Plan połączenia spółek
sporządzony na podstawie art. 499 § 1 ustawy z dnia 15 września 2000 r. Kodeks spółek handlowych (Dz.U. 2000 nr 94 poz. 1037 ze zm., dalej „KSH”)
Spółka uczestnicząca nr 1 (Spółka Przejmująca):
[Spółka Przejmująca], wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez [Sąd rejestrowy Spółki Przejmującej] pod numerem KRS [KRS Spółki Przejmującej].
Spółka uczestnicząca nr 2 (Spółka Przejmowana):
[Spółka Przejmowana], wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS [KRS Spółki Przejmowanej].
§ 1. Typ i podstawa prawna połączenia
§ 1. Typ i podstawa prawna połączenia
1. Połączenie następuje w trybie: [Typ połączenia].
2. Podstawa prawna: art. 491–516 KSH oraz dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady 2011/35/UE w sprawie łączenia się spółek akcyjnych, implementowana do polskiego prawa przez przepisy KSH.
3. Zarządy spółek uczestniczących stwierdzają, że przeprowadzenie połączenia jest uzasadnione z ekonomicznego, organizacyjnego i strategicznego punktu widzenia, a plan połączenia opracowano z zachowaniem zasady rzetelnego ujawnienia wszystkich informacji istotnych dla wspólników i wierzycieli.
§ 2. Stosunek wymiany udziałów / akcji
§ 2. Stosunek wymiany udziałów / akcji
4. Stosunek wymiany udziałów lub akcji: [Stosunek wymiany].
5. Dopłata pieniężna przysługująca wspólnikom spółki przejmowanej: [Dopłata pieniężna] zł. Dopłata ta nie przekracza 10% wartości nominalnej przyznawanych udziałów lub akcji, stosownie do art. 492 § 2 KSH.
6. Wycena spółek zostanie dokonana przez biegłego rewidenta wyznaczonego przez sąd rejestrowy na wniosek zarządów spółek uczestniczących (art. 503 KSH). Raport biegłego zostanie udostępniony wspólnikom co najmniej na miesiąc przed planowaną datą zgromadzenia wspólników.
§ 3. Dzień uczestnictwa w zysku
§ 3. Dzień, od którego udziały / akcje uprawniają do uczestnictwa w zysku
Udziały lub akcje spółki przejmującej przyznane wspólnikom spółki przejmowanej uprawniają do uczestnictwa w zysku spółki przejmującej od dnia połączenia, tj. od dnia wpisu połączenia do Krajowego Rejestru Sądowego (art. 493 § 1 KSH). Planowana data rejestracji połączenia w KRS: [Planowana data połączenia] r.
§ 4. Prawa przyznane wspólnikom i wierzycielom
§ 4. Prawa przyznane wspólnikom i wierzycielom
7. Prawa szczególne wspólników lub akcjonariuszy spółki przejmowanej: [Prawa szczególne].
8. Wierzycielom spółek uczestniczących w połączeniu, których wierzytelności powstały przed dniem ogłoszenia planu połączenia, przysługuje prawo żądania zabezpieczenia wierzytelności w terminie miesiąca od dnia ogłoszenia planu (art. 496 KSH).
9. Ogłoszenie planu połączenia nastąpi przez umieszczenie jego treści w Monitorze Sądowym i Gospodarczym (MSiG) oraz na stronach internetowych spółek, stosownie do art. 500 § 2¹ KSH.
§ 5. Korzyści dla organów i biegłych
§ 5. Korzyści dla organów i biegłych
Korzyści szczególne przyznane członkom zarządów, rad nadzorczych i komisji rewizyjnych spółek uczestniczących oraz biegłym rewidentom badającym plan połączenia: [Korzyści dla organów].
