University Internship Agreement Sweden
PRAKTIKPLATSAVTAL – VERKSAMHETSFÖRLAGD UTBILDNING (VFU)
Upprättat enligt högskolelagen (1992:1434), högskoleförordningen (1993:100), arbetsmiljölagen (1977:1160), GDPR (EU 2016/679), dataskyddslagen (2018:218) samt tillämplig yrkeslagstiftning (socialtjänstlagen 2001:453, hälso- och sjukvårdslagen 2017:30 m.fl.).
Parterna
MELLAN:
Lärosäte: [Larosate Namn], utbildningsprogram [Utbildningsprogram], kursansvarig [Larosate Handledare].
Student: [Student Namn], personnummer [Student Personnr], e-post [Student Epost].
Praktikplats: [Praktik Org Namn], adress [Praktik Org Adress], organisationsnummer [Praktik Org Nr], handledare [Praktik Handledare].
§ 1 Praktikens genomförande
§ 1 PRAKTIKENS GENOMFÖRANDE
1.1 Studenten genomför verksamhetsförlagd utbildning (VFU) hos [Praktik Org Namn] under perioden [Praktik Startdatum] till [Praktik Slutdatum], [Veckoarbetstid].
1.2 Lärandemål för praktiken: [Larandemål].
1.3 Studenten erhåller ersättning: [Praktik Ersattning]. Vid oavlönad obligatorisk VFU regleras studenten av studiemedelsreglerna (CSN, studiestödslagen 1999:1395).
§ 2 Praktikhandledarens skyldigheter
§ 2 PRAKTIKHANDLEDARENS SKYLDIGHETER
2.1 Praktikhandledaren ([Praktik Handledare]) introducerar studenten i organisationens arbete, rutiner och säkerhetsregler.
2.2 Handledaren genomför regelbundna handledningssamtal (minst en gång per vecka) och skriver praktikomdöme till lärosätet vid praktikens slut.
2.3 Handledaren ansvarar för att studenten inte utför arbetsuppgifter utöver studentens kompetensnivå.
§ 3 Studentens skyldigheter
§ 3 STUDENTENS SKYLDIGHETER
3.1 Studenten förbinder sig att följa praktikplatsens ordningsregler, arbetstider och sekretessregler, inklusive offentlighets- och sekretesslagen (2009:400) vid offentlig sektor.
3.2 Studenten deltar aktivt och uppfyller de lärandemål som angivits i § 1.2.
3.3 Studenten rapporterar eventuella problem till kursansvarig lärare utan dröjsmål.
§ 4 Försäkring och ansvar
§ 4 FÖRSÄKRING OCH SKADESTÅND
4.1 Studenten är försäkrad av lärosätet via student-/praktikförsäkring (studentolycksfallsförsäkring tecknad av lärosätet hos exempelvis Kammarkollegiet) under praktikperioden.
4.2 Praktikplatsen ansvarar för skador som uppstår på praktikplatsen på grund av organisations- eller handledarens vållande, enligt skadeståndslagen (1972:207) 3 kap. 1 §.
4.3 Arbetsmiljöansvar: praktikplatsen har samordningsansvar för studentens arbetsmiljö under VFU, enligt arbetsmiljölagen (1977:1160) 3 kap. 7 §.
§ 5 Sekretess och dataskydd
§ 5 SEKRETESS OCH DATASKYDD
5.1 Studenten förbinder sig till sekretess avseende alla uppgifter om klienter, patienter, brukare eller andra tredje parter som studenten tar del av under praktiken, enligt offentlighets- och sekretesslagen (2009:400) 25 kap. (hälso- och sjukvårdssekretess) och 26 kap. (socialtjänstsekretess).
5.2 Sekretessen gäller även efter praktikens slut.
5.3 Personuppgifter om studenten behandlas av lärosätet och praktikplatsen enligt GDPR (EU 2016/679) och dataskyddslagen (2018:218).
