Umowa spółki z ograniczoną odpowiedzialnością
Akt założycielski sp. z o.o. zgodny z art. 151-300 KSH
UMOWA SPÓŁKI Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
[Firma spółki]
sporządzona zgodnie z art. 151-300 Kodeksu spółek handlowych
Zawarta w [Miejscowość i data] pomiędzy wspólnikami:
1) [Wspólnik 1],
2) [Wspólnik 2].
§ 1. FIRMA, SIEDZIBA I PRZEDMIOT DZIAŁALNOŚCI
Wspólnicy zawiązują spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością, zwaną dalej „Spółką”, działającą pod firmą [Firma spółki]. Spółka może używać skrótu firmy „sp. z o.o.” oraz wyróżniającego ją znaku graficznego.
Siedzibą Spółki jest [Siedziba]. Adresem Spółki jest [Adres].
Spółka działa na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej i poza jej granicami. Spółka może tworzyć oddziały, zakłady i przedstawicielstwa oraz przystępować do innych spółek.
Przedmiotem działalności Spółki jest: [Przedmiot działalności]. Jeżeli podjęcie określonej działalności wymaga koncesji, zezwolenia lub wpisu do rejestru działalności regulowanej, Spółka uzyska je przed jej rozpoczęciem.
Czas trwania Spółki: [Czas trwania].
§ 2. KAPITAŁ ZAKŁADOWY I UDZIAŁY
Kapitał zakładowy Spółki wynosi [Kapitał zakładowy] i dzieli się na [Liczba udziałów] udziałów o wartości nominalnej [Wartość nominalna udziału] każdy.
Rodzaj udziałów: [Rodzaj udziałów].
Wkłady na pokrycie kapitału zakładowego: [Rodzaj wkładu]. Kapitał zakładowy zostaje pokryty w całości przed zgłoszeniem Spółki do Krajowego Rejestru Sądowego.
Udziały w kapitale zakładowym obejmują: - [Wspólnik 1] — [Udziały wspólnika 1]; - [Wspólnik 2] — [Udziały wspólnika 2].
Udziały mogą być umarzane na zasadach określonych w art. 199 Kodeksu spółek handlowych. Podwyższenie kapitału zakładowego do kwoty 1 000 000 zł w terminie do dziesięciu lat od wpisu Spółki nie stanowi zmiany umowy Spółki.
§ 3. ZBYWANIE I DZIEDZICZENIE UDZIAŁÓW
Zbycie udziału, jego części lub ułamkowej części oraz zastawienie udziału: [Zbycie udziałów].
Zbycie udziału wymaga formy pisemnej z podpisami notarialnie poświadczonymi zgodnie z art. 180 § 1 Kodeksu spółek handlowych.
O przejściu udziału na nabywcę zawiadamia się Spółkę, przedstawiając dowód przejścia. Przejście udziału jest skuteczne wobec Spółki od chwili otrzymania zawiadomienia z dowodem (art. 187 Kodeksu spółek handlowych).
§ 4. ORGANY SPÓŁKI
A. Zarząd
Zarząd prowadzi sprawy Spółki i reprezentuje Spółkę zgodnie z art. 201 i art. 204 Kodeksu spółek handlowych. Pierwszy zarząd Spółki stanowi: [Zarząd].
Do składania oświadczeń woli i podpisywania w imieniu Spółki uprawniony jest: [Sposób reprezentacji].
Kadencja członków zarządu: [Kadencja]. Członek zarządu jest powoływany i odwoływany uchwałą zgromadzenia wspólników (art. 201 § 4 Kodeksu spółek handlowych).
B. Zgromadzenie wspólników
Zgromadzenie wspólników podejmuje uchwały w sprawach zastrzeżonych w art. 228 Kodeksu spółek handlowych oraz w umowie Spółki. Na każdy udział o równej wartości nominalnej przypada jeden głos (art. 242 Kodeksu spółek handlowych).
Uchwały zapadają bezwzględną większością głosów, chyba że ustawa lub umowa Spółki wymagają surowszej większości. Zwyczajne zgromadzenie wspólników odbywa się w terminie sześciu miesięcy po upływie roku obrotowego (art. 231 Kodeksu spółek handlowych).
§ 5. ROK OBROTOWY I PODZIAŁ ZYSKU
Rokiem obrotowym Spółki jest [Rok obrotowy]. Pierwszy rok obrotowy kończy się 31 grudnia roku, w którym Spółka została wpisana do rejestru.
Wspólnicy mają prawo do udziału w zysku wynikającym z rocznego sprawozdania finansowego i przeznaczonego do podziału uchwałą zgromadzenia wspólników (art. 191 Kodeksu spółek handlowych). Zysk dzieli się w stosunku do posiadanych udziałów.
Zgromadzenie wspólników może postanowić o utworzeniu kapitału zapasowego lub kapitałów rezerwowych na pokrycie strat lub na inne cele.