§ 6. Harmonogram połączenia
§ 6. Dalsze czynności — harmonogram połączenia
10. Zarządy spółek uczestniczących uzgodniły następujący harmonogram procesu połączenia:
a) sporządzenie planu połączenia i jego zgłoszenie do KRS — miesiąc 1,
b) badanie planu przez biegłego rewidenta (art. 503 KSH) — miesiąc 1–2,
c) ogłoszenie planu w MSiG — miesiąc 1,
d) udostępnienie dokumentów wspólnikom (art. 505 KSH) — miesiąc 1–2,
e) zgromadzenia wspólników podejmujące uchwały o połączeniu — miesiąc 2–3,
f) złożenie wniosku do KRS o rejestrację połączenia — miesiąc 3,
g) wpis połączenia do KRS, wykreślenie spółki przejmowanej — miesiąc 3–4.
11. Zarządy zobowiązują się do przygotowania sprawozdania z połączenia zgodnie z art. 501 KSH i jego udostępnienia wspólnikom przed zgromadzeniem.
§ 7. Postanowienia końcowe
§ 7. Postanowienia końcowe
12. Plan połączenia sporządzono w języku polskim. W sprawach nieuregulowanych stosuje się przepisy KSH (art. 491–527), Kodeksu cywilnego oraz ustawy o Krajowym Rejestrze Sądowym.
13. Wszelkie zmiany planu połączenia wymagają formy pisemnej i muszą być uzgodnione przez zarządy obu spółek.
Podpisy
_______________________________ _______________________________
Zarząd [Spółka Przejmująca] Zarząd [Spółka Przejmowana]
Zarząd Spółki Przejmującej
________________
Signature
Zarząd Spółki Przejmowanej
________________
Signature
Czym jest Plan połączenia spółek?
Plan połączenia spółek w Polsce to dokument zarządczy sporządzany przez zarządy spółek uczestniczących w procesie łączenia, wymagany przez art. 499 § 1 Kodeksu spółek handlowych (KSH). Ustawa z dnia 15 września 2000 r. Kodeks spółek handlowych (Dz.U. 2000 nr 94 poz. 1037 ze zm.) reguluje łączenie spółek w art. 491-527 KSH, wyróżniając dwa podstawowe tryby: łączenie przez przejęcie (art. 492 § 1 pkt 1 KSH) — gdy spółka przejmująca wchodzi w całość praw i obowiązków spółki przejmowanej, która zostaje wykreślona z Krajowego Rejestru Sądowego (KRS); oraz łączenie przez zawiązanie nowej spółki (art. 492 § 1 pkt 2 KSH) — gdy obie łączące się spółki przekazują swój majątek nowo powstałemu podmiotowi i obie zostają wykreślone z KRS.
Plan połączenia jest pierwszym kluczowym dokumentem formalnym procesu łączenia — poprzedza zgromadzenia wspólników lub walne zgromadzenia akcjonariuszy, które głosują nad uchwałą o połączeniu. Zgodnie z art. 499 § 1 KSH plan musi zawierać co najmniej: typ i uzasadnienie połączenia, stosunek wymiany udziałów lub akcji, szczegółowy opis i podział składników majątku, dzień od którego nowe udziały lub akcje uprawniają do uczestnictwa w zysku, prawa przyznane szczególnym kategoriom wspólników oraz korzyści dla organów spółek i biegłych rewidentów.
Zgodnie z art. 500 § 2¹ KSH plan połączenia powinien być zgłoszony do Krajowego Rejestru Sądowego oraz ogłoszony w Monitorze Sądowym i Gospodarczym (MSiG) co najmniej miesiąc przed datą zgromadzeń wspólników podejmujących uchwałę o połączeniu. Wierzycielom spółek uczestniczących przysługuje prawo żądania zabezpieczenia ich wierzytelności w terminie miesiąca od ogłoszenia planu (art. 496 KSH).
