Atto Costitutivo di S.a.s.

L'Atto Costitutivo di S.a.s. in Italia è l'atto disciplinato da artt. 2313-2324 c.c. / artt. 2291-2312 c.c. (rinvio S.n.c.).

La S.a.s. si differenzia strutturalmente dalla S.n.c. (artt. 2291-2312 c.c.) per la presenza obbligatoria di almeno due categorie di soci: non è ammessa una S.a.s. con soli accomandatari o soli accomandanti, pena la causa di scioglimento prevista dall'art. 2323 c.c. (venir meno di una delle due categorie senza ricostituirla entro sei mesi). Si differenzia altresì dalla S.r.l. (artt. 2462-2483 c.c.) perché nella S.a.s. non tutti i soci godono del beneficio della responsabilità limitata: gli accomandatari rispondono sempre con il patrimonio personale. La Corte di Cassazione, Sez. I civile, con sentenza n. 15292/2018, ha confermato che il creditore della S.a.s. può agire direttamente sul patrimonio personale del socio accomandatario senza preventiva escussione del patrimonio sociale (diversamente dalla S.r.l. dove la responsabilità è separata). La Camera di Commercio competente — quella della provincia della sede legale — iscrive la S.a.s. nel Registro Imprese sezione ordinaria, attribuendo il numero REA e la partita IVA ai sensi del D.P.R. 581/1995.

L'Atto Costitutivo di S.a.s. in Italia è necessario quando due o più persone intendono svolgere un'attività commerciale o artigianale avvalendosi della struttura societaria che separa il ruolo dell'imprenditore-gestore da quello dell'investitore. Le situazioni più frequenti che richiedono la costituzione di una S.a.s. includono: attività imprenditoriale familiare in cui il genitore (accomandatario) vuole associare i figli (accomandanti) come soci investitori mantenendo il controllo operativo; ingresso di un investitore in una piccola impresa esistente senza che questi voglia assumere responsabilità gestionale; esercizio di un'attività commerciale, artigianale o di servizi in cui uno o più soci vogliono partecipare agli utili apportando capitale senza essere coinvolti nella gestione quotidiana; struttura ideale per studi professionali associati con partner senior (accomandatari) e associati junior (accomandanti) in settori non soggetti a regolamentazione professionale specifica. La S.a.s. è meno adatta quando tutti i soci vogliono limitare la propria responsabilità (in tal caso è preferibile la S.r.l. ex artt. 2462-2483 c.c.) o quando si prevede una crescita tale da richiedere strutture più complesse. L'atto costitutivo deve essere redatto contestualmente all'avvio dell'attività; operare come S.a.s. irregolare (senza iscrizione al Registro Imprese) espone tutti i soci — inclusi gli accomandanti — alla responsabilità illimitata verso i terzi.

Dal punto di vista fiscale, la S.a.s. applica il regime della trasparenza fiscale (artt. 5 e 6 D.P.R. 917/1986 — TUIR): gli utili della società sono imputati pro quota a ciascun socio (sia accomandatari che accomandanti) indipendentemente dalla distribuzione effettiva, e concorrono alla formazione del reddito complessivo IRPEF. Questo regime è vantaggioso quando i soci hanno aliquote marginali IRPEF inferiori all'aliquota IRES (24%); diventa svantaggioso quando le aliquote marginali superano tale soglia. La S.a.s. è altresì soggetta all'IRAP (Imposta Regionale sulle Attività Produttive, D.Lgs. 446/1997) sulla base del valore della produzione netta. I soci accomandatari esercenti attività commerciale sono obbligati all'iscrizione alla Gestione Commercianti INPS (L. 662/1996 e successive integrazioni) o alla Gestione Artigiani, a seconda del codice ATECO dell'attività; i contributi fissi e percentuali sono dovuti fin dal primo anno, indipendentemente dal reddito prodotto.

Un contesto specifico in cui la S.a.s. viene preferita ad altre forme societarie è la gestione delle attività stagionali o a carattere periodico: l'imprenditore individuale che vuole trasformare la propria impresa in una società senza perdere il controllo operativo, includendo familiari come soci accomandanti con limitazione del rischio, trova nella S.a.s. lo strumento ideale. La trasformazione dell'impresa individuale in S.a.s. (art. 2498 ss. c.c. in combinato con art. 2500-bis c.c. per le trasformazioni omogenee) consente di mantenere la continuità dell'impresa e dei contratti in corso senza richiedere il consenso dei creditori (art. 2499 c.c.), con semplice deposito dell'atto di trasformazione al Registro delle Imprese della Camera di Commercio. Per le imprese commerciali iscritte al Registro delle Imprese, la trasformazione modifica il regime di pubblicità e può influire sulle agevolazioni fiscali: l'Agenzia delle Entrate, con Risoluzione n. 98/E del 2014, ha chiarito il regime di continuità delle perdite pregresse nelle trasformazioni non evolutive tra forme di impresa.

