Praksisavtale Norge
Universitets- og høyskoleloven (2005) § 4-2; Arbeidsmiljøloven (2005); Fagskoleloven (2018)
PRAKSISAVTALE
Inngått etter universitets- og høyskoleloven (2005) § 4-2 og studieplanens krav til obligatorisk praksis.
Parter
MELLOM
[Institusjon Navn], organisasjonsnummer [Institusjon Orgnr], kontaktperson [Institusjon Kontakt] (heretter kalt «Institusjonen»),
[Praksis Virksomhet Navn], organisasjonsnummer [Praksis Virksomhet Orgnr], praksisveileder [Praksisveileder] (heretter kalt «Praksisvirksomheten»),
OG
[Student Navn], studentnummer [Student Nummer] (heretter kalt «Studenten»),
er det inngått følgende praksisavtale etter universitets- og høyskoleloven § 4-2.
§ 1 — Praksisperiode og studiemål
§ 1 — PRAKSISPERIODE, STUDIEPROGRAM OG FAGLIGE MÅL
1.1 Studenten gjennomfører praksis som del av [Studieprogram] ved Institusjonen. Praksisperioden løper fra [Start Dato] til [Slutt Dato] i Praksisvirksomheten.
1.2 Omfang: [Omfang] i løpet av praksisperioden. Studenten er til stede i Praksisvirksomheten etter den arbeidsplanen Praksisvirksomheten og Institusjonen fastsetter i fellesskap.
1.3 Faglige læringsmål: [Faglige Mal]. Læringsmålene fremgår av studieplanen og er grunnlag for praksisveileders vurdering og Institusjonens karaktersetting.
§ 2 — Studentens rettigheter og plikter
§ 2 — STUDENTENS RETTIGHETER OG PLIKTER
2.1 Studenten er ikke arbeidstaker i Praksisvirksomheten med mindre det er inngått separat arbeidsavtale. Studenten er ikke lønnet fra Praksisvirksomheten: [Godtgjoring]. Studenten kan søke praksisstipend fra Lånekassen etter gjeldende regelverk.
2.2 Studenten plikter å overholde Praksisvirksomhetens interne reglement, instrukser og taushetsplikt. For helsepersonell i utdanning gjelder taushetsplikt etter helsepersonelloven (1999) § 21 om pasienters personlige opplysninger.
2.3 Studenten plikter å informere Institusjonen og Praksisvirksomheten om fravær. Fravær utover 10 prosent av praksisperioden kan medføre at praksisen ikke godkjennes. Vilkår for godkjenning fremgår av studieplanen.
2.4 Studenten plikter å følge opp læringsmålene aktivt, delta i veiledning, og levere eventuelle praksisrapporter, logg eller refleksjonsdokumenter til Institusjonen innen de frister studieplanen fastsetter.
§ 3 — Veiledning og vurdering
§ 3 — VEILEDNING, MIDTVEISVURDERING OG SLUTTVURDERING
3.1 Praksisveileder [Praksisveileder] er ansvarlig for den daglige veiledningen i Praksisvirksomheten. Praksisveilederen skal ha relevant fagkompetanse og sette av nødvendig tid til veiledning, normalt minst én strukturert veiledningstime per uke.
3.2 Institusjonen gjennomfører minst ett besøk (midtveisvurdering) i praksisperioden der kontaktperson, praksisveileder og student deltar. Midtveisvurderingen gir studenten tilbakemelding på fremgang og identifiserer eventuelle utfordringer i god tid.
3.3 Sluttvurderingen gjennomføres av praksisveileder i samarbeid med Institutionens kontaktperson og danner grunnlag for Institusjonens vurdering av om praksisen er bestått. Vurdering av praksisemnet gjøres etter Institusjonens karakterskala etter universitets- og høyskoleloven § 3-9.
3.4 Studenten har rett til å klage på vurderingen av praksisemnet etter universitets- og høyskoleloven § 5-2.
§ 4 — Praksisvirksomhetens forpliktelser
§ 4 — PRAKSISVIRKSOMHETENS FORPLIKTELSER
4.1 Praksisvirksomheten plikter å gi studenten opplæring og oppgaver som er i samsvar med læringsmålene, stille nødvendig utstyr og arbeidsplass til rådighet, og oppnevne en kompetent praksisveileder.
4.2 Praksisvirksomheten plikter å varsle Institusjonen umiddelbart dersom det oppstår alvorlige problemer med studentens atferd, progresjon eller sikkerheten i praksisstedet.
4.3 Praksisvirksomheten plikter å behandle studentens personopplysninger etter personopplysningsloven (2018) og GDPR (EU 2016/679), og å hindre at studenten eksponeres for taushetsbelagte opplysninger ut over det som er nødvendig for læringsformålet.
