Guia Completa de Documentos Legales en Spain
Última actualización: 2026-02-08
El sistema juridico espanol se basa en el derecho civil, con el Codigo Civil como pilar fundamental de las relaciones contractuales. La Constitucion Espanola de 1978 establece el marco de derechos fundamentales, y el ordenamiento juridico se complementa con legislacion especifica para cada ambito.
El derecho laboral esta regulado principalmente por el Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015), que establece los derechos minimos irrenunciables de los trabajadores: salario minimo interprofesional, jornada maxima de 40 horas semanales, vacaciones de 30 dias naturales, y proteccion contra el despido improcedente.
La Ley de Arrendamientos Urbanos (LAU, Ley 29/1994) regula los contratos de alquiler de vivienda. La Ley 12/2023 por el derecho a la vivienda introduce controles de precios en zonas tensionadas y amplia la duracion minima de los contratos a 5 anos (7 para personas juridicas).
La Ley 1/2019 de Secretos Empresariales transpone la Directiva europea 2016/943, proporcionando un marco robusto de proteccion de la informacion confidencial. Los pactos de no competencia post-contractual estan regulados por el art. 21.2 del Estatuto de los Trabajadores, con un maximo de 2 anos y compensacion economica obligatoria.
La firma electronica esta regulada por el Reglamento eIDAS (UE 910/2014) y la Ley 6/2020. Espana reconoce tres niveles de firma electronica: simple, avanzada y cualificada, siendo esta ultima equivalente a la firma manuscrita.