L'Atto Costitutivo di S.a.s. in Italia deve contenere le indicazioni obbligatorie previste dagli artt. 2295-2315 c.c. La mancanza anche di uno solo degli elementi essenziali comporta l'irregolarità della società e la responsabilità illimitata di tutti i soci verso i terzi fino all'iscrizione nel Registro Imprese. Gli elementi obbligatori sono: (1) Generalità complete dei soci: nome, cognome, data e luogo di nascita, domicilio, cittadinanza, codice fiscale, con indicazione per ciascuno della qualità di accomandatario o accomandante. (2) Denominazione (ragione) sociale: deve contenere il nome di almeno un socio accomandatario seguito dall'indicazione 'e C. S.a.s.' o 'Società in accomandita semplice' ex art. 2314 c.c. (3) Sede legale: comune e indirizzo, ai fini dell'iscrizione alla Camera di Commercio competente. (4) Oggetto sociale: descrizione dell'attività imprenditoriale lecita e determinata, con riferimento ai codici ATECO applicabili. (5) Capitale sociale: ammontare complessivo e quota apportata da ciascun socio (in denaro, beni o opere e servizi); i soci accomandanti possono conferire anche opere e servizi ex art. 2313 c.c. (6) Norme di amministrazione e rappresentanza: esclusivamente i soci accomandatari possono amministrare e rappresentare la società (art. 2318 c.c.); l'atto può prevedere che un solo accomandatario abbia la firma. (7) Durata: a tempo determinato o indeterminato; se determinata, indicare la data di scadenza. (8) Norme sulla ripartizione di utili e perdite: in mancanza di diversa pattuizione, si applica il criterio proporzionale ai conferimenti (art. 2303 c.c.). (9) Norme sul recesso e sul trasferimento delle quote: la cessione della quota di un accomandatario richiede il consenso di tutti i soci salvo diversa pattuizione. (10) Adempimenti preliminari: marca da bollo sull'atto, registrazione all'Agenzia delle Entrate entro 20 giorni dalla stipula (D.P.R. 131/1986), iscrizione al Registro Imprese entro 30 giorni. La Camera di Commercio provinciale competente è quella della provincia della sede legale. forms-legal.com include tutti questi elementi nel modello scaricabile.

Un elemento di rilievo pratico è la clausola sul divieto di immistione degli accomandanti, che deve essere formulata con chiarezza per evitare che comportamenti dei soci accomandanti siano interpretati come atti di amministrazione. La Corte di Cassazione, Sez. I civile, con sentenza n. 3630/2016, ha precisato che l'accomandante che abbia partecipato alla trattativa di un contratto — anche senza firmarlo — in modo da far apparire ai terzi la propria qualità di gestore perde il beneficio della responsabilità limitata ex art. 2320 c.c. per tutta la durata dell'immistione. La clausola di doppia firma (congiunta tra accomandatari) è consigliata per le obbligazioni che superano un determinato importo, al fine di preservare il controllo collegiale sulle decisioni più rilevanti. Sul piano degli adempimenti pubblicitari, il Registro Imprese della Camera di Commercio rende pubblica la distinzione tra accomandatari e accomandanti attraverso la visura camerale: i terzi che volessero verificare chi risponde illimitatamente possono farlo accedendo al portale registroimprese.it o richiedendo una visura ordinaria.

Per compilare correttamente l'Atto Costitutivo di S.a.s. in Italia con il modello di forms-legal.com, seguire questi passaggi. Raccogliere i documenti di identità (carta d'identità o passaporto) e i codici fiscali di tutti i soci, distinguendo chiaramente tra accomandatari e accomandanti. Scegliere la denominazione sociale verificando preventivamente la disponibilità nel Registro Imprese tramite il portale registroimprese.it o Infocamere; la denominazione deve includere il nome di almeno un accomandatario. Determinare la sede legale: indicare comune e indirizzo completo (via, numero civico, CAP). Descrivere l'oggetto sociale con riferimento ai codici ATECO dell'Istat; una descrizione troppo generica può causare problemi con l'Agenzia delle Entrate. Indicare per ciascun socio il conferimento in euro: per i soci accomandanti il conferimento è il limite massimo della loro responsabilità; per i soci accomandatari non esiste limite legale minimo al conferimento. Stabilire le norme di amministrazione: normalmente l'amministrazione spetta agli accomandatari; se sono più di uno, indicare se operano in modo disgiunto (ognuno può agire da solo) o congiunto (è richiesta la firma di tutti o di un numero minimo). Scegliere tra durata determinata e indeterminata. Definire i criteri di ripartizione degli utili tra accomandatari e accomandanti. Portare il modello completato dal notaio per l'autentica delle firme e il deposito digitale al Registro Imprese della Camera di Commercio competente. Dopo l'iscrizione, aprire il conto corrente bancario intestato alla S.a.s., richiedere la partita IVA all'Agenzia delle Entrate e iscrivere i soci accomandatari all'INPS (Gestione Commercianti o Artigiani) entro 30 giorni dall'inizio dell'attività.