§ 5 — Forsikring og avslutning
§ 5 — FORSIKRING OG AVSLUTNING AV PRAKSISAVTALEN
5.1 Studenten er dekket av Institusjonens ansvarsforsikring for studenter under obligatorisk praksis i samsvar med universitets- og høyskoleloven § 4-2. Praksisvirksomheten plikter å ha gyldig yrkesskadeforsikring etter yrkesskadeforsikringsloven (1989) som dekker ansatte; studenten er ikke ordinært arbeidstaker, men forsikringen kan gi subsidiær dekning.
5.2 Praksisavtalen kan sies opp av Institusjonen eller Praksisvirksomheten med to ukers varsel dersom det oppstår uforutsette hindringer. Studenten varsles umiddelbart, og Institusjonen plikter å finne alternativ praksissted. Studenten kan trekke seg fra praksisavtalen mot konsekvenser for praksisemnets godkjenning.
5.3 Tvister om praksisavtalens gjennomføring løses i første omgang gjennom dialog mellom partene. Tvister om Institusjonens karaktersetting behandles etter universitets- og høyskoleloven § 5-2. Øvrige tvister kan bringes inn for de alminnelige domstoler etter tvisteloven (2005).
Underskrift
UNDERTEGNING
Denne praksisavtalen er opprettet i tre eksemplarer, ett til hver part.
Sted og dato: [Signeringssted], [Signeringsdato]
Institusjonen: Praksisvirksomheten: Studenten:
______________________ ______________________ ______________________
[Institusjon Kontakt] [Praksisveileder] [Student Navn]
Institusjonen (kontaktperson)
________________
Signature
Praksisveileder (Praksisvirksomheten)
________________
Signature
Studenten
________________
Signature
Hva er Praksisavtale Norge?
Praksisavtale i Norge er den obligatoriske trepartsavtalen mellom en utdanningsinstitusjon (akkreditert av NOKUT), en praksisvirksomhet og en student om gjennomføring av obligatorisk praksis som del av et studieprogram etter universitets- og høyskoleloven (2005) § 4-2. Avtalen regulerer praksisperioden, læringsmålene, veiledning, vurdering og forsikringsdekning.
Praksis er i norsk høyere utdanning en integrert del av en rekke profesjonsutdanninger. Sykepleierutdanninger er pålagt 50 prosent praksis av studieprogrammets omfang etter rammeplan for sykepleierutdanning fastsatt av Kunnskapsdepartementet. Lærerutdanninger (grunnskolelærer, lektor, barnehagelærer) har 100–120 dager obligatorisk praksisopplæring fastsatt av rammeplanen. Sosialarbeiderutdanninger, fysioterapiutdanninger, radiografutdanninger, psykologiutdanninger og ernæringsfysiologutdanninger har tilsvarende praksiskrav i sine rammeplaner. Bedriftsøkonomi, juss og realfag har i varierende grad frivillig eller obligatorisk praksis, avhengig av institusjonens studieplan.
Utdanningsinstitusjonen er juridisk og faglig ansvarlig for at praksisopplæringen oppfyller rammeplanen. Institusjonen akkrediterer praksisstedet, utarbeider læringsmålene, og er klageinstans for studenters klage på praksisemnets vurdering etter universitets- og høyskoleloven § 5-2. NOKUT (Nasjonalt organ for kvalitet i utdanningen) fører tilsyn med at akkrediteringsvilkårene for praksis i profesjonsutdanningene overholdes.
Praksisvirksomheten er normalt et sykehus (Oslo universitetssykehus, Haukeland universitetssjukehus, St. Olavs hospital, UNN), en kommunal helse- og omsorgstjeneste, en skole (kommunal grunnskole, videregående skole), en barnehage, en sosialtejeneste, en juridisk virksomhet (advokatkontor, domstol, offentlig etat) eller en privat bedrift. Praksisstedet skal ha nødvendig faglig kompetanse og kapasitet til å ivareta læringsmålene.
Studenten er ikke arbeidstaker i praksisvirksomheten med mindre det inngås separat arbeidsavtale etter arbeidsmiljøloven (2005). Studenten er normalt ikke lønnet under praksis, men kan søke praksisstipend fra Lånekassen etter Lov om Statens lånekasse for utdanning (1985). For noen profesjoner (lege i turnustjeneste etter helsepersonelloven 1999 § 48a) er praksis regulert som lønnet arbeidsforhold. Studentens taushetsplikt under klinisk praksis i helsetjenesten er regulert av helsepersonelloven § 21.
Praksisavtalen skiller seg fra lærlingkontrakten ved at det ikke er tale om yrkesopplæring mot fagbrev, men om integrert praksisopplæring som del av en akademisk grad. Praksisavtalen skiller seg fra arbeidsavtalen ved at studenten som regel ikke er arbeidstaker og ikke mottar ordinær lønn. Praksisavtalen skiller seg fra doktorgradsavtalen ved at den gjelder studenter på bachelor- eller masternivå, ikke ph.d.-stipendiater.