Undertecknande
UNDERTECKNANDE
Undertecknat i [Undertecknande Ort] den [Undertecknande Datum].
Studenten: __________________________ Lärosätets representant: __________________________
[Student Namn] [Larosate Handledare]
Praktikplatsens handledare: __________________________
[Praktik Handledare]
Studenten
________________
Signature
Lärosätets representant
________________
Signature
Praktikplatsens handledare
________________
Signature
What Is a University Internship Agreement Sweden?
A University Internship Agreement (Praktikplatsavtal högskola) in Sweden is a three-party written agreement between a university, a student and a host organisation for work-integrated learning (VFU – verksamhetsförlagd utbildning). It is governed by högskolelagen (1992:1434), högskoleförordningen (1993:100), arbetsmiljölagen (1977:1160) chapter 3 section 7 (the host organisation's duty of care), and offentlighets- och sekretesslagen (2009:400) for placements in the public sector. It sets out learning objectives, supervisor duties, student obligations, insurance cover and confidentiality rules.
When Do You Need a University Internship Agreement Sweden?
Praktikplatsavtal för högskolestudenter i Sverige behövs i alla situationer med verksamhetsförlagd utbildning (VFU). Nedan redogörs för de vanligaste programtyperna.
Lärarutbildning och pedagogik. Lärarstudenter genomför 30-30 hp VFU i grundskola, gymnasium, förskola eller fritidshem under sin 3,5-5,5-åriga utbildning. VFU i svenska skolor regleras av skollagen (2010:800), och studenten är underkastad skolans ordningsregler och tystnadsplikt avseende elever (offentlighets- och sekretesslagen 2009:400 23 kap.). VFU-handledaren (en erfaren lärare på skolan) vägleder studenten i undervisning, bedömning och klassrumsledarskap. Lärosätet ingår avtal med kommuner och fristående skolor om VFU-platser; dessa ramavstal kompletteras med individuella praktikavtal per student.
Socionomutbildning och socialt arbete. Socionomprogrammet (210 hp) inkluderar ca 30-40 hp VFU i socialtjänst (socialnämnd, ekonomiskt bistånd, barn- och ungdomsvård), Statens institutionsstyrelse (SiS), kriminalvård eller ideella organisationer. Studenten genomför klientsamtal under handledning och lär sig tillämpa socialtjänstlagen (2001:453), föräldrabalken (1949:381), LVU (1990:52) och LVM (1988:870). Sekretesskyldigheten (OSL 26 kap.) är strikt: klientuppgifter ska inte delas utanför myndigheten.
Sjuksköterskeutbildning och omvårdnad. Sjuksköterskeprogrammet (180 hp) inkluderar ca 75-90 hp klinisk praktik (VFU) på akutsjukhus, primärvård, psykiatri, geriatrik och ambulans. Studenten arbetar under handledning av legitimerad sjuksköterska och lär sig tillämpa hälso- och sjukvårdslagen (2017:30), patientlagen (2014:821) och SOSFS-föreskrifter. Socialstyrelsen ansvarar för tillsyn av hälso- och sjukvård; Inspektionen för vård och omsorg (IVO) handlägger klagomål.
Läkarutbildning och tandläkarutbildning. Läkarprogrammet (330 hp) och tandläkarprogrammet (300 hp) inkluderar stor andel klinisk utbildning på sjukhus och kliniker. Patientsekretess (OSL 2009:400 25 kap.) och patientdatalagen (2008:355) styr dokumentation. IVO utövar tillsyn; Hälso- och sjukvårdsansvarsnämnden (HSAN) hanterar fel mot patienter.
Ingenjörs- och tekniska program. Civilingenjörsprogram (300 hp) inkluderar exjobbspraktik (examensarbete, 30-45 hp) hos industriföretag. Praktikplatsavtalet reglerar IP-rättigheter (vem äger uppfinningar som uppkommer), sekretess (NDA för konfidentiell teknik) och rapporteringsskyldigheter. Industriella handledare och universitetets examinator bedömer examensarbetet gemensamt.