§ 6. POSTANOWIENIA KOŃCOWE
Wspólnicy nie odpowiadają za zobowiązania Spółki (art. 151 § 4 Kodeksu spółek handlowych). Spółka odpowiada za zobowiązania całym swoim majątkiem.
Rozwiązanie Spółki następuje w przypadkach określonych w art. 270 Kodeksu spółek handlowych, w tym na mocy uchwały wspólników o rozwiązaniu Spółki. Rozwiązanie poprzedza postępowanie likwidacyjne.
W sprawach nieuregulowanych umową stosuje się przepisy Kodeksu spółek handlowych oraz Kodeksu cywilnego.
Koszty zawarcia umowy Spółki i jej rejestracji ponosi Spółka. Zmiany umowy wymagają formy aktu notarialnego pod rygorem nieważności (art. 255 Kodeksu spółek handlowych).
Umowa Spółki została zawarta w formie aktu notarialnego i podpisana przez wspólników:
Wspólnik 1
________________
Signature
Wspólnik 2
________________
Signature
Czym jest Umowa spółki z ograniczoną odpowiedzialnością?
Umowa spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w Polsce jest aktem założycielskim, który powołuje do życia sp. z o.o. i określa jej ustrój wewnętrzny zgodnie z art. 151-300 Kodeksu spółek handlowych (ustawa z dnia 15 września 2000 r.). Dokument ten ustala firmę, siedzibę, przedmiot działalności, wysokość kapitału zakładowego, liczbę i wartość udziałów oraz zasady działania organów spółki. Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością powstaje z chwilą wpisu do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego (art. 163 Kodeksu spółek handlowych), prowadzonego przez sądy rejonowe pełniące funkcję sądów gospodarczych.
Spółka z o.o. pozostaje najpopularniejszą formą prowadzenia działalności gospodarczej w Polsce wśród spółek kapitałowych. Łączy ograniczenie ryzyka osobistego wspólników z elastycznym ustrojem oraz niskim progiem kapitałowym. Kapitał zakładowy wynosi co najmniej 5000 zł zgodnie z art. 154 § 1 Kodeksu spółek handlowych, a minimalna wartość nominalna jednego udziału to 50 zł (art. 154 § 2). Wspólnicy nie odpowiadają za zobowiązania spółki własnym majątkiem — odpowiedzialność tę ponosi sama spółka całym swoim majątkiem (art. 151 § 4 Kodeksu spółek handlowych), co czyni tę formę atrakcyjną dla przedsiębiorców rozpoczynających działalność, podmiotów rodzinnych oraz inwestorów zagranicznych zakładających podmiot zależny.
Zawarcie umowy spółki z o.o. wymaga formy aktu notarialnego pod rygorem nieważności zgodnie z art. 157 § 2 Kodeksu spółek handlowych. Przed notariuszem stawiają się wspólnicy (założyciele), którzy obejmują udziały i zobowiązują się wnieść wkłady na pokrycie kapitału zakładowego. Alternatywnie spółkę można zawiązać przy wykorzystaniu wzorca umowy w systemie teleinformatycznym S24 (art. 157¹ Kodeksu spółek handlowych) — tryb ten jest szybszy i tańszy, lecz ogranicza swobodę kształtowania treści umowy do gotowych klauzul, bez możliwości wniesienia aportu na etapie zawiązania.
Po zawarciu umowy, a przed rejestracją, powstaje spółka z ograniczoną odpowiedzialnością w organizacji (art. 161 Kodeksu spółek handlowych). Może ona we własnym imieniu nabywać prawa i zaciągać zobowiązania. Zarząd zgłasza spółkę do Krajowego Rejestru Sądowego za pośrednictwem Portalu Rejestrów Sądowych (PRS) albo systemu S24, dołączając umowę spółki, listę wspólników, oświadczenie o wniesieniu wkładów oraz oświadczenia członków zarządu o adresach do doręczeń. Wraz z wpisem do KRS spółka uzyskuje osobowość prawną i numery identyfikacyjne — NIP nadawany przez naczelnika urzędu skarbowego oraz REGON prowadzony przez Główny Urząd Statystyczny (GUS).
Po rejestracji spółka ma obowiązek zgłosić swoich beneficjentów rzeczywistych do Centralnego Rejestru Beneficjentów Rzeczywistych (CRBR) w terminie czternastu dni od wpisu do KRS. Spółka jako osoba prawna jest podatnikiem podatku dochodowego od osób prawnych (CIT) i — po przekroczeniu progu lub rejestracji — podatnikiem podatku od towarów i usług VAT (stawka podstawowa 23%). Zatrudniając pracowników, spółka dokonuje zgłoszeń w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) oraz przestrzega obowiązków wynikających z Kodeksu pracy. Organem nadzoru nad ochroną danych osobowych pozostaje Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych (PUODO), a nad uczciwością obrotu czuwa Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów (UOKiK).