Forms-legal.com tilbyr gratis maler for praksisavtale, lærlingkontrakt, doktorgradsavtale og kursavtale for alle norske utdanningsnivåer og bransjer.
Når trenger du Praksisavtale Norge?
Praksisavtale i Norge brukes i alle tilfeller der en student ved en høyskole, et universitet eller en fagskole skal gjennomføre obligatorisk eller vesentlig praksis som del av et studieprogram etter universitets- og høyskoleloven (2005) § 4-2.
Praksis i helse- og sosialfag. Sykepleierutdanningen (bachelor, 3 år) krever praksisperioder i somatisk sykehus, psykiatri og kommunehelsetjeneste etter rammeplan fastsatt av Kunnskapsdepartementet. Praksisavtalen inngås mellom høyskolen (Oslomet, UiT, NTNU, Universitetet i Bergen m.fl.), sykehuset eller kommunen, og studenten. Tilsvarende gjelder for fysioterapeut-, ergoterapeut-, jordmor-, radiograf- og bioingenikørutdanninger. Helseforetak som Oslo universitetssykehus, Akershus universitetssykehus, Helse Bergen og Helse Midt-Norge inngår rammeavtaler med høyskolene for studentpraksis.
Praksis i lærerutdanning. Grunnskolelærerutdanninger (GLU 1-7, GLU 5-10) og lektorutdanninger krever 100 dager praksis i skole etter nasjonal rammeplan. Barnehagelærerutdanningen krever minst 100 dager praksisopplæring. Praksisavtalen inngås mellom lærerutdanningsinstitusjonen (for eksempel Oslomet, NTNU, Universitetet i Stavanger, Høgskolen i Innlandet), praksisskolen og studenten. Kommunen som skoleeier inngår rammeavtaler med lærerutdanningsinstitusjonene for tilgjengeliggjøring av praksisplasser.
Praksis i sosialfag og barnevern. Bachelorutdanninger i sosialt arbeid og barnevernspedagogikk krever praksisperioder i offentlig sosialsektor, barnevern, NAV og ideelle organisasjoner. Praksisavtalen inngås mellom høyskolen, kommunen eller Nav-kontoret, og studenten.
Praksis i juss og økonomi. Juridiske studieprogrammer med obligatorisk praksis (klinisk undervisning) og bedriftsøkonomiprogrammer med praksisemner benytter praksisavtale mellom institusjonen, advokatkontoret, revisjonsselskapet eller næringslivsbedriften, og studenten.
Fagskole og kortere utdanningsløp. Fagskoler akkreditert av NOKUT etter fagskoleloven (2018) benytter praksisavtaler for yrkesrettede praksisperioder i helse og oppvekst, tekniske fag og kreative fag. Fagskolen kan inngå rammeavtaler med virksomheter der studentene gjennomfører praksis, og enkeltavtaler tilpasses den enkelte student.
Frivillig praksis og emnepraksis. Noen studieprogrammer tilbyr frivillig praksisemner der studenten får studiepoeng for dokumentert arbeidspraksis. Praksisavtalen formaliserer samarbeidet og sikrer at læringsmålene er definert og at veiledning og vurdering gjennomføres.
Hva bør Praksisavtale Norge inneholde
Praksisavtale Norge inneholder følgende rettslig avgjørende komponenter etter universitets- og høyskoleloven (2005), helsepersonelloven (1999) og personopplysningsloven (2018).
Identifikasjon av tre parter. Fullstendig navn og organisasjonsnummer (ni sifre fra Enhetsregisteret) for institusjonen og praksisvirksomheten. Navngitt kontaktperson ved institusjonen (studieveileder, emneansvarlig eller praksiskoordinator) og navngitt praksisveileder i virksomheten (med stilling og relevant fagkompetanse). Studentens fulle navn og studentnummer fra institusjonens studieadministrasjonssystem (FS). Korrekt identifikasjon av alle tre parter er nødvendig for at avtalen skal ha rettskraft og for at forsikringsdekningen skal være aktiv.
Studieprogram og emnekode. Offisielt navn på studieprogrammet og det aktuelle praksisemnet med emnekode, slik det fremgår av studieplanene registrert i Nasjonal vitnemålsdatabase og institusjonens emnekataloger. Emnekoden identifiserer praksisemnet i Lånekassens systemer for praksisstipend og i institusjonens karakterregistre. Korrekt emnekode er avgjørende for at praksisen gir de riktige studiepoengene.
Praksisperiode og omfang. Startdato og sluttdato i norsk datoformat (DD.MM.YYYY) og ukentlig omfang (timer per uke, fulltid eller deltid). Perioden danner grunnlag for forsikringsdekning og frister for praksisrapport og vurdering. Praksisperioden bør starte etter at nødvendig taushetserklæring og eventuell politiattest er levert til praksisvirksomheten.
