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PV Assemblée Générale Belgique

Maintenu par Vladislav Sergienko, Fondateur·Modèle modifié pour la dernière fois: ·Signaler une erreur

Qu'est-ce qu'un PV Assemblée Générale Belgique ?

Le PV Assemblée Générale en Belgique est régi par Code des societes et des associations (CSA) du 23 mars 2019 art. 7:130 a 7:148 et organise la structure et le fonctionnement de la société au regard du droit belge des sociétés.

L'assemblée générale est l'organe souverain de la SA et de la SRL belges. C'est elle qui détient les compétences les plus importantes : approbation des comptes annuels, affectation du résultat et distribution éventuelle de dividendes, nomination et révocation des administrateurs et commissaires, modification des statuts (pour les assemblées générales extraordinaires), approbation d'opérations importantes (fusion, scission, transformation, dissolution), et exercice des actions en responsabilité contre les administrateurs et commissaires. Les décisions de l'assemblée générale sont obligatoires pour tous les actionnaires et pour les organes de gestion de la société.

Le CSA 2019 distingue deux types d'assemblées générales. L'Assemblée Générale Ordinaire (AGO) se tient obligatoirement au moins une fois par an, dans les six mois suivant la clôture de l'exercice social (généralement avant le 30 juin pour les sociétés clôturant au 31 décembre). Elle approuve les comptes annuels, prend acte du rapport de gestion et du rapport du commissaire (s'il existe), vote sur l'affectation du résultat, et peut procéder aux nominations statutaires. L'Assemblée Générale Extraordinaire (ÂGE) est convoquée pour toute décision nécessitant une modification statutaire ou tout objet ne figurant pas a l'ordre du jour ordinaire. Pour les SA, l'ÂGE requiert généralement l'intervention d'un notaire (pour authentifier les modifications statutaires) et des conditions de quorum et majorité renforcées.

Le PV d'assemblée belge doit mentionner plusieurs éléments pour être probant et opposable. La date, l'heure et le lieu de tenue de l'assemblée sont indispensables. La liste de présence (feuille de présence) est annexée au PV et précise, pour chaque participant présent ou représente, son identité, le nombre de voix dont il dispose, et le nombre de voix exercées. Les quorums de présence et de vote sont calcules à partir de cette feuille de présence. L'ordre du jour est reproduit integralementou par référence. Les délibérations sont rapportées fidèlement, avec mention des discussions, des positions exprimées et des votes. Les résultats des votes sont mentionnes avec précision : nombre de voix pour, contre, abstentions, et conclusion (résolution adoptée ou rejetée). Les décisions sont formulées clairement (par exemple 'L'assemblée approuve à l'unanimité les comptes annuels arrêtés au 31 décembre 2025').

La Cour de cassation belge (Cass. 26 mars 2015) a confirme que le PV d'assemblée fait foi jusqu'a preuve du contraire des décisions qui y sont rapportées. Un actionnaire qui souhaite contester une décision d'assemblée doit agir dans les délais prescrits (en principe dans les trois mois de la tenue de l'assemblée pour les SA conforme art. 7:230 CSA). La nullité d'une décision d'assemblée peut être prononcée par le Tribunal de l'entreprise en cas de violation de normes impératives, d'irrespect des conditions de convocation, ou de violation des droits des actionnaires minoritaires.

Le PV est signe par le président de séance et le secrétaire de séance (généralement l'administrateur délégué et un autre administrateur ou l'actionnaire-secrétaire nomme en début d'assemblée). Il est conserve au registre des assemblée de la société, qui est distinct du registre des actions. Pour les ÂGE devant notaire, le notaire dresse l'acte authentique de l'assemblée et en conserve le minutier. Les actionnaires ont le droit d'obtenir copie du PV de toute assemblée a laquelle ils auraient pu participer (art. 7:148 CSA).

Quand avez-vous besoin d'un PV Assemblée Générale Belgique ?

Le PV d'Assemblée Générale est requis dans toutes les situations ou les actionnaires ou associés d'une SA ou d'une SRL belge doivent prendre des décisions collectives.

Assemblée Générale Ordinaire annuelle. Toute SA et SRL belge doit tenir une AGO au moins une fois par an, dans les six mois de la clôture de l'exercice social, pour approuver les comptes annuels (bilan, compte de résultats, annexe), prendre acte des rapports de gestion et du commissaire (si applicab), voter sur l'affectation du résultat (distribution d'un dividende, mise en réserve, report à nouveau). Le PV de cette assemblée annuelle est un document obligatoire conserve dans les archives de la société. Le non-respect de cette obligation annuelle expose les administrateurs a des sanctions.