Plan połączenia podlega badaniu przez biegłego rewidenta wyznaczonego przez sąd rejestrowy na wniosek zarządów spółek (art. 503 KSH) — biegły sporządza pisemną opinię o poprawności i rzetelności planu połączenia. Opinia biegłego jest udostępniana wspólnikom przed zgromadzeniem wraz z planem połączenia, sprawozdaniem zarządu uzasadniającym połączenie i innymi dokumentami wymienionymi w art. 505 KSH.
Polskie przepisy o łączeniu spółek implementują dyrektywę Parlamentu Europejskiego i Rady 2011/35/UE w sprawie łączenia się spółek akcyjnych oraz przepisy dotyczące transgranicznego łączenia spółek (Dyrektywa 2019/2121/UE, implementowana w Polsce). Sądy rejonowe (wydziały gospodarcze KRS) rejestrują połączenie — wpis ma skutek konstytutywny z art. 493 § 1 KSH — z tym dniem spółka przejmowana ulega rozwiązaniu bez przeprowadzenia postępowania likwidacyjnego.
Kiedy potrzebujesz Plan połączenia spółek?
Plan połączenia spółek w Polsce jest niezbędny w każdym przypadku prawnego łączenia dwóch lub więcej podmiotów na podstawie przepisów KSH. Poniżej typowe sytuacje wymagające sporządzenia planu połączenia.
Konsolidacja grupy kapitałowej. Spółka matka przejmuje spółkę córkę (100% udziałów), eliminując zbędną strukturę holdingową i upraszczając zarządzanie. Art. 516 KSH przewiduje uproszczoną procedurę przy przejęciu spółki w całości posiadanej przez spółkę przejmującą — bez potrzeby badania planu przez biegłego rewidenta i bez wymiany udziałów.
Fuzja równorzędnych spółek (merger of equals). Dwie niezależne firmy o zbliżonej wartości łączą się, tworząc silniejszy podmiot na rynku. W takim przypadku konieczne jest staranne ustalenie stosunku wymiany udziałów przez niezależnych biegłych rewidentów, gdyż każda strona dąży do korzystniejszego kursu wymiany.
Przejęcie spółki zależnej z mniejszościowymi wspólnikami. Gdy spółka dominująca posiada np. 80% udziałów i chce przejąć pozostałe 20% drogą połączenia — plan połączenia musi zawierać wycenę rynkową i uczciwy stosunek wymiany dla mniejszościowych wspólników spółki przejmowanej. Nieprawidłowości w wycenie mogą być kwestionowane przez wspólników mniejszościowych przed sądem rejestrowym lub sądem okręgowym.
Transgraniczne połączenie spółek. Polska spółka łączy się z podmiotem z innego państwa UE — procedura transgraniczna regulowana jest przez dyrektywę 2019/2121/UE (Mobility Directive) i przepisy implementujące ją do KSH. Plan połączenia transgranicznego musi uwzględniać przepisy prawa obcego i przejść badanie przez organy rejestrowe obu państw.
Sukces i transfer przedsiębiorstwa. Właściciel kilku spółek planuje przekazanie całości działalności następcom prawnym w jednym podmiocie — połączenie upraszcza strukturę własności przed sukcesją.
Co powinien zawierać Plan połączenia spółek
Plan połączenia spółek w Polsce musi zawierać elementy obligatoryjne wskazane w art. 499 § 1 KSH oraz elementy praktyczne wymagane przez sądy rejonowe wydziałów KRS. Pominięcie któregokolwiek elementu obligatoryjnego jest podstawą odmowy wpisu połączenia do KRS.
Oznaczenie spółek uczestniczących: pełna firma, adres siedziby, numer KRS, sąd rejestrowy, numer NIP i REGON. Dane muszą być zgodne z aktualnymi wpisami w rejestrze — rozbieżności między planem a stanem KRS skutkują wezwaniem do uzupełnienia braków przez referendarzy sądowych.