Ekonomiprogram och juridik. Ekonomprogrammet och juristprogrammet inkluderar frivillig eller obligatorisk praktik hos revisionsbyråer, banker, advokatbyråer och myndigheter. Tystnadspliktsklausuler är centrala vid praktik på advokatbyrå (advokatens tystnadsplikt, rättegångsbalken 8 kap. 4 §) och revisionsbyrå (revisorssekretess, revisorslagen 2001:883 26 §).
What to Include in Your University Internship Agreement Sweden
Ett rättsligt bindande praktikplatsavtal för högskolestudenter i Sverige innehåller nedanstående element.
Treparts identifiering. Lärosätets officiella namn, institution och kursansvarig lärare med kontaktuppgifter. Studentens fullständiga namn, personnummer (YYYYMMDD-NNNN), lärosätets studentmailadress. Praktikplatsens fullständiga namn (organisation, myndighet eller företag), adress, organisationsnummer (XXXXXX-XXXX) och praktikhandledarens namn och e-post. Tre underskrifter krävs – student, lärosätets representant och praktikhandeldarens representant.
Utbildningsprogram och kursanknytning. Programmets namn, termin och kurskod (enligt universitets-studieregistret LADOK). Kursplanens lärandemål som VFU ska bidra till att uppnå. Eventuella krav på förkunskaper eller certifikat innan VFU-start (exempelvis HLR-utbildning för sjuksköterskestudenter, kriminalregisterkontroll för lärarstudenter enl. lag 2013:852).
Praktikperiod och arbetstid. Start- och slutdatum (ISO 8601, YYYY-MM-DD). Veckoarbetstid och arbetstider (schemalagd arbetstid, skiftschema vid sjukhus, daglig/kvälls/natt-schema). Total antal timmar eller poäng (hp) VFU.
Lärandemål. Konkreta, mätbara lärandemål kopplade till kursplanen (exempel: 'Studenten ska självständigt genomföra tre klientutredningar enligt IBIC-metodik'; 'Studenten ska assistera vid minst fem operationer'; 'Studenten ska undervisa en lektion per dag under handledning'). Bedömningskriterier och betygsskala för VFU-kursen.
Praktikhandeldarens skyldigheter. Introduktion av studenten till organisation och arbetsuppgifter. Regelbundna handledningssamtal (minst en gång per vecka). Skriftligt praktikomdöme till lärosätet vid praktikens slut. Ansvar för att studenten inte utför arbetsuppgifter utöver kompetensnivå. Omedelbar kontakt med kursansvarig lärare vid allvarliga problem.
Försäkring och skadeståndsansvar. Lärosätets studentförsäkring täcker personskador under VFU (Kammarkollegiets ramavtal eller privat försäkring). Praktikplatsens ansvar för arbetsmiljö (AML 3 kap. 7 §). Vid skada: yrkesskadeförsäkring via Försäkringskassan om studenten har doktorandtjänst eller liknande.
Sekretess och GDPR. Studentens tystnadsplikt avseende klientuppgifter, patientuppgifter, affärshemligheter och personaluppgifter. Vid offentlig sektor: OSL 2009:400 25 kap. (hälso- och sjukvårdssekretess) och 26 kap. (socialtjänstsekretess). Vid privat sektor: företagshemlighetslagen (2018:558). GDPR (EU 2016/679) och dataskyddslagen (2018:218) reglerar behandling av personuppgifter som studenten kommer i kontakt med. Du hittar praktikavtal och anställningsmallar på forms-legal.com.
How to Fill Out Your University Internship Agreement Sweden
Praktikplatsavtal för högskolestudenter upprättas i samarbete mellan kursansvarig lärare, studenten och praktikplatsen som följer.