Umowa spółki z o.o. pełni funkcję wewnętrznej konstytucji przedsiębiorstwa. Reguluje wzajemne prawa i obowiązki wspólników, sposób reprezentacji, zasady zbywania udziałów, prawo do udziału w zysku oraz tryb podejmowania uchwał. Dobrze sporządzona umowa zapobiega sporom korporacyjnym i ułatwia późniejsze przekształcenia, podwyższenie kapitału czy przystąpienie inwestora. Każda zmiana umowy spółki wymaga uchwały zgromadzenia wspólników w formie aktu notarialnego oraz wpisu do KRS (art. 255 Kodeksu spółek handlowych).
Kiedy potrzebujesz Umowa spółki z ograniczoną odpowiedzialnością?
Umowa spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w Polsce jest potrzebna zawsze wtedy, gdy jedna lub więcej osób fizycznych albo prawnych zamierza prowadzić działalność gospodarczą w formie spółki kapitałowej z ograniczeniem odpowiedzialności osobistej. Art. 151 § 1 Kodeksu spółek handlowych dopuszcza utworzenie spółki z o.o. przez jedną osobę (spółka jednoosobowa), z tym że jednoosobowej spółki z o.o. nie może zawiązać inna jednoosobowa spółka z o.o. (art. 151 § 2).
Przedsiębiorcy zakładający nowe przedsięwzięcie wybierają sp. z o.o., aby oddzielić majątek prywatny od ryzyka biznesowego. Kapitał zakładowy w minimalnej wysokości 5000 zł (art. 154 § 1 Kodeksu spółek handlowych) jest znacznie niższy niż w spółce akcyjnej (100 000 zł zgodnie z art. 308 § 1), co czyni formę dostępną nawet dla pojedynczego wspólnika-założyciela rozpoczynającego działalność. Spółka jest też preferowanym wehikułem przy pozyskiwaniu finansowania oraz przy planach wejścia wspólnika inwestycyjnego, który obejmie udziały w podwyższonym kapitale.
Podmioty zagraniczne tworzące w Polsce spółkę zależną organizują ją najczęściej jako sp. z o.o. Spółka utworzona na podstawie prawa polskiego podlega prawu polskiemu niezależnie od obywatelstwa wspólników, a zagraniczny wspólnik może objąć 100% udziałów i powołać zarząd, którego członkowie nie muszą mieć miejsca zamieszkania w Polsce. Każdy członek zarządu składa jednak oświadczenie o adresie do doręczeń, a spółka wskazuje adres na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
Wspólnicy decydujący się na klasyczną umowę u notariusza (art. 157 § 2 Kodeksu spółek handlowych) wybierają ten tryb, gdy chcą wnieść wkład niepieniężny (aport), wprowadzić udziały uprzywilejowane, ustanowić dodatkowe obowiązki wspólników albo precyzyjnie ukształtować zasady zbywania udziałów i zgody spółki. Tryb S24 (art. 157¹) sprawdza się przy prostych strukturach z wkładami wyłącznie pieniężnymi, gdy zależy nam na szybkim wpisie i niższych kosztach.
Umowę spółki należy sporządzić przed zgłoszeniem do Krajowego Rejestru Sądowego, ponieważ to ona stanowi podstawowy załącznik wniosku rejestrowego. Zarząd zgłasza spółkę w terminie sześciu miesięcy od dnia zawarcia umowy, pod rygorem rozwiązania spółki w organizacji (art. 169 Kodeksu spółek handlowych). Zmiana umowy spółki — na przykład podwyższenie kapitału, zmiana firmy czy rozszerzenie przedmiotu działalności — wymaga uchwały zgromadzenia wspólników w formie aktu notarialnego, podjętej większością dwóch trzecich głosów (art. 246 Kodeksu spółek handlowych), a następnie wpisu do KRS przez właściwy sąd rejonowy.
Co powinien zawierać Umowa spółki z ograniczoną odpowiedzialnością
Ważna umowa spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w Polsce musi zawierać obowiązkowe elementy wymienione w art. 157 § 1 Kodeksu spółek handlowych oraz może obejmować postanowienia dodatkowe dostosowane do potrzeb wspólników.
Firma i siedziba: firma spółki musi zawierać dodatek „spółka z ograniczoną odpowiedzialnością” (dopuszczalny skrót „sp. z o.o.”) zgodnie z art. 160 Kodeksu spółek handlowych i odróżniać się od firm innych przedsiębiorców wpisanych do KRS. Siedzibą jest miejscowość, w której działa zarząd; określa ona właściwość miejscową sądu rejestrowego (wydziału gospodarczego KRS).
Przedmiot działalności: opis działalności spółki wyrażony kodami Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD). We wniosku do KRS jeden z kodów oznacza się jako przeważający. Przedmiot powinien być zgodny z prawem; podjęcie działalności reglamentowanej wymaga uprzedniej koncesji lub zezwolenia.
Kapitał zakładowy oraz udziały: art. 154 § 1 Kodeksu spółek handlowych ustala minimalny kapitał na 5000 zł, a § 2 minimalną wartość nominalną udziału na 50 zł. Umowa wskazuje, czy wspólnik może mieć więcej niż jeden udział (art. 153). Suma wartości nominalnej wszystkich udziałów musi równać się kapitałowi zakładowemu. Kapitał pokrywa się wkładami pieniężnymi lub niepieniężnymi (aport) — przedmiot aportu opisuje się szczegółowo zgodnie z art. 158 Kodeksu spółek handlowych.