Nomination ou révocation d'administrateurs. Toute nomination ou révocation d'administrateur est décidée par l'assemblée générale (sauf pour les SA ayant adopte une structure duale avec conseil de surveillance). Le PV formalise la décision, la composition du nouveau conseil, et les mandats. Pour les SA cotées, les décisions relatives aux administrateurs doivent respecter les règles du Code belge de gouvernance d'entreprise 2020 (indépendance, diversité de genre, comités spécialisés).

Distribution de dividendes. La décision de distribuer un dividende (ordinaire ou intérim) est prise par l'assemblée générale sur proposition du conseil d'administration. Le PV établit que les tests légaux ont été remplis : test d'actif net (art. 7:212 CSA pour les SA : distribution ne pouvant réduire l'actif net en dessous du capital augmente des réserves indisponibles) et test de liquidité (l'organe de gestion certifie que la société pourra honorer ses dettes sur les 12 mois suivants). Sans PV régulier, la distribution de dividende peut être contestée et les administrateurs exposes a une responsabilité personnelle.

Modification des statuts (ÂGE). Toute modification des statuts (changement de dénomination, transfert de siège, changement d'objet, augmentation ou réduction de capital, transformation en une autre forme sociétaire, fusion, scission) requiert une ÂGE avec des conditions renforcées de quorum (généralement 50% du capital présent ou représente) et de majorité (trois quarts des voix exprimées pour les SA, conformément a l'art. 7:153 CSA). Pour les SA, l'ÂGE modificatrice de statuts est présidée par un notaire qui authentifie l'acte et le publie au Moniteur belge.

Décharge aux administrateurs et commissaires. L'AGO annuelle vote généralement la décharge aux administrateurs et commissaires pour l'exercice écoulé. Cette décharge, accordée par l'assemblée, libère les administrateurs de leur responsabilité pour les actes accomplis conformément aux statuts et au droit pendant l'exercice. La décharge n'est valable que si l'assemblée a été informée de tous les faits pertinents et ne couvre pas les fautes dissimulées ou non révélées a l'assemblée.

Décisions de dissolution ou liquidation. La décision de mettre fin a l'existence de la société (dissolution volontaire) et de procéder a sa liquidation est prise par l'ÂGE avec les conditions renforcées prévues par l'art. 2:69 et suivants CSA. Le PV de l'assemblée de dissolution est publie au Moniteur belge et la nomination du liquidateur est formalisée. La dissolution d'une SA requiert obligatoirement l'intervention d'un notaire pour l'acte de dissolution.

Que faut-il inclure dans votre PV Assemblée Générale Belgique ?

Le PV d'Assemblée Générale belge doit contenir des informations structurées pour être probant et conforme aux exigences du CSA 2019.

En-tête et identification. Le PV commence par l'identification précise de la société (dénomination, forme, siège, BCE), la nature de l'assemblée (ordinaire ou extraordinaire), la date, l'heure d'ouverture et le lieu de tenue. Pour les assemblées tenues en visioconference (autorisées depuis la loi du 20 décembre 2020 pour les SA et SRL), le PV mentionne le mode de tenue (entièrement distance ou hybride) et les mesures prises pour vérifier l'identité des participants et assurer la sécurité des votes.

Officiers de séance. Le président de séance et le secrétaire de séance sont désignés en début d'assemblée. Le président est généralement l'administrateur délégué ou le président du conseil. Le secrétaire est un administrateur, un actionnaire ou un tiers. Un scrutateur peut être nomme pour superviser les votes (obligatoire pour les SA cotées). L'identité de ces officiers est mentionnée au PV.

Feuille de présence et quorum. La feuille de présence est un document essentiel, généralement annexe au PV. Elle recense tous les participants : actionnaires ou associés présents en personne avec leur identité et le nombre de voix, mandataires représentant des actionnaires absents (avec référence a la procuration), et observateurs sans droit de vote (membres de la direction, conseillers, commissaire). Le quorum de présence est calcule et compare au quorum requis par la loi ou les statuts. Si le quorum n'est pas atteint, l'assemblée est ajournée ou reconvoquee selon les règles du CSA.

Ordre du jour et délibérations. Chaque point de l'ordre du jour est examine successivement. Pour chaque point : bref expose de la situation par l'administrateur délégué ou le conseil, discussion ouverte aux actionnaires, rapport du commissaire si applicable (pour les grandes sociétés), vote (a main levée ou a bulletin secret selon les statuts ou la décision des actionnaires). Les délibérations incluent les questions posées par les actionnaires et les réponses apportées par les administrateurs (obligation d'information prévue par l'art. 7:139 CSA). Sur forms-légal.com, vous trouverez gratuitement ce modèle de PV d'assemblée générale ainsi que les modèles de PV de conseil d'administration, de procuration d'actionnaire et de registre des actions pour gérer l'ensemble des événements corporatifs de votre société belge.