Steg 1 - Identifiera lärosäte och program. Ange lärosätets officiella namn, utbildningsprogrammet (exakt benämning), termin och kurskod (LADOK-kod). Kursansvarig lärare med namn och e-post; lärosätets kursplan anger VFU:ns lärandemål som ska hämtas härifrån.
Steg 2 - Fyll i studentuppgifter. Fullständigt namn och personnummer (YYYYMMDD-NNNN). Lärosätets studentmailadress (studentens officiella kontaktkanal för VFU-korrespondens). Kontrollera att studenten uppfyller eventuella krav: kriminalregisterkontroll (lärarstudenter, lag 2013:852; socionomstudenter, lag 2010:479; vård- och omsorgsstudenter, lag 2010:479 om registerkontroll), HLR-certifikat (sjuksköterskestudenter), körkort (somliga program).
Steg 3 - Identifiera praktikplatsen fullständigt. Organisations fullständiga namn, adress och organisationsnummer. Praktikhandledarens namn, befattning och e-post. Kontrollera att handledaren uppfyller krav (legitimation för sjuksköterskehandledare, socionolegitimation för socionom-VFU, lärarlegitimation för VFU-lärare i skola).
Steg 4 - Specificera praktikperiod och arbetstid. Exakta datum (ISO 8601, YYYY-MM-DD). Veckoarbetstid och schemalagda arbetstider. Total timmar eller hp VFU. Vid skiftschema (sjukhus): ange förväntad fördelning av dag-/kväll-/nattpass.
Steg 5 - Formulera konkreta lärandemål. Hämta från kursplanens lärandemål och precisera dem för praktikplatsen. Undvik vaga formuleringar som 'studenten ska lära sig om organisationen'; ange mätbara mål.
Steg 6 - Reglera sekretess tydligt. Specificera vilken sekretessnivå som gäller: OSL 25-26 kap. vid offentlig sektor; NDA vid privat sektor. Studenten ska skriva under sekretessförbindelsen vid praktikens start.
Steg 7 - Samtliga tre parter undertecknar. Student, lärosätets representant (kursansvarig lärare eller programansvarig) och praktikplatsens handledare undertecknar. Datum och ort (ISO 8601). Tre kopior sparas: en till studenten, en till lärosätet, en till praktikplatsen.
Legal Requirements for University Internship Agreement Sweden
Praktikplatsavtal för högskolestudenter i Sverige regleras av ett brett regelverk.
Högskolelagen (1992:1434) och högskoleförordningen (1993:100). HF reglerar utbildningens mål och krav på kvalitetssäkring. UKÄ (Universitetskanslersämbetet) granskar VFU-inslag i högskoleutbildningar i kvalitetsutvärderingar. Lärosätet bär utbildningsansvaret oavsett var VFU genomförs.
Skollagen (2010:800). Reglerar VFU-lärarstudenter i grundskola, gymnasium och förskola. Skolan har disciplinansvar och ordningsansvar för elever; studenten är gäst och ska följa skolans ordningsregler. Rektor har arbetsgivaransvar på skolan.
Hälso- och sjukvårdslagen (2017:30) och patientdatalagen (2008:355). Reglerar VFU inom hälso- och sjukvård. Patientdata (journaler, provsvar, röntgenbilder) skyddas av patientdatalagen och OSL 25 kap. Studenten får ta del av patientdata som nödvändigt för utbildningsuppgiften; ingen kopiering eller delning utanför organisation.
Arbetsmiljölagen (1977:1160). 3 kap. 7 § reglerar samordningsansvar vid gemensam arbetsplats: praktikplatsen ansvarar för studentens arbetsmiljö under VFU. Krav på riskbedömning och information om arbetsmiljörisker. Anmälningsskyldighet vid arbetsplatsolycka (AFF 1977:1166 2 §).