Typ połączenia: przez przejęcie (art. 492 § 1 pkt 1 KSH) lub przez zawiązanie nowej spółki (art. 492 § 1 pkt 2 KSH). Uzasadnienie ekonomiczne i strategiczne — choć nie jest obligatoryjnym elementem planu, jest standardem rekomendowanym przez praktyków prawa korporacyjnego.
Stosunek wymiany udziałów lub akcji (art. 499 § 1 pkt 2 KSH) — kurs, w którym udziały lub akcje spółki przejmowanej będą wymieniane na udziały lub akcje spółki przejmującej. Stosunek wymiany musi wynikać z wyceny sporządzonej metodami uznanymi przez naukę (np. DCF, porównywalnych transakcji, aktywów netto) i potwierdzony przez biegłego rewidenta (art. 503 KSH).
Dopłaty pieniężne (art. 499 § 1 pkt 3 KSH) — jeśli stosunek wymiany nie jest dokładny liczbowo, dopłaty wyrównują różnicę. Dopłata nie może przekroczyć 10% wartości nominalnej przyznawanych udziałów lub akcji (art. 492 § 2 KSH).
Dzień, od którego nowe udziały lub akcje uprawniają do uczestnictwa w zysku (art. 499 § 1 pkt 4 KSH) — zwykle dzień rejestracji połączenia w KRS.
Prawa przyznane szczególnym kategoriom wspólników i posiadaczom innych tytułów uczestnictwa (art. 499 § 1 pkt 5 KSH) — opcje, warranty subskrypcyjne, prawa pierwszeństwa, umowne prawa wyjścia (tag-along, drag-along).
Korzyści dla organów i biegłych (art. 499 § 1 pkt 6 KSH) — pełne ujawnienie wszelkich odpraw, premii i świadczeń przyznanych członkom zarządów i rad nadzorczych w związku z połączeniem. Brak ujawnienia jest podstawą zaskarżenia uchwały o połączeniu.
Projekt zmian umowy lub statutu spółki przejmującej lub projekt umowy/statutu nowej spółki (art. 499 § 2 KSH) — stanowi załącznik do planu połączenia.
Jak wypełnić Plan połączenia spółek
Sporządzenie planu połączenia spółek w Polsce jest procesem wieloetapowym wymagającym współpracy zarządów obu spółek oraz zewnętrznych doradców. Poniżej krok po kroku prawidłowy przebieg procesu.
Krok pierwszy: due diligence obu spółek. Przed sporządzeniem planu należy przeprowadzić badanie prawne i finansowe (due diligence) obu podmiotów — identyfikacja zobowiązań, roszczeń warunkowych, umów z klauzulami change-of-control, nieruchomości obciążonych hipoteką w księdze wieczystej, praw własności intelektualnej chronionych przez UPRP.
Krok drugi: wycena spółek. Zarządy zlecają niezależnemu biegłemu rewidentowi lub doradcy wycenę obu spółek celem ustalenia sprawiedliwego stosunku wymiany udziałów. Wycena metodą DCF, porównywalnych transakcji rynkowych i aktywów netto — metodologia powinna być opisana w raporcie wyceny.
Krok trzeci: sporządzenie projektu planu połączenia przez zarządy. Plan sporządzany jest przez zarządy łącznie — w formie pisemnej, podpisanej przez wszystkich członków zarządów obu spółek. Każdy zarząd zatwierdza plan oddzielnie na posiedzeniu zarządu udokumentowanym protokołem.
Krok czwarty: zgłoszenie planu do KRS i MSiG. Zarządy zgłaszają plan do sądu rejestrowego i składają wniosek o ogłoszenie w Monitorze Sądowym i Gospodarczym (MSiG). Ogłoszenie musi nastąpić co najmniej miesiąc przed zgromadzeniami wspólników.
Krok piąty: badanie planu przez biegłego rewidenta (art. 503 KSH). Sąd rejestrowy wyznacza biegłego na wniosek zarządów — biegły sporządza pisemną opinię o planie. Możliwe jest uproszczenie przy zgodzie wszystkich wspólników (art. 503 § 3 KSH).