Liczba i wartość udziałów objętych przez wspólników: umowa imiennie wskazuje wspólników i liczbę obejmowanych przez nich udziałów wraz z wkładem. Lista wspólników (art. 167 § 2) stanowi załącznik do wniosku rejestrowego.
Zarząd i reprezentacja: zarząd prowadzi sprawy spółki i reprezentuje ją na zewnątrz (art. 201 Kodeksu spółek handlowych). Sposób reprezentacji — samodzielny lub łączny — wpisuje się do KRS na podstawie art. 205. Członków zarządu powołuje i odwołuje zgromadzenie wspólników, o ile umowa nie stanowi inaczej.
Zgromadzenie wspólników: najwyższy organ uchwałodawczy. Art. 228 Kodeksu spółek handlowych wymienia sprawy zastrzeżone do jego kompetencji, w tym zatwierdzenie sprawozdania finansowego, podział zysku i udzielenie absolutorium. Na każdy udział o równej wartości przypada jeden głos (art. 242).
Zbywanie udziałów: zbycie udziału wymaga formy pisemnej z podpisami notarialnie poświadczonymi (art. 180 Kodeksu spółek handlowych). Umowa może uzależnić zbycie od zgody spółki (art. 182) lub ustanowić prawo pierwszeństwa dla pozostałych wspólników, co chroni zamknięty charakter spółki.
Czas trwania i rok obrotowy: umowa wskazuje, czy spółka jest zawarta na czas oznaczony, czy nieoznaczony, oraz określa rok obrotowy istotny dla rozliczeń z Krajową Administracją Skarbową (KAS).
Postanowienia o organach uzupełniających: umowa może ustanowić radę nadzorczą lub komisję rewizyjną; organ taki staje się obowiązkowy, gdy kapitał zakładowy przekracza 500 000 zł, a wspólników jest więcej niż dwudziestu pięciu (art. 213 § 2 Kodeksu spółek handlowych). Umowa może też przewidywać dopłaty (art. 177-179), powtarzające się świadczenia niepieniężne wspólnika (art. 176) oraz udziały uprzywilejowane co do głosu, dywidendy lub podziału majątku przy likwidacji (art. 174).
Podejmowanie uchwał i protokołowanie: umowa może dopuścić głosowanie pisemne lub przy wykorzystaniu środków komunikacji elektronicznej (art. 227 § 2 Kodeksu spółek handlowych). Uchwały zmieniające umowę spółki wymagają większości dwóch trzecich głosów i formy aktu notarialnego (art. 246 i art. 255), a uchwała dotycząca istotnej zmiany przedmiotu działalności — większości trzech czwartych głosów.
Forms-legal.com udostępnia ten wzór umowy spółki z o.o. jako praktyczny punkt wyjścia do założenia spółki w Polsce; ostateczna treść powinna zostać sporządzona w formie aktu notarialnego, a wkłady wniesione przed zgłoszeniem do Krajowego Rejestru Sądowego i zgłoszeniem beneficjentów do CRBR. Warto pamiętać, że dobrze zredagowana umowa minimalizuje późniejsze koszty zmian, ponieważ każda modyfikacja postanowień obligatoryjnych pociąga za sobą ponowną wizytę u notariusza i opłatę za wpis zmiany do KRS.