Faglige læringsmål. Konkrete, målbare læringsmål basert på studieplanen. Læringsmålene angir hva studenten skal beherske etter gjennomført praksis og er grunnlag for praksisveileders vurdering og Institusjonens karakter. Gode læringsmål er formulert i samsvar med EQFs (European Qualifications Framework) deskriptorer for kunnskap, ferdigheter og generell kompetanse og gjenspeiler rammeplanens krav til yrkeskompetanse.
Veiledning og midtveisvurdering. Navngitt praksisveileder med relevant fagkompetanse er obligatorisk. Minimumsfrekvens for strukturert veiledning (normalt ukentlig). Institusjonens plikt til minst ett praksisbesøk (midtveisvurdering). Dokumentasjon av veiledning i veileders logg er nødvendig for sluttvurderingen. Manglende veiledning kan gi grunnlag for klage fra studenten etter universitets- og høyskoleloven § 5-2.
Godtgjøring og finansieringsforhold. Studenter er normalt ikke arbeidstakere og mottar ikke lønn under obligatorisk praksis. Praksisvirksomheten kan yte frivillig praksistilskudd. Studenten kan søke praksisstipend fra Lånekassen. Det skal angis tydelig om studenten er arbeidstaker med arbeidsavtale eller kun praksisdeltaker, da dette har konsekvenser for forsikring, skatt og trygd. Uklarhet om arbeidsgiverstatus kan medføre at Skatteetaten etterbereger arbeidsgiveravgift.
Forsikring. Institusjonen dekker studenten med ansvarsforsikring for studenter under obligatorisk praksis etter universitets- og høyskoleloven § 4-2. Praksisvirksomheten plikter å ha gyldig yrkesskadeforsikring etter yrkesskadeforsikringsloven (1989). Dersom studenten skades under praksisen, gjelder Institusjonens forsikring primært; Praksisvirksomhetens yrkesskadeforsikring kan gi subsidiær dekning. Studenter bør undersøke om de er dekket av Studentsamskipnadens ulykkesforsikring.
Taushetsplikt. Studenter i klinisk praksis i helsetjenesten er underlagt helsepersonellovens taushetsplikt etter § 21. Studenten skal underskrive taushetserklæring overfor praksisvirksomheten før praksisstart. Brudd på taushetsplikten kan medføre at praksisen avbrytes og anmeldelse til Helsetilsynet. Se også relaterte dokumenter: doktorgradsavtale, lærlingkontrakt og kursavtale på forms-legal.com.
Slik fyller du ut Praksisavtale Norge
Praksisavtale Norge fylles ut i samarbeid mellom institutionen, praksisvirksomheten og studenten, og følger disse stegene.
Steg 1 - Avklar om praksissted er godkjent av institusjonen. Mange utdanningsinstitusjoner har rammeavtaler med godkjente praksissteder. Kontroller at praksisvirksomheten er godkjent eller akseptabel etter institusjonens kriterier. For helseforetak skjer dette normalt gjennom regionale praksiskoordineringsenheter (for eksempel Regionalt utdanningssenter for helsepersonell i Helse Sør-Øst). For skoler gjennom kommunens praksiskoordinator. Selvfunderte praksisplasser (studentfunnede) krever ekstra godkjenning fra emneansvarlig.
Steg 2 - Fyll inn opplysninger om institusjonen. Angi institusjonens fulle navn (for eksempel «OsloMet - storbyuniversitetet»), organisasjonsnummer (ni sifre fra Enhetsregisteret), og kontaktpersonens fulle navn og stilling (for eksempel «Karianne Svendsrud, praksiskoordinator, institutt for helse og samfunn»). Kontaktpersonen er ansvarlig for oppfølging og midtveisvurdering.
Steg 3 - Fyll inn opplysninger om praksisvirksomheten. Angi virksomhetens fulle navn, organisasjonsnummer og praksisveilederens fulle navn, stilling og avdeling. Praksisveileder skal ha relevant fagkompetanse i henhold til rammeplanens krav (for eksempel: sykepleier med minimum to års klinisk erfaring for sykepleiestudenters praksisveileder etter nasjonal veilederkompetanse-ramme). Kontroller at praksisveileder har kapasitet til å ta imot studenten og gjennomføre ukentlig veiledning.
Steg 4 - Registrer studentens opplysninger. Angi studentens fulle navn slik det fremgår av folkeregisteret og studentnummeret fra institusjonens studentadministrasjonssystem. Studentnummeret brukes for kobling til karakterregistret og til Lånekassens systemer for praksisstipend.
