el RSH: Declaración jurada del solicitante de que la información declarada en el formulario es verídica, que el hogar está registrado en el RSH con la composición familiar indicada, y que se compromete a informar al IPS cualquier cambio en la situación laboral o familiar del hogar que pueda afectar la elegibilidad o el monto del beneficio.
Documentación de respaldo: Cédula de identidad vigente del solicitante, liquidaciones de sueldo de los últimos 3 meses (para trabajadores dependientes), certificado de cotizaciones previsionales (para verificar la relación laboral activa), impresión del historial de boletas de honorarios del SII (para trabajadores independientes), y certificado de nacimiento de los integrantes menores de edad del hogar.
Forms-legal.com ofrece este modelo de Formulario IFE Laboral Chile como referencia para los hogares que deseen documentar su postulación al beneficio del IPS. La postulación oficial debe realizarse en el portal ChileAtiende (chileatiende.gob.cl) o en las sucursales presenciales del IPS. Este formulario puede usarse para preparar la documentación y la información necesaria antes de la postulación oficial. Los usuarios de forms-legal.com pueden descargar este documento de forma gratuita en formato PDF o DOCX, completar los campos del formulario guiado y obtener un documento listo para firma.
Fuentes y Citas
Las citas legales enlazan a fuentes oficiales del gobierno.
- Ley 21.323AR official
- Ley 21.227AR official
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Forms Legal. (2026). Formulario IFE Laboral Chile (Ingreso Familiar de Emergencia) (Chile) [Legal document template]. Forms Legal. https://forms-legal.com/es/chile/government/social-security/formulario-ife-laboral-chile
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El IFE Laboral (Ingreso Familiar de Emergencia Laboral) es un beneficio monetario mensual creado por la Ley 21.323 de 2021 y administrado por el IPS (Instituto de Previsión Social de Chile), que apoya a los hogares vulnerables con trabajadores activos complementando sus ingresos del trabajo hasta alcanzar los umbrales establecidos en la ley. Tienen derecho al IFE Laboral los hogares que cumplan simultáneamente los siguientes requisitos: estar registrados en el Registro Social de Hogares (RSH) en el tramo de vulnerabilidad elegible; tener al menos un integrante del hogar con ingresos del trabajo (dependiente o independiente activo); y no superar el umbral de ingresos familiares totales establecido para cada tramo de beneficio. Son beneficiarios tanto los trabajadores dependientes con contrato de trabajo formal como los trabajadores independientes que emiten boletas de honorarios electrónicas al SII. Los trabajadores en suspensión de contrato bajo la Ley 21.227 que estén recibiendo prestaciones del Seguro de Cesantía de la AFC pueden acceder al IFE Laboral complementariamente, sujeto a los criterios de compatibilidad establecidos en la Ley 21.323.
El monto del IFE Laboral se calcula como la diferencia entre el umbral de ingresos establecido en la Ley 21.323 para el hogar según su composición familiar y los ingresos laborales efectivos del hogar verificados por el IPS a través del SII, la AFP, y las instituciones de previsión social. El IPS utiliza los datos de remuneraciones imponibles declarados por los empleadores en las planillas de cotizaciones previsionales, las boletas de honorarios electrónicas emitidas al SII, y las prestaciones del Seguro de Cesantía de la AFC, para determinar los ingresos reales del hogar. El beneficio es decreciente: a mayor ingreso del hogar, menor es el IFE Laboral, hasta llegar a cero cuando los ingresos del hogar alcanzan el umbral máximo. El IPS comunica mensualmente a cada beneficiario el monto que recibirá en el período siguiente, calculado sobre la base de los ingresos declarados del mes anterior. Los montos exactos varían según las actualizaciones reglamentarias del DS 104/2021 y sus modificaciones posteriores.