Krok szósty: zgromadzenia wspólników lub walne zgromadzenia akcjonariuszy. Uchwały o połączeniu wymagają kwalifikowanej większości głosów — 3/4 głosów przy sp. z o.o. (art. 506 § 1 KSH) lub 2/3 głosów przy S.A. (art. 506 § 2 KSH).
Krok siódmy: złożenie wniosku do KRS. Wniosek o rejestrację połączenia składany jest przez zarząd spółki przejmującej do sądu rejestrowego. Wpis połączenia do KRS ma skutek konstytutywny (art. 493 § 1 KSH) — z tym dniem spółka przejmowana ulega rozwiązaniu bez likwidacji.
Wymogi prawne dla Plan połączenia spółek
Plan połączenia spółek w Polsce podlega ścisłym wymogom formalnym wynikającym z KSH i przepisów wykonawczych.
Art. 499 KSH — obowiązkowa treść planu: stosunek wymiany, dopłaty, dzień uczestnictwa w zysku, prawa szczególne, korzyści dla organów. Brak któregokolwiek elementu skutkuje odmową rejestracji przez sąd KRS.
Art. 500 KSH — ogłoszenie planu: obowiązek ogłoszenia w MSiG lub udostępnienia na stronach internetowych spółek (gdy wszystkie udziały / akcje spółki przejmowanej są w posiadaniu spółki przejmującej — uproszczenie z art. 516 KSH). Ogłoszenie co najmniej miesiąc przed zgromadzeniami.
Art. 501-502 KSH — sprawozdanie zarządu: zarząd każdej spółki uczestniczącej sporządza pisemne sprawozdanie uzasadniające połączenie i stosunek wymiany. Sprawozdanie udostępniane wspólnikom przed zgromadzeniem.
Art. 503 KSH — badanie przez biegłego rewidenta: obowiązek badania planu i stosunku wymiany przez biegłego wyznaczonego przez sąd rejestrowy. Wyjątek: wszyscy wspólnicy obu spółek mogą zrezygnować z badania przez biegłego (art. 503 § 3 KSH) — uproszczenie w małych fuzjach.
Art. 505-506 KSH — prawo wglądu i uchwały: co najmniej miesiąc przed zgromadzeniem wspólnicy mają prawo przeglądać dokumenty: plan, sprawozdanie zarządu, opinię biegłego. Uchwała o połączeniu: sp. z o.o. — 3/4 głosów; S.A. — 2/3 głosów.
Art. 507 KSH — złożenie do KRS: wniosek składany po powzięciu uchwał. Art. 493 KSH — skutki wpisu: sukcesja generalna (przejście wszystkich praw i obowiązków), wykreślenie spółki przejmowanej z KRS.
Dyrektywa 2011/35/UE: standardy unijne dla transgranicznych połączeń spółek akcyjnych.
Najczęstsze błędy w Plan połączenia spółek
Wśród najczęstszych błędów popełnianych przy sporządzaniu planu połączenia spółek w Polsce wyróżniają się następujące.
Błąd pierwszy: nieprawidłowy stosunek wymiany — ustalony bez rzetelnej wyceny niezależnego biegłego. Wspólnicy mniejszościowi spółki przejmowanej, którzy uznają stosunek wymiany za niesprawiedliwy, mogą zaskarżyć uchwałę o połączeniu do sądu okręgowego w ciągu 6 miesięcy od wpisu do KRS. Sąd może uchylić uchwałę lub przyznać wspólnikom mniejszościowym odszkodowanie.
Błąd drugi: brak ujawnienia praw szczególnych (opcji, warrant subskrypcyjnych, praw tag-along). Pominięcie takich praw w planie jest naruszeniem art. 499 § 1 pkt 5 KSH i może skutkować unieważnieniem uchwały o połączeniu.