Offentlighets- och sekretesslagen (2009:400). 25 kap. (hälso- och sjukvårdssekretess) och 26 kap. (socialtjänstsekretess) gäller fullt ut för VFU-studenter i offentlig sektor; brott kan leda till disciplinpåföljd och straff.
GDPR (EU 2016/679) och dataskyddslagen (2018:218). Lärosäte och praktikplats är gemensamma eller separata personuppgiftsansvariga beroende på hur data flödar. Studentens behandling av personuppgifter under VFU sker på praktikplatsens vägnar och regleras av praktikplatsens integritetspolicy.
Lag (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn. Studenter i lärarutbildning och annan utbildning med barn under 18 år ska uppvisa registerutdrag från belastningsregistret (PBR). Socionomstudenter med VFU i barn- och ungdomsvård: lag (2010:479) om registerkontroll av personal som utför vissa insatser åt barn med funktionsnedsättning.
Common Mistakes to Avoid in Your University Internship Agreement Sweden
Följande misstag uppstår ofta i praktikplatsavtal för högskolestudenter i Sverige.
Misstag 1 - Vaga eller saknade lärandemål. Kontrakt utan konkreta mätbara lärandemål gör det omöjligt att bedöma om VFU uppfyllt kursplanens krav och om studenten ska erhålla godkänt betyg. Rekommendation: hämta lärandemål direkt från kursplanen; precisera dem konkret för praktikplatsen; ange bedömningskriterier och hur de bedöms.
Misstag 2 - Saknat eller bristfälligt sekretessförbindande. Studenter som genomför VFU i socialtjänst, sjukvård, förskola eller skola exponeras för känsliga uppgifter om klienter, patienter och elever. Om sekretessförbindelsen inte undertecknas separat vid praktikstarten riskerar studenten att oavsiktligt bryta mot OSL (2009:400). Rekommendation: separat sekretessförbindelsedokument undertecknas vid praktikens start.
Misstag 3 - Oklar försäkringssituation. Studenter och praktikplatser är ibland osäkra på vem som täcker studenten vid personskada under VFU. Rekommendation: lärosätet specificerar vilken försäkring som täcker studenten (studentolycksfallsförsäkring, personnr. i Kammarkollegiets system); praktikplatsen anger sitt arbetsgivarskadeståndsansvar.
Misstag 4 - Saknad registerkontroll-bekräftelse. Lärarstudenter och socionomer som ska ha kontakt med barn ska uppvisa registerutdrag ur belastningsregistret (PBR) senast vid praktikens start. Saknas klausul om detta riskerar praktikplatsen att ta emot studenter utan att kontrollera lagens krav.
Misstag 5 - Ingen rutin vid allvarliga händelser. Utan klausul om hur allvarliga händelser (olycka, klientincident, disciplinproblem, kränkning) ska hanteras och rapporteras uppstår otydlighet. Rekommendation: tydlig eskaleringskedja – studenten kontaktar handledare → handledare kontaktar kursansvarig lärare → lärosätet aktiverar krisrutiner.
Misstag 6 - Oreglerat IP-ansvar vid tekniska program. Studenter i ingenjörs- och IT-program kan skapa kod, uppfinningar eller designlösningar under VFU. Utan IP-klausul är äganderätten oklar. Rekommendation: klausul om att allt material producerat under VFU tillhör praktikplatsen (alternativt uppdelning), med hänvisning till LRÄU (1949:345) för patenterbara uppfinningar.
Cite this page
Reference this free template in an article, syllabus, or research note:
Forms Legal. (2026). University Internship Agreement Sweden (Sweden) [Legal document template]. Forms Legal. https://forms-legal.com/sverige/employment/contracts/university-internship-agreement
"University Internship Agreement Sweden (Sweden)." Forms Legal, 2026, https://forms-legal.com/sverige/employment/contracts/university-internship-agreement.
