Skip to main content
EmploymentFinland

Freelancer-toimeksiantosopimus

Reviewed by the Forms Legal Editorial Team·Last updated
Key takeaways

Freelancer-toimeksiantosopimus on kirjallinen sopimus, jolla yritys tai yksityishenkilö tilaa itsenäiseltä ammatinharjoittajalta määritellyn työn tai palvelun. Sopimus vahvistaa, ettei kyse ole työsuhteesta, vaan toimeksiantosuhteesta, joka perustuu Oikeustoimilakiin (228/1929). Asiakirja tarvitaan aina, kun freelancer toteuttaa projektin palkkiota vastaan — se suojaa molempia osapuolia erimielisyyksiltä ja selkeyttää verotuksellisen aseman.

Legal basis: Oikeustoimilaki (228/1929); Tekijänoikeuslaki (404/1961) 1 §, 3 §; ALV-laki (1501/1993); Yrittäjän eläkelaki (1272/2006)

freelancer toimeksiantosopimus — free, fillable template; download as PDF or Word.

Mitä freelancer-toimeksiantosopimus on

Freelancer-toimeksiantosopimus on sopimusoikeudellinen asiakirja, joka syntyy Oikeustoimilain (228/1929) mukaisen tahdonilmaisun ja vastapuolen hyväksynnän perusteella. Laki ei edellytä kirjallista muotoa kaikkien sopimusten osalta, mutta kirjallinen sopimus on käytännössä välttämätön, kun haluaa osoittaa sopimuksen sisällön toteen mahdollisessa riitatilanteessa.

Sopimuksen keskeinen tehtävä on erottaa toimeksiantosuhde työsuhteesta. Työsuhteeseen kuuluu työnantajan direktio-oikeus, johon liittyy velvollisuus maksaa sosiaaliturvamaksuja ja noudattaa työlainsäädäntöä. Toimeksiantosuhteessa freelancer on itsenäinen yrittäjä, joka vastaa omista veromaksuistaan ja — jos hän toimii YEL-velvollisuuden piirissä — omasta eläkevakuutuksestaan Yrittäjän eläkelain (1272/2006) mukaisesti. Rajanveto työsuhteen ja toimeksiantosuhteen välillä perustuu tosiasiallisiin olosuhteisiin, ei pelkästään sopimukseen kirjattuun nimitykseen.

Freelancer voi olla luonnollinen henkilö tai toiminimen, osakeyhtiön tai muun yhtiömuodon kautta toimiva ammatinharjoittaja. Sopimuksen sisältö on olennaisesti sama riippumatta yhtiömuodosta, mutta laskutustapa ja arvonlisäverovelvollisuus voivat vaihdella. Arvonlisäverolain (1501/1993) nojalla freelancerin on rekisteröidyttävä arvonlisäverovelvolliseksi, kun liikevaihto ylittää laissa säädetyn kynnysarvon — palkkion suuruus on syytä tarkistaa kulloinkin voimassa olevasta lainsäädännöstä.

Oikeustoimilain (228/1929) periaatteiden mukaan sopimus syntyy, kun tarjous ja siihen annettu hyväksyntä kohtaavat. Kirjallinen sopimus dokumentoi tämän hetken ja estää tulkintariidan siitä, oliko sopimus ylipäätään syntynyt. Käytäntö osoittaa, että lähes kaikki vakavat erimielisyydet toimeksiantosuhteissa johtuvat siitä, ettei sopimuksen sisältöä voida jälkikäteen osoittaa. Siksi kirjallinen asiakirja on parhaiten molempien intressejä suojaava vaihtoehto.

Milloin sopimus tarvitaan

Sopimus kannattaa tehdä ennen kuin työ aloitetaan. Suullinen sopimus on Oikeustoimilain (228/1929) nojalla lähtökohtaisesti pätevä, mutta sen sisällön todistaminen jälkikäteen on hankalaa. Käytännön kokemuksesta tiedetään, että suurimmat riidat syntyvät juuri silloin, kun osapuolilla on eri käsitys siitä, mitä sovittiin.