Per quanto riguarda i conferimenti dei soci accomandanti, la legge consente apporti in denaro, beni in natura e crediti (art. 2253 c.c. richiamato per le società di persone), ma non opere e servizi per gli accomandanti (a differenza degli accomandatari che, in quanto gestori, possono apportare anche la propria opera). Il valore dei beni in natura conferiti dagli accomandanti deve essere indicato nell'atto costitutivo, con eventuale perizia di stima. L'Agenzia delle Entrate, con Circolare n. 18/E del 2016, ha chiarito che il valore dei beni conferiti rileva ai fini dell'imposta di registro proporzionale e dell'IVA (se il conferimento ha per oggetto beni immobili o beni strumentali soggetti a IVA). La comunicazione unica per la costituzione della S.a.s. si effettua tramite la piattaforma ComunicaStarweb della Camera di Commercio con firma digitale, assolvendo contestualmente agli adempimenti verso il Registro Imprese, l'Agenzia delle Entrate (attribuzione P.IVA), l'INPS e l'INAIL.

L'Atto Costitutivo di S.a.s. in Italia deve rispettare le seguenti prescrizioni normative. Gli artt. 2313-2324 c.c. e, per rinvio, gli artt. 2291-2312 c.c. (S.n.c.) disciplinano la struttura societaria, la distinzione tra accomandatari e accomandanti, il divieto di immistione (art. 2320 c.c.) e le cause di scioglimento (art. 2323 c.c.). L'art. 2296 c.c. (richiamato dall'art. 2315 c.c.) prevede l'obbligo di iscrizione nel Registro Imprese entro 30 giorni dalla stipula dell'atto; l'inosservanza rende la società irregolare con responsabilità illimitata di tutti i soci. L'art. 2314 c.c. impone che la denominazione contenga il nome di almeno un socio accomandatario. Il D.P.R. 131/1986 prevede la registrazione all'Agenzia delle Entrate entro 20 giorni con pagamento dell'imposta di registro. Il D.P.R. 642/1972 richiede l'applicazione della marca da bollo sull'atto. Il D.Lgs. 82/2005 (CAD) consente la firma digitale con valore equivalente alla firma autografa per il deposito telematico. Il Codice della Crisi d'Impresa (D.Lgs. 14/2019) impone assetti organizzativi adeguati ex art. 2086 co. 2 c.c. I soci accomandatari devono iscriversi all'INPS (Gestione Commercianti o Artigiani ex L. 662/1996) entro 30 giorni dall'inizio dell'attività.

Il D.Lgs. 14/2019 (Codice della Crisi d'Impresa e dell'Insolvenza) ha introdotto importanti obblighi anche per le società di persone: l'art. 3, in combinato con l'art. 2086 co. 2 c.c., richiede che il socio accomandatario-amministratore si doti di assetti organizzativi adeguati alla tempestiva rilevazione della crisi e della perdita della continuità aziendale. In caso di insolvenza, la procedura applicabile alla S.a.s. è la liquidazione giudiziale (ex fallimento) ai sensi degli artt. 49 ss. D.Lgs. 14/2019, che coinvolge anche i soci accomandatari illimitatamente responsabili: la dichiarazione di liquidazione giudiziale della S.a.s. produce anche quella dei soci accomandatari che siano stati illimitatamente responsabili nel biennio precedente l'apertura (art. 256 D.Lgs. 14/2019). Per le S.a.s. con ricavi superiori a determinati soglie, il D.Lgs. 231/2001 sulla responsabilità amministrativa degli enti si applica in quanto ente collettivo, richiedendo l'adozione di Modelli di Organizzazione e Gestione per prevenire i reati-presupposto elencati dal decreto.