Błąd trzeci: zbyt krótki termin ogłoszenia planu przed zgromadzeniami. Ogłoszenie w MSiG musi nastąpić co najmniej miesiąc przed zgromadzeniem — brak zachowania terminu skutkuje wadliwością procesu połączenia.
Błąd czwarty: brak zawiadomień wierzycieli o możliwości żądania zabezpieczenia (art. 496 KSH). Wierzyciele mają miesiąc od ogłoszenia planu na zgłoszenie żądań — jeśli spółki nie ogłosiły planu prawidłowo, termin ten może nie biec, a wierzyciele zachowają prawo do roszczeń po rejestracji połączenia.
Błąd piąty: pominięcie klauzul change-of-control w umowach spółki przejmowanej. Umowy z klientami, pożyczkodawcami lub dostawcami mogą zawierać klauzule pozwalające na ich wypowiedzenie lub zmianę warunków przy zmianie kontroli — brak przeglądu umów przed połączeniem może spowodować masową utratę kontraktów po rejestracji fuzji.
Cytuj tę stronę
Powołaj się na ten darmowy szablon w artykule, programie zajęć lub notatce badawczej:
Forms Legal. (2026). Plan połączenia spółek (Polska) [Legal document template]. Forms Legal. https://forms-legal.com/pl/polska/business/corporate/plan-polaczenia-spolek
"Plan połączenia spółek (Polska)." Forms Legal, 2026, https://forms-legal.com/pl/polska/business/corporate/plan-polaczenia-spolek.
@misc{formslegal-plan-polaczenia-spolek,
author = {{Forms Legal}},
title = {Plan połączenia spółek (Polska)},
year = {2026},
howpublished = {\url{https://forms-legal.com/pl/polska/business/corporate/plan-polaczenia-spolek}},
note = {Free legal document template}
}Najczęściej zadawane pytania
Standardowy proces połączenia spółek w Polsce trwa od 3 do 6 miesięcy od sporządzenia planu połączenia do wpisu w KRS. Czas zależy od: złożoności struktury kapitałowej i liczby wierzycieli (miesiąc oczekiwania na ewentualne żądania zabezpieczenia wierzytelności), terminu badania planu przez biegłego rewidenta wyznaczonego przez sąd rejestrowy (zwykle 4-8 tygodni), terminów posiedzeń zgromadzeń wspólników obu spółek oraz czasu rozpatrzenia wniosku przez sąd KRS (referendarze mają 7 dni na wpis, ale w praktyce bywa dłużej). Uproszczone połączenie spółki matki i córki (art. 516 KSH) może trwać 2-3 miesiące.
Art. 499 KSH nie wymaga wyraźnie podpisania planu przez wszystkich członków zarządu — wystarczy podpisanie przez osoby uprawnione do reprezentacji każdej ze spółek zgodnie z zasadami wynikającymi z KRS i umowy spółki. Jednak w praktyce plan jest podpisywany przez pełny skład zarządu lub przez osoby umocowane łącznie, co odzwierciedla wolę całego organu zarządczego. Sądy rejestrowe weryfikują zgodność podpisów z danymi z KRS.
Wierzyciele nie mogą zablokować połączenia, ale mają prawo żądać zabezpieczenia swoich wierzytelności (art. 496 KSH) w terminie miesiąca od ogłoszenia planu połączenia w MSiG. Sąd rozpatruje żądanie i może nakazać złożenie kaucji, ustanowienie hipoteki lub innego zabezpieczenia. Brak zabezpieczenia żądanego przez wierzyciela nie wstrzymuje procesu rejestracji — wierzyciel może dochodzić roszczeń po połączeniu od spółki przejmującej, która wchodzi w całość zobowiązań spółki przejmowanej (sukcesja generalna art. 494 KSH).