Résultats de votes et décisions. Pour chaque résolution soumise au vote : nombre d'actions ou de parts sociales participant au vote, nombre de voix favorables, de voix contre, d'abstentions, et de voix invalides si applicable. Conclusion : résolution adoptée ou rejetée, avec mention de la majorité obtenue par rapport a la majorité requise. Le texte exact de chaque résolution adoptée est reproduit dans le PV. Pour les décisions importantes (modification statutaire, fusion), la décision doit mentionner la référence aux dispositions légales et statutaires appliquées.

Signatures et conservation. Le PV est signe par le président et le secrétaire de séance immédiatement après la clôture de l'assemblée, ou dans les jours suivants. Les actionnaires qui le souhaitent peuvent également signer le PV. Le PV original est conserve dans le registre des assemblées de la société au siège social. Pour les ÂGE devant notaire, l'acte notarial en tient lieu. Les copies du PV sont remises aux actionnaires qui en font la demande dans les 15 jours de l'assemblée (art. 7:148 CSA).

Formalités post-assemblée. Certaines décisions d'assemblée requièrent des formalités supplémentaires : dépôt d'acte au greffe et publication au Moniteur belge pour les modifications statutaires, notification aux administrations concernées (SPF Finances pour changement d'exercice fiscal, ONSS pour changement de direction), mise à jour du registre des actions si applicable, versement effectif du dividende dans le délai fixe par l'assemblée (généralement 1 a 3 mois après l'AGO annuelle). L'absence de ces formalités peut rendre les décisions inopposables aux tiers de bonne foi.

Comment remplir votre PV Assemblée Générale Belgique

La rédaction d'un PV d'Assemblée Générale belge suit un processus précis pour garantir sa valeur probante et sa conformité légale.

Étape 1 - Préparer la convocation en respectant les délais. La convocation des actionnaires doit respecter les délais minimaux prévus par le CSA et les statuts. Pour les SA : au moins 15 jours avant l'assemblée pour les sociétés non cotées (art. 7:128 CSA), 30 jours pour les sociétés cotées. Pour les SRL : délais prévus par les statuts, généralement 8 a 15 jours. La convocation mentionne la date, l'heure, le lieu, l'ordre du jour complet, et les documents mis a disposition (comptes annuels, rapports, projets de résolution). Une convocation irrégulière peut entraîner la nullité des décisions.

Étape 2 - Établir la feuille de présence. A l'ouverture de l'assemblée, chaque participant signe la feuille de présence. Pour les actionnaires présents : nom, nombre d'actions, nombre de voix. Pour les mandataires : référence a la procuration (date, mandant, nombre d'actions). Calculer le quorum de présence et vérifier qu'il est atteint avant de déclarer l'assemblée régulièrement constituée. En cas de quorum insuffisant pour une ÂGE, procéder selon les règles statutaires (ajournement ou reconvocation sans quorum).

Étape 3 - Ouvrir l'assemblée et nommer les officiers. Le président de séance déclaré l'assemblée ouverte, constate le quorum, et fait approuver ou nommer le secrétaire. Ces nominations figurent au début du PV. Vérifier que les règles de convocation ont été respectées et que tous les actionnaires ont été convoques selon les formes statutaires.

Étape 4 - Traiter l'ordre du jour point par point. Pour chaque point : lire ou présenter le point, donner la parole aux actionnaires pour questions et commentaires, présenter les éléments nécessaires (comptes, rapports), soumettre la résolution au vote, annoncer le résultat (pour, contre, abstentions), déclarer la résolution adoptée ou rejetée. Dans le PV, reproduire fidèlement les discussions pertinentes et les résultats de vote.

Étape 5 - Procéder aux votes et consigner les résultats. Pour chaque résolution : décompter les voix pour (y compris mandataires), contre, abstentions. Pour les SA : vérifier les règles de majorité (simple : 50%+1 des voix exprimées pour les décisions ordinaires ; qualifiée : 3/4 des voix exprimées pour modifications statutaires, sauf dispositions plus strictes). Pour les SRL : règles de majorité prévues par les statuts. Consigner exactement les chiffres dans le PV.

