Comment Rediger un Contrat de Travail
Dernière mise à jour: 2026-02-08
Le contrat de travail est un accord juridiquement contraignant entre un employeur et un salarie qui definit les conditions de la relation de travail. En droit francais, le CDI est la forme normale du contrat de travail.
Les clauses essentielles comprennent : poste et missions, date de debut, remuneration, duree du travail, periode d'essai et convention collective applicable.
La remuneration doit preciser clairement le salaire brut, la periodicite de paiement, la politique des heures supplementaires et les avantages.
Les clauses de rupture doivent couvrir : les preavis, les motifs de licenciement, les indemnites et les restrictions post-contractuelles.
Les clauses de propriete intellectuelle doivent definir la titularite des oeuvres creees pendant la relation de travail.