Jak wypełnić Umowa spółki z ograniczoną odpowiedzialnością
Umowę spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w Polsce wypełnia się systematycznie, sekcja po sekcji. Krok 1 — Dane spółki: wpisz pełną firmę z dodatkiem „spółka z ograniczoną odpowiedzialnością” i sprawdź jej unikalność w wyszukiwarce KRS; podaj siedzibę (miejscowość) oraz dokładny adres lokalu. Określ przedmiot działalności kodami PKD, oznaczając jeden z nich jako przeważający. Krok 2 — Kapitał i udziały: wpisz wysokość kapitału zakładowego (minimum 5000 zł zgodnie z art. 154 § 1 Kodeksu spółek handlowych), łączną liczbę udziałów oraz wartość nominalną jednego udziału (minimum 50 zł); upewnij się, że iloczyn liczby udziałów i ich wartości nominalnej równa się kapitałowi zakładowemu. Krok 3 — Wspólnicy: wskaż każdego wspólnika — osobę fizyczną przez imię, nazwisko, PESEL i adres, a osobę prawną przez firmę, siedzibę, KRS i NIP — oraz liczbę obejmowanych udziałów i kwotę wkładu. Określ, czy wkłady są pieniężne, czy obejmują aport; w razie aportu opisz dokładnie jego przedmiot (art. 158). Krok 4 — Organy: wskaż skład pierwszego zarządu i funkcje (np. Prezes Zarządu), wybierz sposób reprezentacji (samodzielny lub łączny) oraz kadencję. Krok 5 — Pozostałe postanowienia: określ czas trwania spółki, rok obrotowy oraz zasady zbywania udziałów (zgoda spółki, prawo pierwszeństwa lub swobodne zbycie). Krok 6 — Zawarcie i rejestracja: udaj się z wypełnioną umową do notariusza, który sporządzi akt notarialny zgodnie z art. 157 § 2 Kodeksu spółek handlowych. Po podpisaniu wnieś wkłady, sporządź listę wspólników i oświadczenia o wniesieniu wkładów, a następnie zgłoś spółkę do Krajowego Rejestru Sądowego przez Portal Rejestrów Sądowych w terminie sześciu miesięcy. Krok 7 — Po wpisie: w terminie czternastu dni zgłoś beneficjentów rzeczywistych do CRBR, zgłoś spółkę do urzędu skarbowego (NIP, ewentualnie VAT) oraz — przy zatrudnieniu — do ZUS. Wskazówki praktyczne: przy określaniu kapitału zakładowego sprawdź, czy iloczyn liczby udziałów i ich wartości nominalnej dokładnie równa się zadeklarowanej kwocie — rozbieżność jest najczęstszą przyczyną zwrotu wniosku przez sąd rejestrowy. Jeżeli zakładasz spółkę jednoosobową, pamiętaj, że oświadczenia jedynego wspólnika składane spółce wymagają formy pisemnej (art. 173 Kodeksu spółek handlowych), a czynności między nim a spółką, gdy jest zarazem jedynym członkiem zarządu — formy aktu notarialnego (art. 210 § 2). Przy wkładzie niepieniężnym dołącz dokładny opis aportu, osobę wnoszącą oraz liczbę i wartość obejmowanych za niego udziałów (art. 158). Przed wizytą u notariusza przygotuj numery PESEL i adresy wszystkich wspólników będących osobami fizycznymi oraz numery KRS i NIP wspólników będących osobami prawnymi, ponieważ dane te są niezbędne do sporządzenia aktu i wniosku rejestrowego. Po wpisie zachowaj postanowienie sądu o rejestracji oraz odpis aktualny z KRS — będą potrzebne przy zakładaniu rachunku bankowego, podpisywaniu umów i kontaktach z urzędami.
Wymogi prawne dla Umowa spółki z ograniczoną odpowiedzialnością
Założenie spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w Polsce reguluje wielopoziomowy system prawny. Podstawą jest Kodeks spółek handlowych (ustawa z dnia 15 września 2000 r.), w szczególności art. 151-300 dotyczące powstania, ustroju i rozwiązania sp. z o.o. Zawarcie umowy spółki wymaga formy aktu notarialnego pod rygorem nieważności (art. 157 § 2), chyba że spółkę zawiązuje się przez wzorzec umowy w systemie S24 z kwalifikowanym lub zaufanym podpisem elektronicznym (art. 157¹). Kapitał zakładowy wynosi co najmniej 5000 zł (art. 154 § 1), a wartość nominalna udziału co najmniej 50 zł (art. 154 § 2). Wkłady na pokrycie kapitału muszą zostać wniesione w całości przed zgłoszeniem spółki do rejestru (art. 158 § 1 i art. 163 pkt 2). Zarząd zgłasza spółkę do Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez sąd rejonowy (sąd gospodarczy) w terminie sześciu miesięcy od dnia zawarcia umowy, pod rygorem rozwiązania spółki w organizacji (art. 169). Do wniosku rejestrowego dołącza się umowę spółki, listę wspólników, oświadczenie wszystkich członków zarządu o wniesieniu wkładów oraz adresy do doręczeń. Spółka uzyskuje osobowość prawną z chwilą wpisu (art. 12 i art. 163 Kodeksu spółek handlowych). Po rejestracji spółka zgłasza beneficjentów rzeczywistych do Centralnego Rejestru Beneficjentów Rzeczywistych (CRBR) w terminie czternastu dni, na podstawie ustawy o przeciwdziałaniu praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu. Spółka jest podatnikiem podatku dochodowego od osób prawnych (CIT) oraz, po rejestracji jako podatnik VAT, podatku od towarów i usług w stawce podstawowej 23%. Działalność reglamentowana wymaga koncesji lub zezwolenia przed jej rozpoczęciem. Przy zatrudnieniu pracowników stosuje się Kodeks pracy (ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r.) oraz obowiązki zgłoszeniowe wobec Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS). Przetwarzanie danych osobowych podlega RODO oraz ustawie z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych pod nadzorem Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (PUODO). Umowa spółki podlega podatkowi od czynności cywilnoprawnych w wysokości 0,5% podstawy stanowiącej wartość kapitału zakładowego, pomniejszonej o dopuszczalne koszty; obowiązek ten realizuje notariusz jako płatnik przy zawarciu aktu. Sposób reprezentacji spółki — samodzielny lub łączny — zgłasza się do KRS i wpisuje do rejestru zgodnie z art. 205 Kodeksu spółek handlowych, a wpis ten działa wobec osób trzecich. Zmiana umowy spółki wymaga uchwały zgromadzenia wspólników w formie aktu notarialnego, podjętej większością dwóch trzecich głosów (art. 246), oraz zgłoszenia do sądu rejestrowego w terminie sześciu miesięcy od jej podjęcia (art. 256).