Steg 5 - Spesifiser studieprogram, emnekode og læringsmål. Angi studieprogrammets fulle navn og emnekoden med tittel (for eksempel «SYK3100 Klinisk praksis, 3. studieår, 18 studiepoeng»). Kopier læringsmålene fra emneplanens beskrivelse av forventet læringsutbytte etter studiets fullførelse. Læringsmålene bør være konkrete og målbare, formulert som «Studenten skal beherske...».
Steg 6 - Angi praksisperiodens varighet og omfang. Sett startdato og sluttdato i norsk datoformat (DD.MM.YYYY) og antall timer per uke. For fulltidspraksis er omfanget normalt 37,5 timer per uke. For deltidspraksis i kombinasjon med undervisning angis timer per uke eksplisitt. Kontroller at perioden stemmer med semesterplanen og at studenten ikke har kolliderende eksamensdatoer.
Steg 7 - Avklar godtgjøring og forsikringsdekning. Angi tydelig om studenten er arbeidstaker med separat arbeidsavtale eller kun praksisdeltaker uten lønn. Nevn eventuelt praksistilskudd fra virksomheten og at studenten kan søke praksisstipend fra Lånekassen. Bekreft at institusjonen har gyldig forsikringsdekning for studenter under obligatorisk praksis og at praksisvirksomheten har yrkesskadeforsikring.
Steg 8 - Kontroller taushetsplikt og politiattest. For klinisk praksis i helsetjenesten: kontroller at studenten underskriver taushetserklæring overfor praksisvirksomheten. For praksis med barn og sårbare voksne: kontroller at studenten leverer gyldig politiattest etter politiregisterloven § 39 (attesten er ikke eldre enn tre måneder). Attesten er absolutt krav for godkjenning av praksisstart.
Steg 9 - Underskriv i tre eksemplarer. Alle tre parter undertegner praksisavtalen; alle parter beholder ett eksemplar. Institusjonen registrerer avtalen i praksisadministrasjonssystemet. Etter signering sender studenten eventuell politiattest og taushetserklæring til praksisvirksomheten, og praksisperioden kan begynne.
Juridiske krav til Praksisavtale Norge
Praksisavtale Norge er regulert av et komplekst regelverk fra universitets-, helse- og personvernretten.
Universitets- og høyskoleloven (2005). Uhl § 4-2 gir institusjonene rett og plikt til å sørge for at studenter i profesjonsutdanninger gjennomfører obligatorisk praksis som del av sin utdanning. Uhl § 3-9 regulerer vurdering av studenter; praksisemner vurderes etter karakterskala (A–F) eller bestått/ikke bestått, fastsatt i studieplanen. Uhl § 5-2 gir studenten rett til å klage på formelle feil ved praksisemnets vurdering; klagen rettes til institusjonen og behandles av institusjonens klagenemnd. NOKUT (Nasjonalt organ for kvalitet i utdanningen) akkrediterer utdanningene og fører tilsyn med at praksiskravene i rammeplanene overholdes. Institusjoner som ikke oppfyller kravene, kan miste akkrediteringen for det aktuelle studieprogrammet.
Fagskoleloven (2018). Fagskolen § 14 gir fagskoler rett til å sørge for praksis som del av utdanningsprogrammet. Reglene om vurdering og klage i fagskoleloven §§ 18–22 gjelder tilsvarende for praksisemner. NOKUT akkrediterer fagskoler etter § 7 og kontrollerer at praksiskravene i den nasjonale rammeplanen for den aktuelle fagretningen overholdes.
Rammeplaner for profesjonsutdanninger. Kunnskapsdepartementet fastsetter forskrift om nasjonal rammeplan for sykepleierutdanning, lærerutdanning, barnehagelærerutdanning, sosionomutdanning og fysioterapiutdanning m.fl. Rammeplanen fastsetter minimumskravet til praksisomfang, hvilke læringsarenaer som er obligatoriske, og hvilken faglig kompetanse praksisveiledere skal ha. Avvik fra rammeplanens krav kan medføre at studenten ikke oppnår den nasjonalt anerkjente yrkestittelen.
Helsepersonelloven (1999). For studenter i klinisk praksis i helsetjenesten gjelder helsepersonelloven § 21 om taushetsplikt for pasienters personlige opplysninger. Studenter under klinisk utdanning er å anse som helsepersonell i helsepersonellovens forstand etter § 3. Brudd på taushetsplikten kan medføre tilrettevisning fra Helsetilsynet og strykning fra utdanningen.
Personopplysningsloven (2018) og GDPR. Behandling av studentens personopplysninger (fødselsnummer, karakterer, vurderinger) av institusjon og praksisvirksomhet skal skje etter GDPR artikkel 5 (lovlighet, formålsbegrensning, dataminimering). Praksisvirksomheten er behandlingsansvarlig for opplysninger om studenten i praksisperioden og skal inngå databehandleravtale med institusjonen dersom det utveksles personopplysninger.