@misc{formslegal-university-internship-agreement,
author = {{Forms Legal}},
title = {University Internship Agreement Sweden (Sweden)},
year = {2026},
howpublished = {\url{https://forms-legal.com/sverige/employment/contracts/university-internship-agreement}},
note = {Free legal document template}
}Frequently Asked Questions
Verksamhetsförlagd utbildning (VFU) är en integrerad del av ett högskoleutbildningsprogram och regleras av kursplanen. Studenten genomför VFU för att uppnå konkreta lärandemål och erhåller högskolepoäng (hp) vid godkänd VFU. Skillnaden mot vanlig praktik: VFU är del av utbildningen med kursplan och lärandemål; handledning sker av godkänd handledare på praktikplatsen; lärosätet bär utbildningsansvaret och kursansvarig lärare följer upp. Vanlig praktik (frivillig eller arbetslivspraktik) kan genomföras utanför kursprogram utan formella poäng. Försäkring: VFU-studenten är försäkrad via lärosätets studentförsäkring (Kammarkollegiet); frvillig praktikant hos privat arbetsgivare täcks av arbetsgivarens försäkring.
Studenter under obligatorisk VFU som del av ett högskoleutbildningsprogram erhåller normalt ingen lön från praktikplatsen. Studenten finansieras istället via studiestöd från Centrala studiestödsnämnden (CSN) enligt studiestödslagen (1999:1395): studiemedel 2026 ca 13 250 SEK/mån (lån + bidrag). Undantag: om studenten anställs som vikarie eller extra vid sidan av VFU erhålls lön för den arbetstiden; lärosätet och handledare måste godkänna att VFU och anställning kombineras. Industriforskare och doktorander med doktorandtjänst erhåller lön. Frivilliga praktikplatser utanför obligatorisk VFU kan ge lön om arbetsgivaren väljer det (minimilön regleras av kollektivavtal, inte lag i Sverige).
Studenter som genomför VFU i kommunal socialtjänst, landsting/region, statlig myndighet, grundskola och gymnasium lyder under offentlighets- och sekretesslagen (2009:400). Socialtjänstsekretess (OSL 26 kap.): uppgifter om klienter, familjer och ärenden är sekretessbelagda; brott kan leda till böter eller upp till ett år fängelse (BrB 20 kap. 3 §). Hälso- och sjukvårdssekretess (OSL 25 kap.): patientuppgifter (journaler, diagnoser, provsvar) är sekretessbelagda; patientdatalagen (2008:355) reglerar elektronisk journal. Sekretessen gäller under och efter VFU-perioden; studenten kan inte heller informera familj och vänner om klienter/patienter. Studerande som bryter mot sekretessen kan bli avskilda från VFU (utesluts från kursen) och eventuellt anmälda till polis.
Under VFU är ansvaret för studentens arbetsmiljö delat. Praktikplatsen har samordningsansvar för säkerheten på arbetsplatsen (arbetsmiljölagen 1977:1160, 3 kap. 7 §): information om risker, skyddsanordningar, tillgång till skyddsutrustning. Lärosätet bär det övergripande utbildningsansvaret och ska säkerställa att praktikplatsen uppfyller krav på säker VFU-miljö. Studenten ska följa arbetsplatsens säkerhetsföreskrifter. Studenten är försäkrad via lärosätets studentolycksfallsförsäkring (Kammarkollegiet eller privat försäkringsgivare). Vid arbetsplatsolycka: anmälan görs av praktikplatsen till Arbetsmiljöverket (AML 1977:1160 3 kap.) och lärosätets kursansvarige kontaktas omgående.