Najczęstsze błędy w Umowa spółki z ograniczoną odpowiedzialnością
Umowa spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w Polsce bywa źródłem typowych błędów, które opóźniają wpis do KRS lub rodzą spory wspólników. Pierwszym błędem jest pominięcie obowiązkowego dodatku „spółka z ograniczoną odpowiedzialnością” w firmie albo wybór nazwy zbieżnej z firmą innego przedsiębiorcy — sąd rejestrowy odmawia wówczas wpisu na podstawie art. 160 Kodeksu spółek handlowych. Drugim jest błędne wyliczenie kapitału zakładowego, gdy iloczyn liczby udziałów i ich wartości nominalnej nie równa się zadeklarowanej kwocie kapitału, albo gdy wartość nominalna udziału jest niższa niż 50 zł (naruszenie art. 154 § 2). Trzecim błędem jest niewniesienie wkładów w całości przed zgłoszeniem spółki — art. 163 pkt 2 wymaga pełnego pokrycia kapitału, a fałszywe oświadczenie zarządu rodzi odpowiedzialność (art. 291 Kodeksu spółek handlowych). Czwartym jest wadliwy opis aportu: brak szczegółowego określenia przedmiotu wkładu niepieniężnego, osoby wnoszącej oraz liczby i wartości obejmowanych udziałów narusza art. 158 i może skutkować odpowiedzialnością wyrównawczą za zawyżenie wartości (art. 175). Piątym błędem jest zawarcie umowy w zwykłej formie pisemnej zamiast aktu notarialnego — taka umowa jest nieważna w świetle art. 157 § 2. Szóstym jest pominięcie zgłoszenia beneficjentów rzeczywistych do CRBR w terminie czternastu dni od wpisu, co grozi karą pieniężną. Siódmym częstym uchybieniem jest niejasne uregulowanie zbywania udziałów — brak postanowienia o zgodzie spółki lub prawie pierwszeństwa otwiera drogę do wejścia osób trzecich wbrew woli pozostałych wspólników. Ósmym błędem jest przekroczenie sześciomiesięcznego terminu na zgłoszenie spółki do KRS od dnia zawarcia umowy, co skutkuje rozwiązaniem spółki w organizacji (art. 169 Kodeksu spółek handlowych) i koniecznością powtórzenia całej procedury. Dziewiątym jest błędne oznaczenie przedmiotu działalności — wpisanie opisów słownych zamiast kodów Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD) albo brak wskazania przedmiotu przeważającego, czego wymaga wniosek rejestrowy. Dziesiątym uchybieniem jest pominięcie obowiązku zgłoszenia adresów do doręczeń członków zarządu, bez których sąd rejestrowy nie dokona wpisu. Każdy z tych błędów wydłuża postępowanie rejestrowe i generuje dodatkowe koszty, dlatego umowę warto przygotować starannie i skonsultować z notariuszem przed jej zawarciem.
Cytuj tę stronę
Powołaj się na ten darmowy szablon w artykule, programie zajęć lub notatce badawczej:
Forms Legal. (2026). Umowa spółki z ograniczoną odpowiedzialnością (Polska) [Legal document template]. Forms Legal. https://forms-legal.com/pl/polska/business/corporate/umowa-spolki-z-ograniczona-odpowiedzialnoscia
"Umowa spółki z ograniczoną odpowiedzialnością (Polska)." Forms Legal, 2026, https://forms-legal.com/pl/polska/business/corporate/umowa-spolki-z-ograniczona-odpowiedzialnoscia.
@misc{formslegal-umowa-spolki-z-ograniczona-odpowiedzialnoscia,
author = {{Forms Legal}},
title = {Umowa spółki z ograniczoną odpowiedzialnością (Polska)},
year = {2026},
howpublished = {\url{https://forms-legal.com/pl/polska/business/corporate/umowa-spolki-z-ograniczona-odpowiedzialnoscia}},
note = {Free legal document template}
}Najczęściej zadawane pytania
Minimalny kapitał zakładowy spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w Polsce wynosi 5000 zł zgodnie z art. 154 § 1 Kodeksu spółek handlowych. Kapitał dzieli się na udziały o wartości nominalnej nie niższej niż 50 zł każdy (art. 154 § 2). Suma wartości nominalnej wszystkich udziałów musi równać się kapitałowi zakładowemu. Wkłady na pokrycie kapitału mogą być pieniężne lub niepieniężne (aport) i muszą zostać wniesione w całości przed zgłoszeniem spółki do Krajowego Rejestru Sądowego (art. 158 § 1 i art. 163 pkt 2). Dla porównania spółka akcyjna wymaga kapitału co najmniej 100 000 zł (art. 308 § 1), a prosta spółka akcyjna jedynie 1 zł kapitału akcyjnego (art. 300³). Niski próg kapitałowy sprawia, że sp. z o.o. pozostaje najczęściej wybieraną formą prowadzenia działalności gospodarczej w formie spółki kapitałowej, dostępną nawet dla pojedynczego założyciela zakładającego spółkę jednoosobową na podstawie art. 151 § 1 Kodeksu spółek handlowych.