El Registro Social de Hogares (RSH) es el sistema de información socioeconómica del Estado chileno, administrado por el Ministerio de Desarrollo Social y Familia en conjunto con las municipalidades, que clasifica a los hogares en tramos de vulnerabilidad del 0% al 100% según sus ingresos, composición familiar, condiciones de vivienda, y otros indicadores de bienestar. El RSH es la puerta de entrada a la mayoría de los beneficios sociales del Estado chileno — incluyendo el IFE Laboral, la Pensión Garantizada Universal (PGU), el Subsidio Habitacional SERVIU, y el Chile Solidario — porque permite al IPS y a otros organismos verificar automáticamente la elegibilidad de los postulantes sin requerir documentación adicional. Para postular al IFE Laboral, el hogar debe estar registrado en el RSH: si no está registrado, debe inscribirse en la municipalidad correspondiente o a través del portal digital rsh.mdsf.cl antes de postular al beneficio. Si el hogar está registrado pero sus datos están desactualizados — por cambio de domicilio, variación de ingresos, nacimiento o fallecimiento de integrantes — debe actualizar el RSH para que el cálculo del beneficio sea correcto. La actualización se realiza en la Oficina de Desarrollo Social de la municipalidad o en el portal rsh.mdsf.cl.
Sí. Una de las características distintivas del IFE Laboral frente a los beneficios de emergencia anteriores (IFE Universal, Bono COVID-19) es precisamente su compatibilidad con el trabajo activo y las cotizaciones previsionales. El IFE Laboral fue diseñado como un complemento salarial — no como un sustituto del ingreso del trabajo — para hogares donde los miembros trabajan pero sus ingresos son insuficientes para superar la vulnerabilidad socioeconómica. Por lo tanto, el trabajador que recibe el IFE Laboral puede seguir trabajando con normalidad, cotizando en su AFP, pagando su cotización de salud, y acumulando cotizaciones en el Seguro de Cesantía de la AFC. El IFE Laboral no tiene carácter remuneracional, no está afecto a cotizaciones previsionales, y no tributa como renta. Los ingresos del IFE Laboral no se computan para el cálculo de la indemnización por años de servicio ni para ningún otro beneficio laboral.
Si el IPS paga el IFE Laboral a un hogar que no cumplía los requisitos de la Ley 21.323 — por ejemplo, porque el hogar declaró ingresos inferiores a los reales, porque un integrante del hogar no informó un cambio de situación laboral, o porque ocurrió un error administrativo del IPS — el organismo tiene la facultad de reclamar la devolución de los montos indebidamente pagados conforme a las normas de enriquecimiento sin causa del Código Civil y a los procedimientos administrativos de la Contraloría General de la República. Sin embargo, en la práctica el IPS ha aplicado criterios de buena fe y ha dado plazos razonables para la regularización de los cobros indebidos. Si el exceso de pago se debió a un error del propio IPS sin responsabilidad del beneficiario, la posición del Estado ha sido no exigir la devolución. Si el hogar declaró información falsa o incompleta para obtener el beneficio, puede incurrir en responsabilidad penal por delitos contra la fe pública (falsedad documental, Artículo 193 del Código Penal) o por obtención fraudulenta de beneficios del Estado.
La postulación al IFE Laboral se realiza principalmente a través del portal ChileAtiende (chileatiende.gob.cl) con la clave única del Registro Civil, o en forma presencial en las sucursales del IPS distribuidas en todas las regiones de Chile. El proceso de postulación requiere: verificar que el hogar está en el RSH con datos actualizados; completar el formulario de postulación con los datos de ingresos laborales y composición del hogar; registrar la cuenta bancaria para el pago (preferentemente CuentaRUT de BancoEstado, que es gratuita); y enviar la solicitud. El IPS verifica automáticamente los datos contra las bases del RSH, el SII (boletas de honorarios), la Superintendencia de Pensiones (cotizaciones AFP), y la AFC (Seguro de Cesantía). Si la verificación es exitosa, el IPS aprueba la solicitud y realiza el primer pago dentro de los 5 a 15 días hábiles siguientes. Los pagos posteriores se realizan mensualmente de forma automática mientras el hogar mantenga los requisitos de elegibilidad. El IPS envía notificaciones por SMS o correo electrónico al beneficiario informando las fechas y montos de cada pago.
Esta plantilla se proporciona únicamente con fines informativos y no constituye asesoramiento jurídico. Las leyes varían según la jurisdicción y cambian con el tiempo. Consulte a un abogado cualificado para obtener asesoramiento específico para su situación.Aviso legal completo
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