Avbrott i VFU hanteras av kursansvarig lärare vid lärosätet. Om praktikplatsen vill avsluta VFU i förtid (exempelvis samarbetssvårigheter, brist på arbetsuppgifter, budgetminskning): kursansvarig lärare kontaktas omgående; lärosätet undersöker alternativ praktikplats; studenten ska inte bestraffas för praktikplatsens beslut. Om studenten vill avbryta VFU: samtal med handledare och kursansvarig lärare; utredning om orsak (konflikter, svåra klientfall, hälsoproblem, bristande handledning); möjlighet till ny praktikplats eller omtentamen. Grava problem (oetiskt beteende, brott mot sekretessen, klientmisshandel): lärosätets disciplinnämnd kan utesluta studenten från kursen; anmälan till polis kan bli aktuell. Studenter med personskada under VFU: sjukanmälan + studentolycksfallsförsäkring aktiveras.
Ja. Studenter i lärarutbildning och annan högskoleutbildning som innebär arbete med barn under 18 år ska uppvisa utdrag ur belastningsregistret (PBR) innan VFU-start. Lagen om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn (2013:852) kräver att skolors och förskolors personal (inklusive VFU-studenter) uppvisar registerutdrag utan brott som hindrar anställning (grov sexualbrott, grovt barnpornografibrott m.fl.). Utdrag beställs via Polismyndighetens e-tjänst; handläggningstid ca 1-2 veckor. Socionomstudenter med VFU i verksamhet med barn med funktionsnedsättning: lag (2010:479) om registerkontroll av personal. Studenter med relevanta brott i belastningsregistret nekas VFU och kan inte fullfölja utbildningsprogrammet. Kontrollera med programansvarig om specifik kurs kräver registerutdrag.
Immateriella rättigheter (IP) för arbeten skapade under VFU regleras av upphovsrättslagen (1960:729) och lagen om rätten till arbetstagares uppfinningar (LRÄU, 1949:345). Generell regel: kod, designer, rapporter och utredningar som studenten skapar under VFU ägs normalt av praktikplatsen som 'arbetsgivare' under praktikperioden; LRÄU § 3 ger arbetsgivaren rätt till uppfinningar som direkt hänger ihop med tjänsten. Undantag: studentens examensarbete och kursuppgifter (som ingår i utbildningsprogrammet) ägs av studenten. Rekommendation: praktikplatsavtalet ska explicit reglera vad som händer med kod, uppfinningar och designlösningar skapade under VFU; klausul bör specificera om studenten behåller rätten att referera till arbetet i CV utan att avslöja affärshemligheter. Vid industriprogram med potentiellt patenterbara uppfinningar: lärosätet, studenten och företaget upprättar separat IP-avtal.
This template is provided for informational purposes only and does not constitute legal advice. Laws vary by jurisdiction and change over time. Consult a qualified attorney for advice specific to your situation.Full disclaimer
Found an error? Let us knowRelated Documents
You may also find these documents useful:
Praktikavtal Sverige
Praktikavtal för praktikanter i Sverige. Reglerar praktikperiod, arbetsuppgifter, handledning och ersättning. Baseras på arbetsmiljölagen (1977:1160), diskrimineringslagen (2008:567) och LAS (1982:80) § 1 punkt 2 undantag för utbildningspraktik.
Lärlingsavtal Sverige
Lärlingsavtal för yrkeslärling i Sverige. Reglerar lärlingstid, yrkesutbildning, lärlingslön och handledarens ansvar. Baseras på kollektivavtal (IF Metall, Byggnads, Handels), gymnasieförordningen (2010:2039) och LAS (1982:80).
Handledaravtal doktorand Sverige
Handledaravtal för doktorand vid svenskt lärosäte. Reglerar handledarens åtaganden, doktorandens skyldigheter, individuell studieplan (ISP) och konfliktlösning enligt högskolelagen (1992:1434) och högskoleförordningen (1993:100) 6 kap. 28-30 §§.
Sekretessavtal (NDA) Sverige
Skriftligt sekretessavtal (NDA) mellan parter för skydd av affärskänslig information, källkod, kunduppgifter och företagshemligheter. Regleras av avtalslagen (1915:218), företagshemlighetslagen (2018:558) och skadeståndslagen (1972:207).