Zawarcie umowy spółki z ograniczoną odpowiedzialnością wymaga co do zasady formy aktu notarialnego pod rygorem nieważności zgodnie z art. 157 § 2 Kodeksu spółek handlowych. Przed notariuszem stawiają się wszyscy wspólnicy (założyciele), którzy obejmują udziały i zobowiązują się wnieść wkłady. Istnieje jednak alternatywa: spółkę można zawiązać przy wykorzystaniu wzorca umowy udostępnionego w systemie teleinformatycznym S24 (art. 157¹), podpisując umowę kwalifikowanym podpisem elektronicznym, podpisem zaufanym albo podpisem osobistym. Tryb S24 jest szybszy i tańszy, lecz ogranicza treść umowy do gotowych klauzul i nie pozwala na wniesienie aportu na etapie zawiązania ani na wprowadzenie udziałów uprzywilejowanych. Klasyczny akt notarialny wybiera się, gdy wspólnicy chcą wnieść wkład niepieniężny, ustanowić dodatkowe obowiązki lub precyzyjnie ukształtować zasady zbywania udziałów. Każda późniejsza zmiana umowy zawartej u notariusza również wymaga formy aktu notarialnego (art. 255 § 3).
Tak. Art. 151 § 1 Kodeksu spółek handlowych dopuszcza utworzenie spółki z ograniczoną odpowiedzialnością przez jedną osobę fizyczną lub prawną (spółka jednoosobowa). Jedyny wspólnik posiada wówczas 100% udziałów, wykonuje uprawnienia zgromadzenia wspólników i może jednocześnie pełnić funkcję jedynego członka zarządu. Istnieje jedno ograniczenie: jednoosobowej spółki z o.o. nie może zawiązać inna jednoosobowa spółka z o.o. (art. 151 § 2). W spółce jednoosobowej oświadczenia woli jedynego wspólnika składane spółce wymagają formy pisemnej pod rygorem nieważności, a czynności prawne między jedynym wspólnikiem będącym zarazem jedynym członkiem zarządu a spółką — formy aktu notarialnego (art. 173 i art. 210 § 2 Kodeksu spółek handlowych). Jedyny wspólnik wnosi pełny kapitał zakładowy w wysokości co najmniej 5000 zł i zgłasza spółkę do Krajowego Rejestru Sądowego, a po wpisie zgłasza siebie jako beneficjenta rzeczywistego do CRBR.
Zbycie udziału w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością wymaga zachowania formy pisemnej z podpisami notarialnie poświadczonymi zgodnie z art. 180 § 1 Kodeksu spółek handlowych — zwykła forma pisemna nie wystarcza i czyni umowę nieważną. Umowa spółki może uzależnić zbycie udziału od zgody spółki (art. 182), którą — w braku odmiennych postanowień — wyraża zarząd w formie pisemnej. Umowa może też ograniczyć zbycie w inny sposób, na przykład ustanawiając prawo pierwszeństwa lub prawo pierwokupu na rzecz pozostałych wspólników, co chroni zamknięty charakter spółki. O przejściu udziału na nabywcę należy zawiadomić spółkę, przedstawiając dowód przejścia; wobec spółki przejście jest skuteczne od chwili otrzymania zawiadomienia (art. 187). Po zbyciu zarząd składa do Krajowego Rejestru Sądowego nową listę wspólników podpisaną przez wszystkich członków zarządu (art. 188). Zbycie udziału może rodzić obowiązek zapłaty podatku od czynności cywilnoprawnych lub podatku dochodowego po stronie zbywcy.
Co do zasady wspólnicy spółki z ograniczoną odpowiedzialnością nie odpowiadają za zobowiązania spółki własnym majątkiem — odpowiedzialność tę ponosi sama spółka całym swoim majątkiem (art. 151 § 4 Kodeksu spółek handlowych). Ryzyko wspólnika ogranicza się do wartości wniesionego wkładu. Inaczej kształtuje się odpowiedzialność członków zarządu: zgodnie z art. 299 Kodeksu spółek handlowych, jeżeli egzekucja przeciwko spółce okaże się bezskuteczna, członkowie zarządu odpowiadają solidarnie za jej zobowiązania. Członek zarządu może uwolnić się od tej odpowiedzialności, jeżeli wykaże, że we właściwym czasie złożono wniosek o ogłoszenie upadłości albo wszczęto postępowanie restrukturyzacyjne, albo że niezłożenie wniosku nastąpiło bez jego winy, albo że wierzyciel nie poniósł szkody. Ponadto członkowie zarządu odpowiadają wobec spółki za szkodę wyrządzoną działaniem sprzecznym z prawem lub umową spółki (art. 293). Dlatego sprawne prowadzenie ksiąg i monitorowanie wypłacalności mają kluczowe znaczenie.