Tak — jeśli łączące się spółki przekraczają progi obrotu wskazane w polskiej ustawie o ochronie konkurencji (u.o.k.k.) lub w rozporządzeniu Rady UE nr 139/2004 (EUMR), fuzja wymaga zgody Prezesa UOKiK lub Komisji Europejskiej. W Polsce obowiązek zgłoszenia powstaje gdy łączny obrót wszystkich uczestników w Polsce przekracza 1 mld zł lub obrót każdego z dwóch uczestników przekracza 50 mln zł. Brak zgłoszenia koncentracji podlegającej kontroli grozi karą do 10% rocznego obrotu.
Sukcesja generalna (art. 494 KSH) oznacza, że spółka przejmująca wchodzi automatycznie we wszelkie prawa i obowiązki spółki przejmowanej — bez potrzeby zawierania odrębnych umów przelewu wierzytelności (cesji) lub przejęcia długu. Dotyczy to umów handlowych, pracowniczych, leasingowych, kredytowych, decyzji administracyjnych (np. koncesji i zezwoleń), praw własności intelektualnej chronionych przez UPRP. Wyjątki od sukcesji generalnej mogą wynikać z przepisów szczególnych (np. niektóre licencje profesjonalne) lub klauzul change-of-control w umowach.
Co najmniej miesiąc przed zgromadzeniem wspólnicy obu spółek muszą mieć zapewniony dostęp do (art. 505 KSH): planu połączenia, sprawozdania zarządu uzasadniającego połączenie (art. 501 KSH), opinii biegłego rewidenta o planie i stosunku wymiany (art. 503 KSH), sprawozdania finansowego spółek za ostatnie 3 lata i bilansu otwarcia do celów połączenia. Dokumenty udostępniane są w siedzibie każdej spółki lub — przy zgodzie wspólnika — w postaci elektronicznej.
Połączenie spółek stanowi przejście zakładu pracy lub jego części w rozumieniu art. 23¹ Kodeksu pracy — pracownicy spółki przejmowanej stają się automatycznie pracownikami spółki przejmującej, bez potrzeby zawierania nowych umów o pracę. Warunki zatrudnienia nie mogą być jednostronnie pogorszone przez okres co najmniej roku od przejścia (art. 23¹ § 4 KP). Pracodawca (spółka przejmująca) jest zobowiązany poinformować pracowników o przejściu i jego skutkach na co najmniej 30 dni przed datą przejścia — obowiązek wynika z art. 23¹ § 3 KP i dyrektywy 2001/23/WE.
Niniejszy szablon ma charakter wyłącznie informacyjny i nie stanowi porady prawnej. Przepisy różnią się w zależności od jurysdykcji i zmieniają się z czasem. W sprawie porady dostosowanej do Twojej sytuacji skonsultuj się z wykwalifikowanym prawnikiem.Pełne zastrzeżenie prawne
Znalazłeś błąd? Daj nam znaćRelated Documents
You may also find these documents useful:
Protokół zwyczajnego zgromadzenia wspólników sp. z o.o.
Protokół zwyczajnego zgromadzenia wspólników spółki z ograniczoną odpowiedzialnością dokumentujący przebieg obrad i uchwały wymagane przez art. 231 KSH: zatwierdzenie sprawozdania finansowego, podział zysku oraz udzielenie absolutorium członkom organów spółki.
Protokół likwidacji spółki
Protokół otwarcia likwidacji i uchwała o rozwiązaniu spółki z o.o. zgodna z art. 270-290 KSH. Zawiera uchwałę o rozwiązaniu, powołanie likwidatorów, sposób reprezentacji i plan czynności likwidacyjnych wymaganych przed wykreśleniem z KRS.
Lista wspólników sp. z o.o.
Lista wspólników spółki z ograniczoną odpowiedzialnością sporządzona na podstawie art. 188 KSH, zawierająca dane wspólników, liczbę i wartość nominalną udziałów. Dokument przechowywany w siedzibie spółki i przesyłany do KRS przy każdorazowej zmianie.