Étape 6 - Clore l'assemblée et signer le PV. Après examen de tous les points de l'ordre du jour, le président déclaré l'assemblée close et remercie les participants. Le PV est réclame immédiatement après la clôture ou dans les jours suivants par le président et le secrétaire. Les actionnaires souhaitant signer peuvent le faire également. La date de signature du PV peut différer de la date de tenue de l'assemblée.

Étape 7 - Accomplir les formalités post-assemblée. Selon les décisions prises : pour modifications statutaires (dépôt au greffe + publication Moniteur belge, frais de publication environ 176 EUR), pour changement d'administrateurs (dépôt de l'acte au greffe, publication, notification aux institutions), pour distribution de dividende (calcul du précompte mobilier a retenir, versement dans le délai fixe, déclaration au SPF Finances). Le secrétaire de séance ou l'administrateur délégué est généralement responsable de l'accomplissement de ces formalités.

Erreurs courantes à éviter dans votre PV Assemblée Générale Belgique

Plusieurs erreurs compromettre la validité ou la probité des PV d'Assemblée Générale belges.

Erreur 1 - Convocation irrégulière. Oublier de convoquer un actionnaire, ne pas respecter les délais de convocation, ou omettre un point de l'ordre du jour sont des vices de forme pouvant entraîner la nullité de toutes les décisions de l'assemblée. Une seule action en nullité par un actionnaire lésé peut paralyser l'exécution des décisions. Bonne pratique : convoquer par lettre recommandée (preuve de réception), respecter les délais statutaires et légaux, reproduire intégralement l'ordre du jour, conserver les preuves d'envoi.

Erreur 2 - Calcul erroné du quorum et des majorités. Des erreurs dans le calcul du quorum de présence ou des majorités de vote peuvent invalider les décisions. Par exemple : oublier de compter les voix des mandataires, calculer la majorité sur le capital total plutôt que sur les voix exprimées, ou appliquer une majorité simple la ou la loi requiert une majorité qualifiée. Bonne pratique : préparer en amont un tableau de calcul des quorums et majorités applicable, et vérifier le calcul avant de déclarer l'adoption ou le rejet d'une résolution.

Erreur 3 - Feuille de présence incompleta ou absente. L'absence de feuille de présence annexée au PV rend difficile la vérification du quorum et de la régularité des votes en cas de contestation. Bonne pratique : toujours établir une feuille de présence détaillée, la faire signer par tous les participants, l'annexer au PV, et la conserver avec le PV.

Erreur 4 - Décisions prises en dehors de l'ordre du jour. Prendre des décisions sur des points qui ne figuraient pas a l'ordre du jour de la convocation est une violation grave des droits des actionnaires absents et expose les décisions a l'annulation. Bonne pratique : préparer un ordre du jour complet couvrant toutes les décisions prévues, et s'en tenir strictement à cet ordre du jour lors de l'assemblée. Pour les décisions urgentes non prévues, convoquer une assemblée extraordinaire distincte.

Erreur 5 - PV trop concis ou elliptique. Un PV qui se limite a mentionner 'L'assemblée a approuve les comptes' sans consigner les résultats de vote, les discussions pertinentes, et le texte des résolutions adoptées manque de valeur probante et sera difficile a utiliser en cas de litige. Bonne pratique : rédiger un PV détaillé avec résultats de vote précis, questions et réponses pertinentes, et texte exact des résolutions adoptées. Un PV de bonne qualité protège la société et ses administrateurs.

Erreur 6 - Oublier les formalités post-assemblée. Décider d'une modification statutaire en assemblée sans effectuer les formalités requises (dépôt au greffe, publication Moniteur belge) rend la décision inopposable aux tiers. Bonne pratique : établir une checklist des formalités post-assemblée pour chaque type de décision, et designer un responsable de leur exécution avec délai.

Erreur 7 - Décharge aux administrateurs sans information complète. Voter une décharge généralisée sans que l'assemblée ait été informée de certains faits graves (litiges en cours, provisions importantes, transactions avec parties liées non discutées) compromet la validité de la décharge et expose les administrateurs dont les actes fautifs n'ont pas été révélés. Bonne pratique : divulguer tous les faits matériels dans le rapport de gestion avant le vote de décharge, et mentionner toute situation de conflit d'intérêts.

Questions Fréquentes

Modèle référencé aux textes légaux — Modèle modifié pour la dernière fois en juin 2026

Ce modèle est fourni à titre informatif uniquement et ne constitue pas un conseil juridique. Les lois varient selon la juridiction et évoluent avec le temps. Consultez un avocat qualifié pour obtenir des conseils adaptés à votre situation.Clause de non-responsabilité complète

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