Toimeksiantosopimus on erityisen tärkeä seuraavissa tilanteissa:

  • Projektin laajuus on merkittävä tai toimitusaika pitkä.
  • Freelancer tuottaa sisältöä, ohjelmistoja, visuaalista materiaalia tai muuta teosta, johon syntyy tekijänoikeuksia Tekijänoikeuslain (404/1961) 1 §:n mukaisesti.
  • Toimeksianto sisältää luottamuksellisia tietoja, kuten asiakaslistoja tai liikesalaisuuksia.
  • Toimeksiantaja haluaa varmistua siitä, että freelancer ei tarjoa palvelujaan samanaikaisesti kilpailijoille.
  • Palkkio on suuri tai sen maksu on porrastettu useampaan erään.

Sopimusta ei tule jättää tekemättä silloinkaan, kun osapuolet tuntevat toisensa entuudestaan. Tuttuuskin jättää tilaa väärinkäsityksille, ja kirjallinen sopimus poistaa ne ennalta.

Freelancerin näkökulmasta sopimus tarjoaa turvaa maksuviivästysten varalle. Ilman kirjallista sopimusta palkkion periminen oikeudellisesti on hankalaa, jos toimeksiantaja kiistää tehtävän laajuuden tai sovitun hinnan. Toimeksiantajan näkökulmasta sopimus puolestaan varmistaa, että freelancer sitoutuu aikatauluun ja luottamuksellisuuteen. Molemmille osapuolille selkeät pelisäännöt ovat edullisempia kuin riidan selvittäminen jälkikäteen.

Sopimuksen keskeiset ehdot

Laadukas freelancer-toimeksiantosopimus kattaa vähintään seuraavat asiakokonaisuudet.

Toimeksiannon kuvaus. Mitä freelancer toimittaa ja millä aikataululla? Epämääräinen kuvaus kuten "markkinointityöt" johtaa erimielisyyksiin. Tarkka tehtäväluettelo tai erillinen liite on parempi vaihtoehto. Toimitettavan työn hyväksymismenettely on hyvä kuvata: kuka hyväksyy lopputuloksen, missä aikataulussa ja millä perusteella muutoksia voidaan pyytää.

Palkkio ja maksuehdot. Sopimukseen kirjataan kokonaispalkkio tai tuntihinta, laskutusaikataulu ja maksuaika. Viivästyskoron osalta viitataan yleensä voimassa olevaan lakisääteiseen korkokantaan. Arvonlisäveron kohtelu — onko freelancer alv-velvollinen Arvonlisäverolain (1501/1993) nojalla — tulee ilmoittaa selkeästi, jotta laskutus vastaa sovittua. Etukäteismaksuista tai osasuorituksista on syytä sopia erikseen, jos projekti kestää useita kuukausia.

Tekijänoikeuksien siirto. Tekijänoikeuslain (404/1961) 3 § suojaa tekijän moraalisia oikeuksia, joista osa on luovuttamattomia. Taloudelliset oikeudet sen sijaan voidaan siirtää sopimuksella. Sopimuksessa tulee määritellä, siirretäänkö kaikki käyttöoikeudet toimeksiantajalle vai rajoittuvatko ne esimerkiksi Suomen markkinoille tai tiettyyn käyttötarkoitukseen. Ilman nimenomaista ehtoa tekijänoikeudet pysyvät freelancerilla.

Salassapito. Toimeksiantaja voi edellyttää, että freelancer pitää salassa kaikki luottamukselliset tiedot, joihin hän saa pääsyn toimeksiannon aikana. Salassapitovelvoite voidaan ulottaa myös toimeksiannon päättymisen jälkeiseen aikaan. Salassapitovelvoitteen laajuus on hyvä kuvata konkreettisesti: mitä tietoja pidetään luottamuksellisina ja miten niitä saa käsitellä.

Itsenäinen toimija -lauseke. Sopimukseen kannattaa kirjata nimenomaisesti, että freelancer toimii itsenäisenä yrittäjänä eikä työsuhteessa. Lauseke ei yksinään ratkaise oikeudellista asemaa, mutta se osoittaa osapuolten yhteisen tahdon ja voi olla merkityksellinen, jos suhteen luonne joudutaan arvioimaan jälkikäteen.