Rejestracja spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w Krajowym Rejestrze Sądowym przebiega w dwóch trybach. W trybie tradycyjnym, po sporządzeniu umowy w formie aktu notarialnego, zarząd składa wniosek przez Portal Rejestrów Sądowych (PRS); sąd rejonowy (sąd gospodarczy) rozpoznaje wniosek zwykle w ciągu kilku tygodni. Opłata sądowa od wniosku o wpis wynosi 500 zł, a opłata za ogłoszenie w Monitorze Sądowym i Gospodarczym 100 zł. Do tego dochodzą koszty notarialne (taksa zależna od wysokości kapitału) oraz podatek od czynności cywilnoprawnych od umowy spółki w wysokości 0,5% kapitału zakładowego, pomniejszonego o dopuszczalne koszty. W trybie S24, opartym na wzorcu umowy (art. 157¹ Kodeksu spółek handlowych), wpis następuje znacznie szybciej — często w ciągu jednego dnia roboczego — a opłata sądowa jest niższa i wynosi 250 zł plus 100 zł za ogłoszenie; nie powstają koszty notarialne. Zarząd ma obowiązek zgłosić spółkę w terminie sześciu miesięcy od zawarcia umowy (art. 169). Po wpisie spółka uzyskuje NIP i REGON oraz zgłasza beneficjentów rzeczywistych do CRBR w terminie czternastu dni.
Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością ma obligatoryjnie dwa organy: zarząd oraz zgromadzenie wspólników. Zarząd prowadzi sprawy spółki i reprezentuje ją na zewnątrz zgodnie z art. 201 Kodeksu spółek handlowych; może być jedno- lub wieloosobowy, a jego członków powołuje i odwołuje zgromadzenie wspólników, o ile umowa nie stanowi inaczej. Sposób reprezentacji — samodzielny lub łączny — wpisuje się do KRS (art. 205). Zgromadzenie wspólników jest najwyższym organem uchwałodawczym; do jego wyłącznej kompetencji należą sprawy wymienione w art. 228, w tym zatwierdzenie sprawozdania finansowego, podział zysku lub pokrycie straty oraz udzielenie absolutorium członkom zarządu. Na każdy udział o równej wartości nominalnej przypada jeden głos (art. 242). Organem fakultatywnym jest rada nadzorcza lub komisja rewizyjna; staje się ona obowiązkowa, gdy kapitał zakładowy przekracza 500 000 zł, a wspólników jest więcej niż dwudziestu pięciu (art. 213 § 2 Kodeksu spółek handlowych). Zwyczajne zgromadzenie wspólników odbywa się w terminie sześciu miesięcy po upływie roku obrotowego (art. 231).
Niniejszy szablon ma charakter wyłącznie informacyjny i nie stanowi porady prawnej. Przepisy różnią się w zależności od jurysdykcji i zmieniają się z czasem. W sprawie porady dostosowanej do Twojej sytuacji skonsultuj się z wykwalifikowanym prawnikiem.Pełne zastrzeżenie prawne
Znalazłeś błąd? Daj nam znaćRelated Documents
You may also find these documents useful:
Uchwała zarządu spółki z o.o.
Uchwała zarządu spółki z ograniczoną odpowiedzialnością podejmowana na podstawie art. 201 i art. 208 Kodeksu spółek handlowych. Dokumentuje decyzję zarządu w sprawie prowadzenia spraw spółki — udzielenia prokury, zawarcia umowy, zwołania zgromadzenia wspólników lub innej czynności — wraz z trybem podjęcia i wynikiem głosowania.
Protokół zgromadzenia wspólników sp. z o.o.
Protokół zwyczajnego lub nadzwyczajnego zgromadzenia wspólników spółki z o.o. sporządzony zgodnie z art. 248 Kodeksu spółek handlowych. Dokumentuje zwołanie i przebieg zgromadzenia, listę obecności, porządek obrad, podjęte uchwały, wyniki głosowań oraz zgłoszone sprzeciwy.
Umowa sprzedaży udziałów w sp. z o.o.
Umowa sprzedaży (zbycia) udziałów w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością zgodna z art. 180 Kodeksu spółek handlowych. Określa strony, przedmiot sprzedaży, cenę, oświadczenia zbywcy, zgodę spółki oraz tryb zawiadomienia spółki i aktualizacji listy wspólników w KRS. Wymaga formy z podpisami notarialnie poświadczonymi.
Regulamin zarządu spółki z o.o.
Regulamin zarządu spółki z ograniczoną odpowiedzialnością określający organizację i tryb pracy zarządu na podstawie art. 201 i art. 208 Kodeksu spółek handlowych. Reguluje skład, podział obowiązków, sprawy wymagające uchwały, tryb posiedzeń i głosowania, protokołowanie oraz zasady konfliktu interesów i zakazu konkurencji.