Yrkesskadeforsikringsloven (1989). Praksisvirksomheten plikter å ha yrkesskadeforsikring for sine ansatte. Studenten er i utgangspunktet ikke dekket som arbeidstaker. Institusjonen er normalt forpliktet til å ha ansvarsforsikring for studenter under obligatorisk praksis. Studiestøtteinstituttet (Lånekassen) krever at institusjonen dokumenterer forsikringsdekning som vilkår for utbetaling av praksisstipend.
Politiregisterloven (2010) § 39 og tilhørende forskrift. For praksis der studenten arbeider med mindreårige eller særlig sårbare voksne, skal studenten fremlegge politiattest ikke eldre enn tre måneder. Dette gjelder for alle studenter i lærerutdanning, barnehagelærerutdanning, barnevernspedagogikk og klinisk praksis med sårbare pasientgrupper. Praksisvirksomheten plikter å hente inn politiattest; manglende attest er absolutt hinder for praksisstart.
Vanlige feil i Praksisavtale Norge
Praksisavtale Norge inneholder følgende vanlige feil som kan medføre at praksis ikke godkjennes, at forsikringsdekning bortfaller eller at studenten ikke fullfører graden.
Feil 1 - Manglende godkjenning av praksissted av institusjonen. Mange studenter skaffer seg praksissted på egenhånd uten å sjekke institusjonens godkjenningsprosedyrer. Vanlig feil er at studenten begynner praksis i en virksomhet som ikke er godkjent eller ikke oppfyller faglige krav til praksissted etter rammeplanen. Konsekvens: praksisen teller ikke, studenten må ta praksisemnet på nytt. Løsning: kontakt praksiskoordinator ved institusjonen før avtale inngås.
Feil 2 - Ufullstendige eller manglende læringsmål. Læringsmålene er grunnlag for praksisveileders vurdering. Vanlig feil er at læringsmålene er generiske («studenten skal tilegne seg faglig kunnskap») uten å angi konkrete kompetanser. Ufullstendige mål gjør det vanskelig å vurdere om praksis er bestått. Bruk studieplanen og emneplanen som mal for læringsmålene.
Feil 3 - Manglende eller inkompetent praksisveileder. Rammeplanen fastsetter krav til praksisveilederens kompetanse (for eksempel: sykepleier med minimum to år klinisk erfaring for sykepleiestudenters praksis). Vanlig feil er at virksomheten oppgir en ukvalifisert person som veileder. Konsekvens: NOKUT kan underkjenne praksisperioden og institusjonen kan miste akkrediteringen for praksisemnet. Kontroller at veileder oppfyller kompetansekravet.
Feil 4 - Manglende politiattest for praksis med sårbare grupper. Studenter i lærerutdanning, barnevernsutdanning og klinisk praksis med sårbare pasientgrupper plikter å levere politiattest ikke eldre enn tre måneder. Vanlig feil er at studenten glemmer å søke om politiattest i god tid (behandlingstid hos politiet er normalt 1–4 uker). Manglende attest er absolutt hinder for praksisstart og kan medføre forsinkelse i studiet.
Feil 5 - Uavklart arbeidsgiverstatus. Dersom praksisvirksomheten betaler studenten lønn under praksisen uten at det er inngått en separat arbeidsavtale, kan Skatteetaten anse forholdet som et arbeidsforhold og etterberegne arbeidsgiveravgift og forskuddstrekk. Vanlig feil er at virksomheten betaler et uformelt «tilskudd» uten korrekt skattebehandling. Avklar tydelig om studenten er arbeidstaker (arbeidsavtale + lønn + a-melding) eller praksisdeltaker (praksistilskudd behandlet som skattefri støtte eller deklarert som lønn).
Feil 6 - Manglende midtveisvurdering og dokumentasjon. Midtveisvurderingen gir studenten mulighet til å rette opp avvik fra læringsmålene i god tid. Vanlig feil er at midtveisvurderingen ikke gjennomføres eller at den ikke dokumenteres skriftlig. Manglende dokumentasjon gir dårlig grunnlag for sluttvurderingen og for eventuell klagebehandling etter uhl § 5-2.
Feil 7 - Brudd på taushetsplikt i klinisk praksis. Studenter i klinisk praksis behandler sensitive pasientopplysninger og er underlagt helsepersonellovens taushetsplikt § 21. Vanlig feil er at studenter deler pasientinformasjon via sosiale medier, snakker om pasienter i offentlige rom eller tar bilder uten samtykke. Brudd kan medføre strykning fra praksisemnet, disiplinærsak ved institusjonen og anmeldelse til Helsetilsynet.