Sopimuksen päättyminen. Sopimuksessa voidaan sopia irtisanomisajasta tai siitä, millä perusteilla sopimus voidaan purkaa. Lakisääteinen irtisanomisaika koskee työsuhteita; toimeksiantosuhteessa aika määräytyy sopimuksesta tai yleisistä sopimusoikeudellisista periaatteista. Sopimus kannattaa kytkeä projektin vaiheisiin, jotta tiedetään, mikä osa palkkiosta kuuluu freelancerille, jos toimeksiantosuhde päättyy kesken projektin.

Sopimussakko ja vastuunrajoitus. Toimeksiannosta riippuen voidaan sopia sopimussakosta viivästyksen tai sopimuksen rikkomisen varalta. Freelancer voi pyrkiä rajoittamaan vastuunsa sovittuun palkkioon, mikä on kohtuullinen käytäntö erityisesti pienemmissä toimeksiannoissa.

Näin sopimus laaditaan

Sopimuksen laadinta ei vaadi lakimiestä, mutta huolellinen rakenne on tärkeä. Käytännöllinen lähtökohta on käyttää valmista sopimuspohjaa, jonka ehdot on jo harkittu. Voit ladata maksuttoman Freelancer-toimeksiantosopimus -pohjan ja muokata se omaan toimeksiantoon sopivaksi.

Ennen allekirjoitusta molemmat osapuolet tulisi tarkistaa seuraavat kohdat:

  1. Onko toimeksiannon kohde kuvattu riittävän tarkasti?
  2. Vastaavatko palkkio ja maksuehdot suullisesti sovittua?
  3. Onko tekijänoikeuksien siirto tai lisenssi kirjattu selkeästi?
  4. Sisältääkö sopimus tarvittavan salassapitolausekkeen?
  5. Onko sopimuksen päättymiselle asetettu ehdot?
  6. Onko freelancerin itsenäinen asema kirjattu nimenomaisesti?

Sopimus laaditaan yleensä kahtena kappaleena, yksi kummallekin osapuolelle. Sähköinen allekirjoitus on yhtä pätevä kuin käsin kirjoitettu, kunhan sen aitous voidaan tarvittaessa todistaa. Sopimus kannattaa säilyttää huolellisesti — vähintään siihen asti, kun mahdolliset vanhentumisajat ovat kuluneet.

Sopimuksen kielen ei tarvitse olla juridista erikoisslangia. Selkeä, ymmärrettävä suomen kieli palvelee molempia osapuolia paremmin kuin monitulkintainen lakiteksti. Jos sopimukseen liittyy kansainvälisiä elementtejä — esimerkiksi ulkomainen toimeksiantaja tai palvelun toimittaminen ulkomaille — on syytä sopia myös siitä, minkä maan lakia sovelletaan.

Tekijänoikeus ja freelancer-työ

Tekijänoikeuskysymykset jäävät freelancer-toimeksiannoissa usein huomiotta, vaikka ne voivat olla koko toimeksiannon arvokkain osa. Tekijänoikeuslain (404/1961) 1 §:n mukaan kirjalliseen tai taiteelliseen teokseen syntyy tekijänoikeus luomishetkellä ilman rekisteröintiä tai muita muodollisuuksia. Tämä tarkoittaa, että ohjelmistokoodi, artikkeli, graafinen suunnittelu tai muu luova teos kuuluu alun perin tekijälleen — siis freelancerille.

Toimeksiantaja, joka haluaa yksinoikeuden tai edes laajan käyttöoikeuden teokseen, tarvitsee siihen nimenomaisen sopimusmääräyksen. Pelkkä palkkion maksaminen ei siirrä tekijänoikeuksia. Tekijänoikeuslain (404/1961) 3 § turvaa tekijälle moraaliset oikeudet — oikeuden tulla tunnustetuksi teoksen tekijänä ja oikeuden vastustaa teoksen muuttamista loukkaavalla tavalla. Nämä oikeudet eivät siirry edes sopimuksella.