Sul piano della responsabilità fiscale personale degli accomandatari, il D.P.R. 917/1986 (TUIR), artt. 5-6, assoggetta i redditi della S.a.s. al principio di trasparenza fiscale: il reddito imponibile è determinato in capo alla società, ma viene imputato proporzionalmente a ciascun socio secondo la quota di partecipazione agli utili, indipendentemente dalla distribuzione effettiva. Gli accomandatari che svolgono attività di lavoro nella società ricevono una remunerazione per l'opera prestata che non è deducibile ai fini delle imposte sul reddito della S.a.s. (art. 60 TUIR); questa regola differisce dalla S.r.l. dove il compenso degli amministratori è generalmente deducibile. Per l'IVA, l'avvio dell'attività commerciale richiede l'apertura della partita IVA intestata alla S.a.s. tramite dichiarazione all'Agenzia delle Entrate (modello AA7/10, regime contabile semplificato o ordinario a seconda del volume d'affari ex art. 18 D.P.R. 600/1973). La Camera di Commercio iscrive la S.a.s. nel Registro delle Imprese previa comunicazione al SUAP comunale per le attività soggette ad autorizzazione o SCIA.

Nella redazione e nella gestione dell'Atto Costitutivo di S.a.s. in Italia si commettono errori frequenti con conseguenze giuridiche serie. Il primo errore è iniziare l'attività prima dell'iscrizione al Registro Imprese della Camera di Commercio: la società opera come irregolare e tutti i soci — inclusi gli accomandanti — rispondono illimitatamente delle obbligazioni sociali fino all'iscrizione. Il secondo errore è far partecipare i soci accomandanti all'amministrazione della società: il divieto di immistione ex art. 2320 c.c. è assoluto; l'accomandante che viola questo divieto perde il beneficio della responsabilità limitata e risponde illimitatamente come un accomandatario (Cass. civ., Sez. I, n. 3630/2016, confermando la responsabilità illimitata dell'accomandante immisto). Il terzo errore è includere il nome di un accomandante nella denominazione sociale senza il suo consenso scritto: l'art. 2314 c.c. stabilisce che in tal caso l'accomandante diviene responsabile illimitatamente verso i terzi. Il quarto errore è omettere la registrazione all'Agenzia delle Entrate entro 20 giorni dalla stipula (D.P.R. 131/1986) o non applicare la marca da bollo sull'atto: entrambe le omissioni comportano sanzioni tributarie. Il quinto errore è non disciplinare nell'atto le modalità di cessione delle quote e il recesso: in assenza di disciplina, si applicano le regole suppletive della S.n.c. che richiedono il consenso unanime dei soci per qualunque modifica, rendendo quasi impossibile l'uscita di un socio senza accordo generale. Il sesto errore è non iscrivere i soci accomandatari all'INPS entro 30 giorni dall'inizio dell'attività: l'omissione genera debiti contributivi con sanzioni e interessi a carico dei soci. Il settimo errore è lasciare la S.a.s. senza soci accomandatari o senza soci accomandanti per più di sei mesi: l'art. 2323 c.c. prevede lo scioglimento automatico della società se entro sei mesi dal venir meno di una categoria non si ricostruisce la stessa, esponendo i soci sopravvissuti a responsabilità illimitata per la liquidazione. L'ottavo errore è non adeguare gli assetti organizzativi alle prescrizioni del D.Lgs. 14/2019 (Codice della Crisi): il socio accomandatario-amministratore che omette di dotarsi di adeguati strumenti di controllo finanziario può rispondere personalmente dei danni causati ai creditori dalla tardiva emersione della crisi (art. 2086 co. 2 c.c. in combinato con art. 378 D.Lgs. 14/2019).

9. Non prevedere una clausola di prelazione per i trasferimenti di quote. L'art. 2322 c.c. consente il trasferimento delle quote degli accomandanti con il consenso dei soci rappresentanti la maggioranza del capitale, salvo diversa disposizione dell'atto costitutivo. Un atto costitutivo che non regola il diritto di prelazione (prelazione proporzionale o prelazione paritetica) può consentire l'ingresso di terzi indesiderati nella compagine. La clausola di prelazione è fortemente consigliata in ogni S.a.s. con soci accomandanti plurimi e deve specificare il meccanismo di valorizzazione della quota in caso di esercizio della prelazione (valore di libro, perizia giurata, fair market value).

10. Non aggiornare l'atto costitutivo alla normativa sulla crisi d'impresa (D.Lgs. 14/2019 — Codice della Crisi d'Impresa e dell'Insolvenza, in vigore dal 15 luglio 2022). L'art. 2086 c.c., come modificato dall'art. 375 D.Lgs. 14/2019, obbliga l'imprenditore collettivo ad adottare «un assetto organizzativo, amministrativo e contabile adeguato alla natura e alle dimensioni dell'impresa, anche in funzione della rilevazione tempestiva della crisi dell'impresa». L'omissione di questo obbligo nell'atto costitutivo — che dovrebbe almeno menzionare il sistema di allerta interna e il monitoraggio degli indicatori di crisi ex art. 3 D.Lgs. 14/2019 — espone gli accomandatari a responsabilità personale verso i creditori per i danni derivanti dalla tardiva emersione della crisi.