Siter denne siden
Henvis til denne gratis malen i en artikkel, et pensum eller en forskningsnotat:
Forms Legal. (2026). Praksisavtale Norge (Norge) [Legal document template]. Forms Legal. https://forms-legal.com/nb/norge/employment/contracts/praksisavtale
"Praksisavtale Norge (Norge)." Forms Legal, 2026, https://forms-legal.com/nb/norge/employment/contracts/praksisavtale.
@misc{formslegal-praksisavtale,
author = {{Forms Legal}},
title = {Praksisavtale Norge (Norge)},
year = {2026},
howpublished = {\url{https://forms-legal.com/nb/norge/employment/contracts/praksisavtale}},
note = {Free legal document template}
}Også tilgjengelig for disse jurisdiksjonene:
Ofte stilte spørsmål
Som hovedregel er studenter ikke arbeidstakere under obligatorisk praksis. Praksisen gjennomføres som del av et studieprogram og er en læringsarena, ikke et arbeidsforhold. Studenten mottar normalt ikke lønn fra praksisvirksomheten, men kan søke praksisstipend fra Lånekassen etter lov om Statens lånekasse for utdanning. Noen praksisvirksomheter yter frivillig praksistilskudd; dette er skattemessig inntekt for studenten dersom det overstiger skattefrie grenser. Unntaket er leger i turnustjeneste etter gjennomført medisinstudiet, som er lønnet i turnus etter helsepersonelloven § 48a og er å anse som arbeidstakere. En student kan kombinere praksis og et ordinært arbeidsforhold i samme virksomhet, men da kreves det to separate avtaler — praksisavtale og arbeidsavtale. Dersom praksisvirksomheten betaler studenten under praksisen uten at det foreligger arbeidsavtale, kan Skatteetaten anse forholdet som et arbeidsforhold og etterberegne arbeidsgiveravgift og skatt.
Dersom praksisen ikke godkjennes (vurdering «ikke bestått»), må studenten normalt ta praksisemnet på nytt. Universitets- og høyskoleloven § 3-10 gir studenter rett til to ganger å framstille seg til ny vurdering. Institusjonen avgjør i studieplanen og emneplan hvor mange forsøk studenten har på å gjennomføre praksisemnet. Dersom studenten ikke består etter maksimalt antall forsøk, kan institusjonen utestenge studenten fra studiet eller fra det aktuelle studieprogram, jf. uhl § 4-8. Studenten har rett til å klage på formelle feil ved vurderingen etter uhl § 5-2, og klagen behandles av institusjonens klagenemnd. Klagen kan bare rettes mot formelle feil i prosessen, ikke mot faglig skjønn i vurderingen. Dersom klagen tas til følge, kan praksisperioden tas om igjen uten at forsøket telles. Studenten bør dokumentere all veiledning, tilbakemeldinger og egenvurderinger gjennom praksisperioden som grunnlag for eventuell klage.
Kravene til praksisveiledere er fastsatt i nasjonale rammeplaner for de ulike profesjonsutdanningene. For sykepleierutdanningen krever nasjonal rammeplan at praksisveilederen er autorisert sykepleier med minimum to års klinisk erfaring og fortrinnsvis videreutdanning i veiledning. For grunnskolelærerutdanningen krever rammeplanen at praksisveilederen er tilsatt lærer med relevant kompetanse og fortrinnsvis veilederkompetanse. For barnehagelærerutdanningen gjelder tilsvarende. Fagskolelovens rammeplan fastsetter kompetansekrav for praksisveilederen i hvert enkelt fagfelt. Felles for alle profesjonsutdanningene er at praksisveilederen skal ha tilstrekkelig faglig kompetanse, tilstrekkelig tid til veiledning (normalt minst én time strukturert veiledning per uke), og kjennskap til institusjonens læringsmål for praksisemnet. Institusjonen kan tilby veilederopplæring for nye praksisveiledere; Nasjonal enhet for veilederkompetanse i helse og omsorg tilbyr kurs.
Studenten har begrenset klageadgang for praksisemner. Etter universitets- og høyskoleloven § 5-2 første ledd kan studenten klage på formelle feil ved gjennomføringen av vurderingen; dette omfatter feil i prosedyrene, brudd på reglene om vurdering og brudd på studieplanens krav til vurderingsform. Studenten kan derimot ikke klage på det faglige skjønn som praksisveileder og institusjonens sensor har utøvd i vurderingen av praksisemnets faglige innhold; dette er i motsetning til skriftlige eksamener der klage på karakteren fører til ny sensur. Klagen rettes til institusjonen og behandles av institusjonens klagenemnd. Dersom klagen tas til følge, kan institusjonen bestemme at praksisperioden skal tas om igjen. Studenten bør dokumentere all veiledning, tilbakemeldinger og læringsaktiviteter gjennom praksisperioden for å ha et solid grunnlag for en eventuell formell klage på vurderingsprosessen.