Käytännössä tämä tarkoittaa, että sopimuksessa on syytä kirjata:

  • Siirretäänkö kaikki taloudelliset oikeudet toimeksiantajalle vai myönnetäänkö ainoastaan lisenssi?
  • Onko lisenssi yksinoikeudellinen vai ei-yksinoikeudellinen?
  • Millä alueella ja kuinka kauan käyttöoikeus on voimassa?
  • Saako toimeksiantaja edelleen luovuttaa oikeudet kolmansille?

Erimielisyydet tekijänoikeuksista ovat yleisiä erityisesti ohjelmisto- ja markkinointialalla, koska tuotettu aineisto voi olla taloudellisesti arvokasta vielä vuosien kuluttua alkuperäisestä toimeksiannosta. Selkeä kirjaus sopimuksessa ehkäisee ristiriidat jo etukäteen.

Yleisimmät virheet

Freelancer-toimeksiantosopimuksissa esiintyy toistuvasti samoja puutteita, jotka voivat johtaa kalliisiin erimielisyyksiin.

Toimeksiannon epätarkka kuvaus on tavallisin ongelma. Kun sopimuksessa lukee vain "verkkosivuston toteutus", kummallakin osapuolella on oma käsityksensä siitä, mitä siihen kuuluu. Lisätyöt johtavat riitaan palkkiosta. Konkreettinen tapa torjua tämä ongelma on liittää sopimukseen erillinen työmäärittelydokumentti tai projektisuunnitelma.

Tekijänoikeuksien siirron unohtaminen on yleistä erityisesti luovilla aloilla. Toimeksiantaja saattaa vuosia myöhemmin huomata, ettei hänellä ole oikeutta käyttää tilaamaansa materiaalia uudessa kampanjassa, koska oikeuksien siirtoa ei ole kirjattu sopimukseen Tekijänoikeuslain (404/1961) edellyttämällä tavalla.

Itsenäisen yrittäjäaseman laiminlyönti voi johtaa siihen, että viranomainen katsoo toimeksiantosuhteen työsuhteeksi tosiasiallisten olosuhteiden perusteella. Tällöin toimeksiantajalle voi syntyä jälkikäteen työnantajavelvoitteita. Myös Yrittäjän eläkelain (1272/2006) mukaiset velvoitteet — freelancerin vastuu omasta eläkevakuutuksestaan — jäävät toisinaan selvittämättä, mikä voi yllättää etenkin uran alkuvaiheessa.

Maksuehdoista sopimatta jättäminen aiheuttaa kassavirtaongelmia molemmille osapuolille. Selkeät laskutuseräpäivät ja tieto siitä, milloin lasku voidaan lähettää, auttavat freelanceria hallitsemaan talouttaan ja toimeksiantajaa varautumaan kuluihin.

Salassapitolausekkeen puuttuminen on riski silloin, kun freelancer saa pääsyn arkaluonteisiin asiakastietoihin tai kehitysvaiheessa oleviin tuotteisiin. Ilman sopimusehtoa suoja perustuu vain yleisiin periaatteisiin, joiden osoittaminen oikeudessa on hankalampaa.

Arvonlisäveron huomioimatta jättäminen on yleistä etenkin uusien freelancereiden kohdalla. Arvonlisäverolain (1501/1993) soveltamisala koskee myös yksinyrittäjiä. Jos freelancer laskuttaa ilman arvonlisäveroa, vaikka hänen pitäisi olla alv-rekisterissä, seurauksena voi olla jälkiverotus.

Huolellisesti laadittu sopimus ei ole byrokratiaa — se on ammattimaisen yhteistyön perusta, joka säästää molempia osapuolia turhilta riidoilta ja epäselvyyksiltä. Sopimuksen tekemiseen käytetty tunti voi säästää molemmilta osapuolilta huomattavasti enemmän aikaa ja vaivaa myöhemmin.

Need the document itself? Download the free template →

This article is general information, not legal advice — see our accuracy & editorial policy. Confirm the cited law is current before relying on it.

More legal guides