Politiattest kreves for praksis der studenten arbeider med mindreårige eller særlig sårbare voksne. Politiregisterloven (2010) § 39 og tilhørende forskrift fastslår at attesten skal vise om søkeren er siktet, tiltalt eller har vedtatt forelegg eller er dømt for seksuelle overgrep, vold mot barn, narkotikaforbrytelser m.fl. Politiattesten er ikke eldre enn tre måneder. Krav om politiattest gjelder for: studenter i grunnskolelærerutdanning, barnehagelærerutdanning og andre utdanninger der studenten arbeider med barn; studenter i barnevernspedagogikk og sosionomutdanning; studenter i sykepleie, vernepleie og andre helseutdanninger der studenten arbeider med sårbare pasienter. Politiattesten er ordinær attest (ikke uttømmende), det vil si at kun de straffeforholdene som er relevante for jobben vises. Studenten bestiller politiattest via politiets nettsider. Behandlingstiden er normalt 1–4 uker; søk i god tid før praksisstart.
NOKUT (Nasjonalt organ for kvalitet i utdanningen) er et statlig forvaltningsorgan under Kunnskapsdepartementet som akkrediterer og fører tilsyn med norske universiteter, høyskoler og fagskoler. NOKUTs akkrediteringsvedtak er grunnlaget for at institusjonens grader (bachelor, master, ph.d.) er statlig anerkjent. For praksisavtalen er NOKUTs rolle viktig på to måter. For det første akkrediterer NOKUT studieprogrammer og kontrollerer at praksiskravene i rammeplanene overholdes. Dersom et studieprogram ikke oppfyller praksiskravene (for eksempel for lite praksisomfang, ukvalifiserte praksisveiledere eller manglende praksisadministrasjon), kan NOKUT trekke tilbake akkrediteringen. For det andre godkjenner NOKUT fagskoler etter fagskoleloven § 7 og kontrollerer at fagskolenes praksisordninger er forsvarlige. NOKUTs rapporter og evalueringer gir også studentene informasjon om kvaliteten på praksisordningene ved ulike institusjoner. NOKUT publiserer sin praksis og sine vedtak på sin nettside.
Praksisavtalen og en lønnet stilling kan kombineres, men krever to separate avtaler. Studenten kan ha en ordinær arbeidsavtale etter arbeidsmiljøloven (2005) med virksomheten ved siden av praksisavtalen etter universitets- og høyskoleloven § 4-2. Institusjonens veileder og emneansvarlig må akseptere at den lønnede stillingen ikke gir studenten urettmessige fordeler i vurderingen av praksisemnet og at læringsmålene oppfylles uavhengig av arbeidsforholdet. I praksis er dette vanligst for sykepleier- og helsefagarbeiderstudenter som allerede jobber som assistenter eller vikarer i den samme virksomheten. Skatteetaten behandler lønn fra arbeidsavtalen og eventuelt praksistilskudd fra praksisavtalen separat. Studenten opparbeider seg rettigheter (ferie, sykepenger, pensjon) kun gjennom arbeidsavtalen; praksisavtalen gir ingen slike rettigheter. Kombinasjonen av studier, praksis og deltidsjobb stiller store krav til studenten og bør planlegges nøye i samråd med institusjonens studieveileder.
Denne malen leveres kun til informasjonsformål og utgjør ikke juridisk rådgivning. Lover varierer mellom jurisdiksjoner og endres over tid. Rådfør deg med en kvalifisert advokat for råd som er spesifikke for din situasjon.Fullstendig ansvarsfraskrivelse
Fant du en feil? Gi oss beskjedRelated Documents
You may also find these documents useful:
Lærlingkontrakt Norge
Offisiell lærlingkontrakt for fagopplæring i bedrift etter opplæringslova (1998) §§ 4-5 og 4-6. Regulerer lærefag, opplæringsperiode, lærlingelønn, opplæringsplan og registrering hos fylkeskommunen.
Arbeidsavtale Midlertidig Ansettelse Norge
Skriftlig arbeidsavtale for midlertidig ansettelse etter arbeidsmiljøloven (2005) § 14-9 andre ledd. Midlertidig ansettelse er et unntak fra hovedregelen om fast ansettelse og krever et lovlig grunnlag.
Kursavtale Norge
Avtale mellom kursarrangør og deltaker for klasseromsundervisning, nettkurs og webinar i Norge. Regulerer kursinnhold, pris, MVA-fritak, angreretten etter angrerettloven (2014) § 20 og avbestillingsvilkår.
Doktorgradsavtale Norge
Trepartsavtale mellom universitet/høyskole, stipendiat og veileder for ph.d.-utdanning etter universitets- og høyskoleloven (2005) § 4-15 og stipendiatforskriften (2006). Regulerer opplæringen, veiledning, ansettelsesvilkår og avhandling.